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    企業ダイレクト

※未経験OK【いわきエリア】フィールドサービス★年休125日/月残業20H程/

385~418

企業名サンセイ医機株式会社

所在地福島県 いわき市

職務内容

職種

  • 機械フィールド/サポートエンジニア

仕事内容

【上場グループ/既存取引先向けのフィールドサービス】・創業80年超。福島県に根付いて地域の医療を支えており経営安定性◎ ・特定メーカーの製品を専門的に扱う新設部署にてフィールドサービスを担当。【詳細】 ・某医療機器メーカーの製品に特化した業務。内視鏡/処置具分野、外科分野の製品および周辺機器製品の安定稼働活動として、納品・取扱説明・オンコール・修理等への対応、製品引上げや修理、保守点検対応・修理抑制活動への取組として、病院内の医療従事者や関係者、代理店への機器取扱教育【担当エリア】・配属部署は福島県内全域をカバーしていますが、本ポジションは、いわき地区、南相馬市原町区等をメインとして担当。

求める能力・経験

【必須】電気・機械の技術的な知見がある方 ※医療に関する経験は不問です。【知見とは】例えば製品を正しく使うための取り扱い説明・定期的な点検・メンテナンス対応・トラブル発生時の迅速な対応の経験等。 【充実の研修体制で未経験でも安心】(1) 業界知識、製品知識等を学ぶ研修プログラムとOJT (2)チームMTGでのアドバイス等 (3)3か月~半年経つ頃に一人立ちすることが可能 業界知識、製品知識等を学ぶ万全の研修プログラムとOJT、上長との定期的な1on1、チームMTGでのアドバイス等により、未経験からでも安心な環境です。【働き方】・訪問スケジュールに応じて直行直帰にて顧客訪問をしているメンバーもいます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後郡山営業所でOJTとなります(6か月程を想定)。

給与

385万円~418万円 月給制 月給 212,000円~230,000円 月給¥212,000~¥230,000 基本給¥212,000~¥230,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.3ヵ月(年2回)

通勤手当

支給無 社有車貸与

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点11日

その他

その他(年末年始/慶弔休暇など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】20時間 ■想定残業代33,125円~35,938円/月(20時間分) 【手当】家族/深夜/休日出勤/出張 【昇給】年1回(7月) 【休暇】産前産後/育児(取得実績あり)/子の看護/介護/裁判員 【賞与について】※入社半年経過後からの支給となります。 7月:人事評価・会社業績によって個人差あり  12月:2ヵ月固定 【年収例】 ■20代 入社3年目 年収410万円 ■30代 入社5年目 年収440万円 【業務の範囲内容】)(雇入れ直後)営業業務(メンテナンス含む)、付随する業務、(変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地備考】変更の範囲:会社の拠点のある場所および会社の規定する在宅勤務の場所(ただし、在宅勤務は業務の内容により、会社の許可を受けた者に限る)

勤務地

配属先

転勤

当面無

いわき営業所

住所

福島県いわき市内郷御厩町2-169-2

最寄駅

JR常磐線いわき駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

車通勤可(社用車付与)

備考

入社が決まりましたら、社用車1台貸与いたしますので、ご自宅に1台分の駐車場をご用意ください。(駐車費用は自己負担となります)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険(東京薬業)・厚生年金)■退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳■再雇用制度 ※上限65歳まで■企業年金基金■慶弔見舞金■従業員持株会■資格取得支援制度■メンター制度 ■OLBA Academy/オルバアカデミー └業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育 └新入社員/管理職/経営職に分けて実施 ■社内教育制度(e-learning)■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)■部門ごとの懇親会など■図書購入サポート(毎月1,000円迄) ■健康経営優良法人 └インフルエンザワクチン接種費用補助 └社内自動販売機に「特定保健用食品」製品設置 └受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■リフレッシュ休暇制度(年次有給6日取得)■社有車貸与(ガソリンカード貸与)

最終更新日: