人事担当／東証プライム

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 総務

仕事内容

人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携　等 【労務関連】・勤怠管理/給与計算・各種保険手続き　等

求める能力・経験

▼必須要件 ・労務管理の経験（労働法制にかかる知識を有している方。目安5年以上の実務経験） ▼歓迎要件 ・採用業務の経験 （単なる事務手続きにとどまらず、採用課題に対して具体的な取り組み実績がある方） ・人事関連規程策定/改定経験 ・総務業務の経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～850万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,500,000円～ 年俸￥450万～ 基本給￥245,242～ 職務給￥129,758～等を含む/月 ※職務給は60時間相当の残業代です。60時間に残業が達してなくても固定で支給されます。（60時間超過の際は別途支給）

通勤手当

会社規定に基づき支給 定期券代/月額10万迄

勤務時間

07時間00分 休憩60分

10:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※求人票の仕様上有給詳細は備考欄記載

その他

その他（土日祝休み、年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。 超過分は別途支給。 　※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。 ■昇給：年1回（昇給率は業績及び成果によります）

配属先

※従事すべき業務内容の変更の範囲：全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

リフレッシュルーム/ガンホーカフェ/活動助成金/マッサージルーム/育児・介護休業/引越し割引/保養所等

制度備考

【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。 【特別休暇】1年に6日間が付与されます。 【慶弔休暇】結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)が付与されます。 【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。 【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。 ■リフレッシュルーム 　■ガンホーカフェ　■活動助成金　■マッサージルーム 等