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  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万

  580~1010万

  Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データエンジニア（データ基盤・DX推進） ◆職務内容 博報堂DYグループの強みを活かし、クライアント企業のデジタルマーケティングや業務改善DXを技術面から牽引するポジションです。 主なミッションは、コンサルタントと連携したCDP（顧客向けデータ分析基盤）の構築や、生成AIを活用したAI Agent基盤の構築・運用です。 具体的には、GCP等のクラウド環境でのETL処理、SQL/Pythonを用いたデータ加工、BI/MAツールへのデータ活用支援、Salesforceのカスタマイズなどを担当します。 データサイエンスの前段階となる「攻めのデータ基盤」を作り上げ、企業の意思決定を支える重要な役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：クッキー規制や生成AIの台頭により、企業の「自社データ（1st Party Data）活用」と「AI実装」の需要が爆発的に急増。いま最も市場価値が高まる領域です。 ・博報堂DYグループの圧倒的アセット：3,000名超のデジタル専門集団として誕生した新会社で、大規模かつ最先端のプロジェクトに黎明期から参画できます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦：Claude Codeなどのコーディングアシスタント活用やAI Agent構築など、モダンな開発環境でスキルを磨けます。 ・柔軟な働き方：コアタイムなしのフルフレックス制やフリーバカンス制度など、高年収（最大1,000万円）とワークライフバランスを両立できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント企業のCDP（顧客向けデータ分析基盤）のグランドデザイン・構築 ・生成AI（AI Agent基盤）を活用した業務改善DXソリューションの構築 ・Salesforce CRMのカスタマイズおよび各種マーケティングツールとのデータ統合 ◆募集役職（職階） 【C（メンバークラス）】 GCPやSQL/Pythonを用いたETL処理・データモデルの実装および運用の確実な実行 【SC（テックリード候補）】 AI Agent基盤や複雑なデータ統合の設計を主導し、技術面からプロジェクトを牽引 【Mgr（マネージャークラス）】 データ戦略全体の統括、コンサルタントや社外との調整、チームマネジメントによる価値最大化 ◆想定年収 年収 5,800,000円 〜 10,000,000円 （月給40.7万円〜70.5万円＋賞与年1回） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 インターネット広告黎明期からの知見と、高度なテクノロジー開発力を融合させ、国内外のクライアントへ包括的なデジタルマーケティング支援を提供しています。グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（赤坂Bizタワー）※リモートワークあり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集

  年収非公開

  INTLOOP東京都港区

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント（TP事業部） ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」：指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力：1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性：DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境：正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性：年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生：401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術（生成AI等）導入・活用推進のマネジメント支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ AWSエンジニア

  年収非公開

  • プロジェクト推進
  • 詳細設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 基本設計
  • AWS
  • 要件定義

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ AWSエンジニア気になる

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  仕事内容

  本求人の募集背景 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 お任せしたい業務 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ■プロジェクト推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手インフラエンジニアの育成・教育 特色 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■社内AWS学習環境の改善 ■インフラマネージャーの育成勉強会 ■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中 ■AWSを用いた新規事業の検討 直近プロジェクト事例 ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト 　標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 　使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 　環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理 　次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 　チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) ■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト 　オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施 　AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。 　その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。 　チーム体制：全体：5名

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ・年齢25～49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア】プライム案件参画率93%/平均残業5h/社員定着率95%超

  400~900万

  

  株式会社ＩＴＣネットワーク東京都品川区

  【開発エンジニア】プライム案件参画率93%/平均残業5h/社員定着率95%超気になる

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  仕事内容

  日本精工株式会社を中心とした大手企業のプライム案件にて、インフラ構築・運用、システム開発、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当。商流の浅い案件で裁量権を持って働けます。 業務システム開発(生産管理システム、社内業務システム改修)や、AI導入によるDX推進や自動化支援、企業のHP制作など、あなたのスキルと希望に合わせた案件へアサインします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守・テクニカルサポート・ヘルプデスク・DX支援など、様々な内容のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合った業務を担当できます。

  求める能力・経験

  【必須】システム開発またはインフラ設計・構築の経験（目安1年以上） 【歓迎】■Java、Python、C#、C/C++等の開発言語経験 ■AWS、Azure、Windows Server、Linux等のインフラ経験 ■東証プライム上場メーカーと25年以上の直接取引実績があり、プライム案件参画率93%という高い水準を実現 ■平均残業5時間、リモートワーク可能でワークライフバランスを重視。定着率95%・平均勤続年数14年超という実績が働きやすさ◎ ■単価評価とグレード評価による透明性の高い評価制度で、努力や成果が給与に直結。毎月還元性により単価アップが給与へ反映されやすい仕組み

