【メディア事業部】サービスデザイナー／Ameba

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• エージェント求人

  【東京】Webディレクター/ナース専科ブランド牽引/デザイン組織拡大推進/リモート中心

  500~810万

  • 戦略立案
  • PC/Web
  • 所属部門
  • 品質管理
  • デザイン
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • パートナー
  • 制作
  • コピーライティング
  • UX改善
  • 交通広告
  • Web/ITサービス
  • YouTube
  • TikTok
  • リーダー
  • ブランディング
  • SEO
  • Instagram
  • ユーザーリサーチ

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】Webディレクター/ナース専科ブランド牽引/デザイン組織拡大推進/リモート中心気になる

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  仕事内容

  ●ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ●具体的な業務内容 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 ナース専科のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下、①②のいずれかをお持ちの方 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DMM.comGroup_DMMヘルスケア事業のリードコミュニケーションデザイナー/ヘルスケア本部

  600~800万

  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 解析結果評価
  • マーケティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アクセス解析
  • 提案
  • 開発
  • 制作
  • メディア
  • パートナー
  • UXデザイン
  • 保険
  • デザイナー
  • コンプライアンス
  • デザイン制作
  • PC/Web
  • イベント企画
  • ブランド施策
  • デザイン
  • ブランディング
  • 画面設計
  • 広報
  • 品質管理
  • HTML
  • CSS
  • 店舗

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup_DMMヘルスケア事業のリードコミュニケーションデザイナー/ヘルスケア本部気になる

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  仕事内容

  ■ 組織と事業の成長背景 2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計200万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。 ■ 仕事内容 DMMの中でも急拡大を続けるヘルスケア事業部。その中核を担うプロダクトマネジメント部では、オウンドメディア・広告・各種キャンペーンなどのクリエイティブ戦略の策定および品質監修を担うリードコミュニケーションデザイナーを募集しています。現在、新しいサービスや施策がスピーディーに展開する中で、私たちが求めているのは単なる綺麗なデザインではありません。事業の狙いや目標（KPI）、コンプライアンス（医療広告ガイドライン等）を深く理解した上で、いかにユーザーの心を動かし、着実に成果へ結びつけられるかという「視点」と「戦略」が重要視されています。顧客体験の心地よさとビジネス成果を高い次元で両立させ、チーム全体を納得させる高品質なクリエイティブへ落とし込める存在が今、必要とされています。本ポジションでは、自ら高いクオリティのデザインを具現化できる制作力を武器に、社内デザイン部や外部パートナーへ明確なフィードバックを言語化して伝え、事業成果に直結するクリエイティブ表現をリードしていただきます。 ■ 担っていただきたい役割 ・クリエイティブディレクション：社内デザイン部や外部パートナーに対する意図・フィードバックの明確な言語化、および制作物全体のクオリティコントロール・品質監修 ・PM・事業責任者との目線合わせと可視化：意思決定の場にてビジネス文脈を汲み取り、手元でラフやプロトタイプを迅速に作成・提示してデザインの方向性を合意形成 ・デザイン制作実務：オウンドメディア、広告LP、大型キャンペーンにおけるキービジュアルやUI/UXデザインの制作 ・データに基づいたPDCA：アクセス解析（Googleアナリティクス等）やユーザー調査を踏まえた、根拠あるクリエイティブ改善の推進 ■ ポジションの魅力 ・デザインの力で事業成長を牽引する：単なるグラフィック制作や受託的なオペレーションではなく、DMMが持つ潤沢な広告投資とメディア力・データを背景に、クリエイティブを「事業を伸ばすためのレバー」としてダイナミックに動かせます。 ・圧倒的な現場裁量とスピーディーな意思決定：現場に決裁権と大きな裁量があるため、ビジネス側の意思決定者（PMや事業責任者）と膝を突き合わせながら、自身の提案を即座にアクションへ移せます。 ・将来の「クリエイティブ責任者・統括」へのキャリアパス：現場でのデザイン監修や制作リードにとどまらず、成長を続けるヘルスケア事業全体におけるデザイン評価基準の立ち上げや、組織・外部パートナー陣を統括するポジションへステップアップしていただける環境です。 ■ 業務環境 スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、DMMならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・コミュニケーションデザイン（Web、広告LP、グラフィック、ブランド施策等）の実務経験（目安：3〜5年以上） ・社外パートナー（制作会社、フリーランス等）や社内デザイナーへのディレクションおよび品質管理（クオリティコントロール）経験 ・企画者（PM、マーケター、広報等）の意図を汲み取り、背景や課題を理解した上で適切なクリエイティブへ落とし込めるコミュニケーション能力・言語化能力 ■歓迎条件 ・インハウス（事業会社）でのブランディング、デザインリード、またはクリエイティブ統括の経験 ・マーケティング施策（A/Bテスト、CTR/CVR改善等）に基づき、数値や根拠を持ったクリエイティブ改善の経験 ・Webサイト/LPにおける画面設計の知識、およびマークアップ（HTML/CSS）やCMS構築に関する基礎知識 ・紙媒体や立体物（グラフィック・ノベルティ・店舗/イベント用販促物等）におけるグラフィックデザインおよび立体的なクリエイティブのディレクション経験

