(札幌)バックエンドエンジニア【GO/Python/在宅/福利厚生◎】
480~550万
株式会社アルディート
札幌市北区
480~550万
株式会社アルディート
札幌市北区
サーバーサイドエンジニア
クラウド環境を活用した、バックエンド開発を幅広く担当していただきます。要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ■開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど) ■アーキテクト業務 インフラ構成、システム検討や提案・アーキテクトまで、幅色く最先端な技術にハイレベルな仲間達とチャレンジすることが出来ます。プライム案件も多く、上流工程まで携わることが可能です。
【必須】Python または Go を用いた設計・開発経験(目安2年程度以上) 【尚可】 ・クラウドにおける環境構築経験、フレームワーク/ライブラリ選定の経験 ・OSI参照モデルの熟知や基本的なネットワーク知識 ・要件定義から運用及び脆弱性までを念頭に設計・対応してきた経験 ・コンテナ環境(ECS/EKS/Docker) ・サーバーレスアーキテクチャ(API Gateway/Lambda)の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
480万円~550万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ *職務手当あり 基本給¥230,000~ 職務手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月) ■昇給:年1回(3月) ■決算賞与:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 ※制度・福利厚生備考参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】月17.8時間(2024年2月実績) *ワークライフバランスを実現できるように、時差出勤やリモートワークなど、柔軟性のある働き方を目指して取り組んでおります。 【求める人物像】 ■チームワークを重視する方■最先端の開発環境でキャリアを積みたい方■顧客の問題解決を第一に考えて行動できる方■新しい技術・サービスに貪欲な方 【キャリアプラン】 SEからスタートをし、EM/PMとして大小様々なシステムの立ち上げ~集結を一貫したり、テックリードへのキャリアを積むなど幅広いキャリアパスがあります。 【プロジェクト例】 ■住宅関連のIoT製品の開発 ■大手レストラン向けキャッシュレスサービス■子供/高齢者向け見守りサービス
イノベーションサービス本部 クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。
当面無 勤務地変更範囲:無
札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階
JR札沼線札幌駅 徒歩2分 JR千歳線札幌駅 徒歩2分 JR函館本線札幌駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【休日・休暇】 ■年末年始■特別休暇(慶弔等)■リフレッシュ休暇■インフルエンザ休暇 【有給休暇補足】 年度の途中で入社した場合、入社時~年度末までは 1 日/1 ヶ月を付与。翌年度より12日。→2025年3月以降 入社直後1日+1日/四半期を付与 ★補足 年度の途中で入社した場合、入社時~年度末までは1日/月に加えて1日/四半期を付与。翌年度より17日。 【福利厚生】 ■残業手当■資格取得手当、お祝い金制度有り■社員旅行■健康診断■MVP制度■時差出勤制度■リモートワーク手当■退職金制度有 仕事内容変更範囲:当社業務全般
1名
2回
筆記試験:有 書類選考⇒適性試験、一次面接⇒二次面接(役員面接)
■2001年設立。クラウドサービスの導入に向けたコンサルティングおよび設計・構築・運用などを手掛ける企業。 ■お客様・従業員、全ての「人」との繋がりを大切にし、技術も追及していくスペシャリスト集団
【働く魅力】エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。 合わせて、弊社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。 代表もエンジニア出身とあって、エンジニアの気持ちがわかった経営にこだわるからこそ離職率も低いです。また社員にのびのびと働いてもらうことが最高のパフォーマンスを生み出し、会社の成長にもつながると確信しているからこそ、様々な社内イベントや社員旅行を実施するなど、社内のコミュニケーションも活発で非常にフランクな人間関係も特徴です。 エンドユーザー向けのサービスサイトやECサイト、業務システム全般を手掛け、現在は大手企業さま中心にプライム案件を中心に成長をしつづけ、従業員数120名に対して、年商52億突破(2024年2月)という好調な業績につながっています。
〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F
■札幌事業所 ■福岡事業所
■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用 ■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年02月 | 4,893百万円 | - |
前期 | 2023年02月 | 5,131百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: