職種未経験歓迎!【新卒採用リクルーター】国内シェアNo.1のセキュリティSaaS

職種

• 採用人事

仕事内容

新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスを担当いただきます。 ★下記業務は一例で、求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体的には】■求人票の作成、掲載■エージェントの開拓、リレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画/実行■会社説明会の実施■候補者の進捗管理■書類選考や面談・面接の対応■候補者のモチベート・クロージング■コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営■オファーレターの作成■各種稟議の申請■内定者のフォロー等

求める能力・経験

【必須】■無形商材の法人営業経験(目安:2年以上※ご自身で売上予算等KPI/KGIを追ってきたご経験)■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎】■面接官としての対応など、新卒採用に携わったご経験■新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進 《期待役割》採用未経験の方でも、これまでのKPIを追ってきたご経験を活かしていただき、業務を遂行しつつ目標から逆算して期間も含めてPDCAを論理的に回していただくことを期待しています。 ※求人票下部（その他労働条件の備考）もご参照ください。

語学

英語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～ 月給制 月給 312,500円～ 月給￥312,500～ 基本給￥270,100～ 固定残業代￥42,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回■英語手当: 10,000円/月～130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

【標準就業時間】10:00～19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 入社後3ヶ月経過後取得可能

その他

その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後について】採用業務未経験の方には、まずは面接対応や会社説明会の実施、候補者フォローといった場面で先輩社員との同席を経てキャッチアップをいただき、独り立ちしてからは母集団形成のより上流工程となるチャンネルの選定やKPIの設計も徐々にご担当いただきます。 【魅力】■社員20%が外国籍のメンバーのため、コミュニケーションや業務において英語を使用できる機会があります。■リモートワークやフレックスタイム制度などを活用して、柔軟な働き方が可能です。 《キャリアパス例》新卒採用担当→チームマネージャー/新卒採用担当→中途採用担当→グローバルエンジニア採用担当/新卒採用担当→人材開発担当/新卒採用担当→採用広報（ブランディング）担当 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

★経営陣や現場が採用に対して非常に協力的なため、関係者を巻き込んだ採用活動がしやすい環境です。

転勤

当面無

本社

住所

東京都渋谷区南平台町16番28号　Daiwa渋谷スクエア

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートワークも可能

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

定年制あり65歳　再雇用制度あり ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・Family Day ・育児・介護休暇などの特別休暇 ・社員紹介制度 ・副業可 ・フリードクペ制度 【語学学習支援】 ・英語学習サポート制度（オンラインレッスンや英語の学習アプリ、TOEIC等の補助）