  事業内容

  ・Eコマース ・オンラインゲーム ・動画配信 ・電子書籍 ・オンライン英会話 ・金融サービス ・インフラ事業 ・農業 ・エンターテインメント施設運営 ・3Dプリントサービス ・教育支援

• エージェント求人

  【プロダクト戦略から参画】大規模SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UX）（39文字）

  650~1300万

  • UIデザイン
  • Figma
  • ユーザーリサーチ
  • デザイナー
  • 要件定義
  • プロトタイピング
  • UXデザイン
  • UXリサーチ
  • UI/UX設計
  • 課題設定
  • デザイン
  • UI設計

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【プロダクト戦略から参画】大規模SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UX）（39文字） 気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ##募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 ##主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ##ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] ##プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成

  求める能力・経験

  ＜求めるスキル・経験＞ 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ＜あると望ましいスキル・経験＞ スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 ＜こんな方に仲間になってほしい＞ 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモートワーク】BXデザイナー ～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」

  552~720万

  • 新規事業
  • アートディレクター
  • Sketch
  • 株式
  • ディレクター
  • メディア
  • 宣伝
  • デザイン
  • 企画立案
  • 開発
  • グラフィックデザイン
  • デザイナー
  • インタビュー
  • Figma
  • Adobe Illustrat...
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 社長
  • 制作
  • デザイン制作
  • ブランディング

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【リモートワーク】BXデザイナー ～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」気になる

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  仕事内容

  副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。 ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ・コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等） ・マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等） ・社内環境に関わるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部（108名）に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間（1ヵ月）は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ、印刷物、グッズ、ステーショナリーなどオフラインデザイン経験3年以上 ・CI、VI、BI開発等コーポレートブランディングなどブランィングデザイン経験3年以上 ・クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ※応募においてはポートフォリオが必須となります。

  事業内容

  ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC)　 ・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。 日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 ※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジションを獲得しております。金融ソリューションに限定することなく、「非金融ソリューション」も強化しており2022年度時点で売上高の約2割は「非金融ソリューション」が占めています。今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、「非金融領域の事業を拡大」していく方針です。 そのような取り組みの中で、経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、弊社ではブランディング、マーケティング、リサーチ、サービスデザイン、UX/UIデザイン、プロダクトマネジメントなど、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています。 『Alceo』では、顧客心理を深く理解するためのデザインリサーチから、あるべき顧客体験を導くCXデザイン、プロダクトのUI/UXデザインおよび開発まで一気通貫で支援することに重きを置いています。その中でも、ビジュアルデザイン・UIデザインは、ブランドの特徴や魅力を効果的に伝え、ユーザビリティの向上に貢献することで、企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な要素であると私たちは考えております。 私たちと共に長く愛されるサービス・プロダクトを作り続けていくことに共感いただける、デザイナーの皆様からのご応募をお待ちしております ◇仕事内容◇ 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ・Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ※※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・体験フローやワイヤーフレームの業務経験 ・デザインコンセプトの立案経験 ・3年以上のUIデザイン業務経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 ・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル 　※選考時にポートフォリオ提出が必須 【歓迎経験】 ・クライアントワークの経験 ・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 ・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 ・クオリティチェック等のマネジメント経験 ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ・ユーザーテストの設計、実施経験 ・エンジニアと共にプロダクトを開発した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  UIデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  UIデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UIデザイナーとして社内外のステークホルダーと協業しデザインシステムの構築や運用等を担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」を考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 そのなかでデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント、ビジュアル、 　インタラクションの設計および制作やデザインシステムの運用と改善による 　プロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成 ・ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成と提供 ・デザインレビューやデザイン調整による一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え健康増進やライフイベントまで接点が続く生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン内製化の立ち上げフェーズから中核メンバーとして参画でき、全社的なデザイン浸透をリードするやりがいがあります。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験（5年以上） ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 ＜歓迎＞ ・UXデザインの知識と実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学や大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・最新のデザイントレンドに敏感であり幅広い知識と造詣を持ち向上心がある方 ・細部へのこだわりを持ちながらも関係者とのコミュニケーションを大事にし 　最適解をともに見出すマインドを有した方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

