【児童発達支援管理責任者/プレインジム茨木駅前教室】放課後等デイサービス

職種

• その他児童福祉

仕事内容

知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童発達支援管理責任者をお任せします。お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【1日の流れ】■12:20：教室内の掃除や、授業の確認■13:00:支援計画に沿ってボール、マットなどの運動遊具の準備■14:00：昼休み■16:00：支援プランに基づき1コマ60分の支援。保護者様へフィードバック■19:00：支援記録の作成。次の日の授業の準備■20:00：スタッフ間で課題や支援方法についての相談や、支援に関する研修を実施■20:30：業務終了。残り時間は自由退社となっております（勤務時間12:20-21:20）

求める能力・経験

【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方 ※管理者業務と兼務となります。 【主な業務内容】●個別支援計画作成●予約管理、シフト作成などの事務作業●現場の支援業務●スタッフの育成、指導、サポート●関係機関との調整、参加（学校、役所等）●保護者との面談 ※送迎なし。請求業務は担当者がいますのでありません。なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。(自宅への持ち帰り仕事はゼロ)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

3ヶ月～3ヶ月 更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

455万円～520万円 月給制 月給 350,000円～400,000円 月給￥350,000～￥400,000 基本給￥200,000～￥200,000 諸手当￥150,000～￥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月、9月）※業績に連動

通勤手当

会社規定に基づき支給 1,500円以内/日

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：月曜、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年間休日に有給5日分含む

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】シフト制　※月曜日＋希望休で調整します。 ［平日］12:20～21:20/［土日祝］9:20～18:20 ［平日］20：30以降は自由退社 ［土日祝］17：30以降は自由退社 【昇給】1年ごとに昇給査定　 【賞与】基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給　（2月、9月） 【有期雇用の更新】 ■判断基準：会社の経営成績と勤務態度によって決定 ■更新：通算5年を上限とする。更新期間3か月。2回目の更新タイミング以降（6か月以降）正社員登用可能となります。※これまでほとんどの方が正社員登用となっております。 ・業務の変更の範囲：変更無 ・就業場所の変更の範囲：茨木教室/茨木駅前教室/十三センターの3拠点内での移動の可能性がございます。

配属先

プレインジム茨木駅前教室

転勤

無 転居を伴う異動なし。

プレインジム茨木駅前教室

住所

大阪府茨木市元町1-9

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線茨木市駅 徒歩3分 JR東海道本線茨木駅 徒歩14分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【研修制度】 ・入社時研修 ・社員フォロー研修 ・OJT研修 【住宅手当】就業場所の30分圏内にお住まいで、賃貸契約の名義がご本人であることが条件。 （入社3ヶ月後 ：12,000円／2年目から： 20,000円） 【その他】■制服支給　■教室ごとで毎月上限5,000円までで飲み物やお菓子を購入できる制度あり ■天満(大阪)にあるトレーニングジムの利用が可能。無料パーソナルトレーニングも受けられます。 ※入会金(1,000円)は自己負担 【休暇補足】育児休暇、介護休暇、看護休暇、その他会社が指定した休日