【新卒/中途採用担当】急成長中の自社クラウドPOSシステム/制度充実/WEB面接

職種

• 採用人事

仕事内容

【業務概要】■事業戦略を踏まえた採用計画の策定 ■各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義 ■採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進 【中途採用】■採用計画の戦略立案～実行■採用フロー構築・改修■媒体・人材エージェントの選定および対応 【新卒採用】■採用計画の戦略立案～実行■採用フロー構築/改修■媒体/人材エージェントの選定および対応■新卒採用における各種イベント企画～実施(説明会/インターン/内定式/入社式)■オンボーディング研修の企画～実施　（変更の範囲）会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 　■新卒/中途採用経験3年以上■人材紹介でのご経験3年以上 【歓迎】■IT事業会社での採用経験■エンジニア採用担当のご経験 【魅力】■年間で30～100名程度の正社員採用を計画しており、大手の安定性もありつつ社内ベンチャーな風土で急成長の事業ステージを経験できる■採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義できるやりがいあるポジション■人事部門外との関わりも多く、部門を超えた優秀なメンバーと協働できる■最新の採用トレンドをキャッチし、採用成功に向けた採用戦略の提案や必要な人材の要件定義などの上流工程から経験できる

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 235,000円～395,000円 月給￥235,000～￥395,000 基本給￥235,000～￥395,000を含む/月 ■賞与実績:２回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 12:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に就業規則の定めに基づき付与

その他

その他（GW/慶弔/産前・産後/育児/介護/F休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収の等級によって、固定残業代制に変更有※固定残業時間３０時間分 月給：235,000円～395,000円　基本給：235,000円～316,000円　固定残業代：70,600円～79,000円　 ■諸手当備考：リモートワーク手当4,000円 ■通勤手当：出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円 ■所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩60分 ■フレキシブルタイム：始業6時～12時/終業16時～22時 ■昇給：年2回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定

配属先

人事総務統括部21名　※2024年4月時点

転勤

無

ポスタス本社

住所

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

（雇い入れ直後）出社とリモートワークのハイブリッド勤務　（変更の範囲）会社の定める就業場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

各種研修制度　資格取得支援制度　資格インセンティブ制度　副業制度　友人紹介制度

制度備考

■休暇：GW 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 【福利厚生】 確定拠出年金制度 産休育休制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 従業員持株会