• エージェント求人

  UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」をDXの考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 デザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・新規既存のデジタルプロダクトやサービスにおけるデザイントレンドリサーチ ・ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客や従業員体験の課題解決 ・顧客分析、データ、定性調査に基づくPDCAサイクルの実行 【主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロ　ダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや全社的なデザイン浸透を牽引できます。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・デジタルプロダクトやサービスの開発における 　体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 　ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験（7年以上） ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ＜歓迎＞ ・デジタルプロダクトやサービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計（HCD）の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学、大学院等における専門教育経験 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらもステークホルダーとの 　円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

• エージェント求人

  【UI専門職/年収〜1200万】デザインシステムの拡充と実装を担うデザインエンジニア/MNTSQ

  650~1200万

  • 開発
  • プロトタイピング
  • ソフトウェア
  • UIデザイン
  • デザイン

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  【UI専門職/年収〜1200万】デザインシステムの拡充と実装を担うデザインエンジニア/MNTSQ気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 【ポジションの面白み】 UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる 体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる 拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 他職種の生産性にも波及効果がある UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 【業務内容】 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 【業務詳細】 デザインシステムの拡充 コンポーネントやスタイルの整備 再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備） 既存アプリケーションへの適用推進 既存画面への段階的な適用計画の策定 既存実装との整合を取りながらの移行・改善 複雑なUIの設計と実装 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 関係者連携 デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 【開発環境と体制】技術スタック 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae 【エンジニア組織の概要】 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。 CLMチーム 法務エージェントチーム 事業部向けチーム イネーブリングチーム 今回の募集である、サービス開発を担う組織はイネーブリングチーム以外の3つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年8月時点）。 各チームはそれぞれ6-10名程度の構成となっています。 【デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い】 ・プロダクトデザイナー UX・体験設計の起点を担う：情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる ・デザインエンジニア UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う：デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う（UI専門職） デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する ・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド） アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ：UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い 既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う 複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む

  求める能力・経験

  　必須要件 フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験：3年以上 デザインシステムの構築・運用・改善の経験 　歓迎要件 Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験（設計、実装、運用） パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験 プロダクトデザイン経験（プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験） 　求める人物像 部門やチームをまたいだコラボレーションができる ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携 MNTSQのValueに共感がある MNTSQの バリュー について Ownership Agility Respect Openness

  事業内容

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• エージェント求人

  【デザインリード】複数BtoB SaaSのプロダクトデザイナー

  832~2015万

  • Sketch
  • Figma
  • UI設計
  • デザイナー
  • UIデザイン
  • UXデザイン
  • デザイン
  • スマートフォンアプリ
  • UXリサーチ
  • UI/UX設計
  • UX設計

