【フレックス制/時短勤務相談可◎】遊休不動産のプロジェクトマネージャー/福利厚生充実・転勤なし!
500~900万
リノべる株式会社
東京都港区
500~900万
リノべる株式会社
東京都港区
CM/コンストラクションマネジメント
建築意匠設計
設計/施工監理
■業務概要: 遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。 ▽プロジェクト事例 築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ 築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■業務詳細: ・与条件調査(まち・ひと・建物に合わせたコンセプト提案に向けての調査、折衝) ・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案) ・意匠設計 ・プロジェクト全体の予算立案および管理・見積・契約 ・企画から運営まで見据えたプロジェクトマネジメント ※引き渡して終わりではなく、引き渡し後の関係性構築、まちづくりに携われます。 ※案件事例:1~週十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など。 ■働き方: ・平均残業時間30時間/月 ・フレックス制による自由な働き方 ・リモート勤務可能 ・転勤なし ■当ポジション魅力: 事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。 ■当部署のミッション: 「企画」「建築設計」「施工」「運営」一体でつくり、未来にも責任をもつこと。持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすること。 そして、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献すること。すべてで、まちの新しい価値になる。私たちはそんなまちづくりを実践します。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
休憩60分
09:30〜18:30 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業時間は36協定の範囲で対応しています。※残業時間:約30時間程度
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 10日 下限日数は、入社直後の付与日数となります
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,705,408円~5,187,574円 固定残業手当/月:107,883円~184,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~617,127円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 <勤務地補足> ■変更の範囲:会社の定める事業所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる) ・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35
■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
最終更新日:
500~770万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 建築設計コンサルタント <勤務地> ※基本転勤なし ・東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <建築設計コンサルタント> ★マンション・オフィスビル、 学生会館等の様々な建物を 管理する弊社において 設計コンサルタント業務を お任せいたします! ・建築/修繕の設計管理 ・コンサルティング業務 ・長期修繕計画の作成 ・建物劣化診断業務 ・建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 等々 <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼設計監理や施工管理の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業/土日祝休み) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
580~675万
NTTデータグループのオフィス構築における工事調整業務を、ファシリティ分野のスペシャリストとして担っていただきます。 ※意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。 【具体的な業務内容】 ■仕様調整・コスト精査■工程・進捗管理■資産管理■社内連携 将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などを担当。マネジメント経験を積みたい方にとって、理想的なキャリアパスが描けます。 【従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります】
【いずれも必須】■オフィスファシリティ関連業務での就業経験(3年以上) ■オフィスビル工事に関する基本設計の理解がある方 【魅力】■働きやすさとメリハリのある勤務体制:残業は月平均20時間程度。現場確認やお客様との打ち合わせなどは対面での対応も大切にしていますが、リモートワーク(30~40%)やフレックス制度を活用しながら、ワークライフバランスも大切にしながら働けます ■転勤・出張の心配なし:地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
500~600万
この度、あなた様のご希望・ご経歴を拝見し、 【サンコーコンサルタント株式会社】の【意匠設計】の求人をご紹介したく連絡しました。 同社は、1961年設立の歴史ある総合建設コンサルタントであり、特に地質調査技術において高い評価を受けています。 国民生活の基盤を支える公共性の高い建築設計に携わりながら、充実したワークライフバランスを実現できるポジションです。 ■こんな方におすすめです ◎建築施工管理から意匠設計へキャリアチェンジをしたい! ⇒若手の人材を募集しております。 建築施工管理での働き方に疲れて、設計へキャリアチェンジをしたい方へおすすめです! ◎安定した基盤と高い技術力を持つ企業でキャリアを築きたい! →創業60年以上の歴史を持ち、NTCホールディングスグループの一員として安定した経営基盤があります。 ◎ワークライフバランスを重視して働きたい! →年間休日120日、月平均残業時間は20~30時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーも導入しています。 ◎柔軟な働き方を実現したい! →始業時間を毎日変更できる「時差出勤制度」や、週2回程度の「テレワーク勤務」が活用可能です。 ◎1級建築士の資格と豊富なご経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい! →道の駅、消防署、庁舎、学校など、多様な公共建築物の設計・監理業務を担当できます。 ■企業の特徴 同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。 主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。 数多くの業務実績があり、毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」を使命とし、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策など、国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。 ★魅力ポイント★ ◎長期的に働きやすい環境 転勤の可能性はございません。 また、独身寮や住宅取得費の会社貸付金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎柔軟な勤務体系と残業削減への取り組み 時差出勤制度やテレワーク(週2回程度)が活用でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 残業は月平均20~30時間程度であり、働き方改革が進んでいます。 ◎幅広い分野でのスキルアップ 同社は部門ごとの交流が盛んであり、意匠設計の分野に留まらず、建設コンサルタントが扱う幅広い分野の経験や知識を得る機会があります。 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ====================== ■企業名 サンコーコンサルタント株式会社 ■募集職種 意匠設計(公共建築物が中心) ■業務内容 地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタントである同社にて、建築意匠設計を担当していただきます。 公共性の高いプロジェクトを通じて、地域の安全と発展に貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ■公共建築物の計画・設計業務 ■発注者(官公庁など)との打ち合わせ ■基本計画の策定 ■施工監理 【案件例】 道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設、保健所、浄水場、葬祭場、商業施設、テナントビル、公園、道路・河川・上下水道・トンネルなどに付帯する管理棟など、多岐にわたります。 ■年収 500万円~600万円 目安 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 東京都江東区亀戸1-8-9 ※転勤無 ■福利厚生・休日 ◎各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◎交通費全額支給、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当 ◎独身寮(35歳まで)、財形貯蓄、会社貸付金制度、退職金制度(確定給付/確定拠出年金) ◎屋内禁煙 【年間休日120日】 ◎土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日 ◎年末年始休暇(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20) ◎夏期休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続満15・25年目) ◎育児休業、介護休業 ◎勤務時間:9:00~17:20(実働7時間20分) ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり。
【必須要件】 高専卒以上 建築関連のご経験 【歓迎要件】 意匠設計のご経験 打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方 一級建築士 二級建築士
■設計:道路、トンネル、橋梁、地下構造物、防災・点検、維持・補修、河川 砂防、上下水道、施工管理、都市・地域計画、ランドスケープ、建築 ■調査:地質、土質、水文、物理探査、計測、地盤防災 ■環境:環境アセスメント、土壌・地下水環境調査、環境保全 ■測量:地上、航空、海洋、地租、補償調査、遺跡調査
343~439万
~新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております~ 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 <設計職> 仕入れ営業が取得した土地に自由に設計・自分で考えた企画でプランニングを行います。 □実施設計/デザイン設計 □仕様選定 □監理業務 現場の施工管理に関しては、施工管理職の方々にお任せいたしますが、週に数回は現場等に足を運んでいただきます。 ◆使用ソフト:ARCHITREND ZERO ※業務ではARCHITREND ZEROを使用しますが、ご応募の際は、使用してきたCADソフトは不問です! ※外注しております設計事務所と協力して業務を進めていただく予定です。確認申請等は設計事務所様に外注します。 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ◆担当する施工エリア:一都三県 ◆現場への直行直帰:基本不可 ◆現場への移動手段:原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年〜1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。
◆普通自動車第一種免許(AT限可、ペーパードライバー不可) ◆設計、施工管理領域に関わる何らかのご経験 ※実務経験は問いません ※設計、施工管理領域の専門や学部出身者など
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500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
800~1100万
【業務内容】 木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援等をお任せいたします。 近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を同社にて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していただきます。 具体的な業務は下記となります。(現状①がメインとなります) ①地球環境:2050年カーボンニュートラルを目指して、 ・中高層木造集合住宅の設計施工の推進及び要素技術開発 ・建築物のライフサイクル全体を通じたCO2の削減 ②都市環境:地域とのサステナブルな融合を目指して ・地域防災・レジリエンスなど災害に強いマンションの提案 ・地域とのコミュニティ形成を目指した具体的なプログラムの提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と合わせた木造によるリニューアル ③住(労働)環境:健康住宅(職場)を目指して ・いわゆる環境設計の手法により住環境・はたらきやすさなどの向上を目指した研究と提案 【働き方】 ・同社が得意とする「土地」持ち込みビジネスから、将来の展望として、「土地 + データセンター」の持ち込みビジネスができるような事業展開を目指しています。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7%です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