  事業内容

  ▼ セールス（IT機器販売・クラウド関連提供） ▼ 生成AI導入支援（経営革新計画認定事業）

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引

  430~710万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用） ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境（約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等）の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職（職階） ・社員（C）：各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任（SC）：日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上（課長代理〜）：情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任：490万～700万円（年俸制／月額給与の14%に相当する割増賃金含む） ・社員：430万～515万円（年俸制／月額給与の40%に相当する割増賃金含む） ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生：昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔍リモート主体の働き方🔎クラウド基盤のインフラアーキテクト【NTTデータ先端技術】

  550~750万

  • 品質担保
  • 構成設計
  • 最新テクノロジー
  • アーキテクチャ設計
  • アーキテクト
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • クラウド
  • 要件定義
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • Genesys
  • GCP

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  🔍リモート主体の働き方🔎クラウド基盤のインフラアーキテクト【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 「CX（顧客体験）変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードする」 当部門では、AWS／Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクトが拡大しており、その中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。 SIerの立場から、お客様のビジネス要件・非機能要件（ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等）を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードしていただきます。 将来的には、当領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割を期待しています。 ★中核ソリューション　CX:Sitecore/Adobe/Sprinklr、CC(コンタクトセンタ):Amazon Connect/Genesys Cloud 【主な業務内容】 顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計 ・ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計 ・非機能要件（NW構成、可用性、セキュリティ、拡張性、DR等）を考慮したインフラ設計および技術的意思決定 ソリューション導入におけるインフラ領域のリード ・Sitecore、Amazon Connect 等のCX／コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当 ・構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保 複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開 ・案件ごとの設計・構成を横断的に整理 ・クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開 次世代技術の実装支援 ・生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証 【ポジションの魅力】 技術的意思決定に関われるアーキテクトポジションです。 ・個別案件の構築担当ではなく、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として活躍できます。 専門性を軸にしたキャリア形成 ・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト／アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。 ・将来的には基盤アーキテクト組織の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 グローバルソリューションと日本企業の最前線 ・海外発の先進CXソリューションを、日本市場向けに最適化する経験を積めます。 ・海外メンバーとの連携機会あり（通訳サポートあり、語学力不問）。 豊富な成長機会 ・専門性の深堀、最新技術へのチャレンジ: 社内勉強会、研修制度に加え、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキル向上を支援する豊富な育成機会があり、継続的に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件： ・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCPいずれか）における設計・構築経験 　単独または主担当として、インフラ構成設計を行った経験 ・クラウドプロジェクト経験 　要件を整理し、非機能要件を含めたクラウド構成として具体化できる方 ・チーム・関係者との協働力 　アプリ担当、各種ソリューション担当、顧客と円滑に連携できるコミュニケーション力 歓迎要件： ・クラウド基盤の標準化、IaC化、設計ルール策定などの経験 ・CX領域、コンタクトセンター領域のシステム導入経験 　　(例：CX:Sitecore/Adobe/Sprinklr、CC(コンタクトセンタ):Amazon Connect/Genesys Cloud) ・基盤の標準化や効率化の経験 ・生成AIの経験、スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都府中市

  【日立製作所】(第二新卒歓迎) 政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。 ・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。 ・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。 お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (変更の範囲)会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 (3)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 　・ネットワーク、通信に関する基本的な知識 　・Windows、Linux、Vmwareいずれかの構築経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azureのシステム開発経験 ・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験 ・高度情報処理資格 ・リーダーとしての開発推進経験 【その他職種特有】 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)

  500~750万

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  【日立製作所】自治体職員向けシステムのDX化を推進するクラウドエンジニア(Azure等)気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 自治体ソリューション第一本部　自治体システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション等）】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 　300人程度のメンバです。 　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。 　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 　10人程度～70人程度のメンバです。 　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるサブリーダ経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか) 【歓迎条件】 ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎

  510~790万

  

  株式会社日立システムズ東京都中央区, 東京都中央区, 東京都江東区

  【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  担当するプロジェクトは日立製作所と連携して行い、担当領域におけるプロジェクト管理、および上流工程（要件定義・基本設計など）を担っていただきます。 構築作業は、共に入場している協力会社社員が行うため、管理・作業指示まで行います。 ■上流工程対応（プレ活動、要件定義、基本設計など）　■構築作業 ■顧客への定例会や障害等の報告 ■顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ■協力会社メンバーの管理・作業指示 ※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■プロジェクト管理のご経験をお持ちの方（サブリーダー以上） ■インフラ基盤の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■Windowsサーバの設計・構築 ■仮想化（VMware、Hyper-V）に関する知見 ■Active Directoryに関する知見 【魅力】長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

• 企業ダイレクト

  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

  456~690万

  

  株式会社ＫＹＯＳＯ東京都23区内, 東京都港区

  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。 【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。 【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上 　　　　　　　　■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上　　■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等