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【デザインリード】複数BtoB SaaSのプロダクトデザイナー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 業務詳細 当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。 下記が具体的な業務です。 - プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 - 他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 - 設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 やりがい ▼ 多様な事業・プロダクトをデザインリードとしてけん引できる Sansanには複数のSaaSプロダクトが存在し、進化のフェーズも対象ユーザーも異なります。 PdMと対等に議論しながら、プロダクトの提供価値をデザイン視点で定義・推進できます。 ▼ プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める プロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。 スピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。 ▼ デザインが意思決定の中心にある組織文化 PdM・エンジニアとの距離が近く、 ・ユーザー価値ベースの議論 ・仮説検証に基づく改善サイクル ・デザインドリブンな企画プロセス が組織全体として根付いています。 ▼ 事業横断で挑戦できるスケール感 Sansan、Eight、Bill One、Contract One…と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、 新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。 開発環境・使用ツール OS：Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール：Figma、Sketch、InVision その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud、Abstract 社内コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Confluence ※　Google Workspace は Google LLC の商標です

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること - 自社プロダクトのデザイナーとしての経験 - スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 - WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 - PdMやエンジニアとの協働経験 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。 ■応募資格（歓迎）: - BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験 - UXリサーチの実務経験 - プロダクトマネジャーとしての実務経験 - ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解 - IA（情報設計）に関する深い知識 - イラストを活用したグラフィックデザインスキル ■求める人物像: 以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。 - 自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方 - 複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 - 適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方 - 多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値を分かりやすく伝えられる方 - 事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方 - 当社の理念「[Sansanのカタチ]」に共感していただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  カカクコム_トラベルデザイナー/食体験プロデューサー【食べログ】

  700~1100万

  • 研修企画
  • KPI設定
  • 品質管理
  • 契約交渉
  • 研修実施
  • マニュアル作成
  • 調理器具/食器
  • オペレーター
  • マネジメント
  • 契約締結
  • 料理人
  • 提案
  • 編集
  • 品質監査
  • パートナー
  • 安全管理
  • 監査
  • 制作
  • 販売
  • 要件定義
  • 契約実務
  • 酒類
  • 新規事業
  • 条件交渉
  • 飲食店運営
  • 食品
  • 企画立案
  • メディア
  • 調理