・一級建築士※必須 ・木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方
事業内容:建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立:1946年08月 資本金:57,500百万円 従業員数:2,433名 所在地:東京都港区芝2-32-1
600~1060万
【ここがおすすめ!】 ■元請の立場として働けるポジションです。 ■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎ ■案件は主に関東圏となるため、出張がほとんど発生しません。 【業務内容】 主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【業務形態について】 ■巡回型 常駐している配置技術者やゼネコン、サブコンの上で包括する業務です。 ■常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)を指しており、主に現場にて専任で品質、安全管理に従事する業務です。 ※ご経験に応じてポジションを決定いたします。 【特徴】 ■同社が元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、 各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。 ■休日は土日祝日としております。 現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。 ■1現場には監督者となる同社担当が1名、 協力会社より3名程度で業務を担当いただきます。 ※建築規模が大きい場合、同社社員2-3名、協力会社の方が6-7名程度のケースもございます。 ■積水ハウス会(協力会社) 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織。 施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 【案件について】 ■種類: 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス6:非住宅4 ■エリア:東京・神奈川8割程度、他東日本エリア ■受注金額規模:10億円~20億円程度です。 ■工期:平均20~24か月程程度です。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。
【必須】 ■S・RC造の在来建築の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事、消防施設工事及び解体工事の請負及び施工 他
500~650万
都内10区の都市型木造住宅に特化した当社にて、設計業務全般を担当。施主との打ち合わせを通じて、提案力を活かした設計が可能です。全て元受け案件のみのため、個人の能力を十分に発揮できます。 【具体的には】顧客との打ち合わせを通じて、注文住宅の設計業務を担当します。設計提案により依頼を受けた案件をもとに、顧客のニーズを反映した設計プランを検討。自由度が高く、顧客満足度の高い住宅を提供することが可能です。当社は都内近郊の高価格帯住宅を中心に、顧客ニーズに応える設計を行っています。全て自社で案件を獲得しており、設計者としての裁量を持って働け、スキルアップと働きやすさの両立が可能です。
【必須】設計が好きな方歓迎します。■二級建築士以上の有資格者 ■建築設計の実務経験をお持ちの方 ■確認申請業務経験者 【尚可】■木造住宅の設計経験 【当社の魅力】 ■設計の自由度が高く、顧客満足度の高い住宅を提供できる環境!自社で案件を獲得しているため、下請けではなく、設計者としての裁量を持って働けます。 ■都内の高価格帯住宅を手掛け、顧客ニーズに応えられます ■残業がほぼなく、働きやすい環境を整備しています。
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800~1100万
【募集の背景】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を長谷工コーポレーションにて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 環境設計推進室の業務内容 ・主な業務:木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援。 ・業務詳細は下記になりまして、現状①がメインとなります。 ①地球環境:2050年カーボンニュートラルを目指して、 ・中高層木造集合住宅の設計施工の推進及び要素技術開発 ・建築物のライフサイクル全体を通じたCO2の削減 ②都市環境:地域とのサステナブルな融合を目指して ・地域防災・レジリエンスなど災害に強いマンションの提案 ・地域とのコミュニティ形成を目指した具体的なプログラムの提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と合わせた木造によるリニューアル ③住(労働)環境:健康住宅(職場)を目指して ・いわゆる環境設計の手法により住環境・はたらきやすさなどの向上を目指した研究と提案 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【MUST】 〇高卒以上 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・一級建築士※必須 ・木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・木造について知識がある方 ・DX化・省力化・効率化に興味のある方 ・コミュニケーションをとって業務を進められる方 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
600~1000万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。※100%元請けです。
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士、在来工法(RC造・S造)の施工経験
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