  株式会社カカクコム東京都渋谷区

  カカクコム_トラベルデザイナー/食体験プロデューサー【食べログ】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 食べログのミッションは『外食をもっと便利にスマートにしていく』です。20年の歴史を持つ食べログは今、第2創業期として新たな成長フェーズに突入しています。その中で本ポジションが所属するのがインバウンド事業です。訪日旅行者向けの食べログ多言語版アプリ（英語・繁体字中国語・韓国語・タイ語）は、2026年7月に累計300万インストールを突破し、訪日旅行者向けグルメ検索アプリで1位を獲得しました。全国7万店以上がオンライン即時予約に対応し、「日本で何を食べるか」を能動的に探している訪日旅行者に直接リーチできる状態をつくりました。 ■ポジション概要 食べログ多言語版が選ばれている理由はEat Where Locals Eat——観光客向けの店ではなく、地元の人が実際に食べている場所に出会えること。日本人のリアルな口コミと点数があるから言える約束です。このポジションは、その約束を「店の予約」から「体験」まで広げる仕事です。世の中には優れた食体験が数多くあり、それぞれが旅行者のニーズに応えています。そのうえで私たちが挑みたいのは、食べログにしか作れない食体験です。日本人の口コミで積み上げた店の目利きと、20年分の店主との関係性。この2つを持つ会社は他にありません。だからこそ、自分たちで体験を造成することにチャレンジします。料理人・生産者・職人・蔵元と直接向き合い、地元の人が本当に通う場所を見極め、価格・オペレーション・体験設計まで一貫して仕立てる。企画書を書いたその足で店主に会い、契約条件を詰め、初回催行に立ち会う。あなたの目利きと専門性をそのまま体験商品に反映することができます。 ■具体的な業務内容 ＜訪日旅行者向け食体験商品の企画・造成＞ ・日本各地の食文化資源の発掘・目利き（料理人、生産者、市場、蔵元、発酵・保存食、郷土料理、食器・道具の職人など） ・「どの国・地域の旅行者に、何を、いくらで、何分で」を定める体験コンセプト設計と行程づくり ・訪日市場別（欧米豪・繁体字圏・韓国など）の嗜好や食習慣（宗教上の制約、アレルギー、食のリテラシー、日本食への習熟度）を踏まえた商品ローカライズ方針の策定 ・訪日旅行者の旅程（滞在日数、移動導線、他都市との組み合わせ）を踏まえた催行地・催行時間の設計 ・多言語の商品説明・撮影・体験前案内の要件定義と監修（社内の編集・制作チームと連携） ・催行後のレビュー・NPS・キャンセル率をもとにした商品改善サイクルの設計と実行 ＜仕入・パートナー開拓とサプライヤーマネジメント＞ ・飲食店・体験提供者との交渉、契約締結、催行条件のすり合わせ（外国語対応の可否・受入体制の整備を含む） ・訪日旅行者の価格許容度を踏まえた原価構造の設計と価格決定、収益性の管理（手数料率・仕入条件・最低催行人数など） ・通訳ガイド・アテンド人材の確保と品質基準づくり ・海外OTA・DMC・ランドオペレーター・地域DMO・自治体との連携構築および販売チャネル開拓 ・外部在庫プラットフォーム（BÓKUN 等）を活用した在庫仕入・同期・精算フローの整備 ・サプライヤー向けオペレーションマニュアル・研修・品質監査の仕組み化 ＜旅行業務取扱管理者としての法令管理業務＞ ・旅行に関する計画の作成、取扱料金の掲示、旅行業約款の掲示・備置きに関する管理・監督 ・取引条件の説明、書面の交付、運送等サービスの確実な提供に関する管理・監督 ・企画旅行の円滑な実施のための措置に関する管理・監督 ・旅行業登録・更新にかかる行政対応、社内規程・約款の整備、関連部門（法務・経理）との連携 ・安全管理・危機管理体制（事故・災害・食物アレルギー等）の構築と運用 ＜事業の仕組みづくりと、将来の組織づくり＞ ・造成〜催行〜精算までの業務フロー設計と、多言語版プロダクトチームへの要件提示 ・訪日市場別の商品ポートフォリオ計画とKPI設計（掲載体験数、催行率、GMV、粗利率、市場別構成比など） ・事業拡大に伴うチーム組成・採用・育成（将来的にマネジメントを担っていただくことを想定） ■入社後の流れ ・入社時研修 ・～1ヶ月：事業・プロダクトのキャッチアップ ・1～3ヶ月：商品方針の策定と初期造成 ・3～12ヶ月：ラインアップ拡大と仕組み化 ・1年以降：チーム組成とマネジメント ■やりがい ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・立ち上げの責任者をお任せするので、商品の思想から裁量を持って決められます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画を実現できます ・訪日旅行者への集客チャネルが整っている状態で、商品づくりそのものに集中できます ・資格と専門性が「箔」ではなく、事業の中核として機能します ・日本各

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・国内旅行業務取扱管理者、または総合旅行業務取扱管理者の資格 ・旅行商品・体験商品の企画造成、または仕入・手配の実務経験 5年以上 ・サプライヤー・仕入先との条件交渉および契約実務の経験 ・原価・価格・収益性を自ら設計し、数値責任を持って商品を運営した経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・前例のない領域で、自ら課題を定義し、意思決定し、完遂まで自走できること ■歓迎条件 ・訪日旅行（インバウンド）、DMC、ランドオペレーターでの実務経験 ・高付加価値旅行・ラグジュアリー領域での商品造成経験 ・食、飲食業界のバックグラウンド（調理、酒類、食品流通、飲食店運営、フードメディアなど） ・体験予約プラットフォーム（Viator / GetYourGuide / Klook / BÓKUN 等）の運用、連携経験 ・地域DMO・自治体・観光協会との協働経験 ・新規事業の立ち上げ経験、または小規模チームのマネジメント経験 ・英語以外の言語能力（中国語・韓国語・スペイン語など） ・全国通訳案内士、ソムリエ、SSI認定資格などの食・観光領域の専門資格 ・生成AIを活用した業務効率化・企画立案の実務経験 ■求める人物像 ・日本の食文化に対して、自分の見識と美意識を持っている方

  事業内容

  同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。