＜埼玉＞建築積算(木造住宅)

職種

• 建築積算

仕事内容

【仕事内容】 木造戸建住宅における積算業務をお任せします。 使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。 ・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。 【同社について】 同社は、戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」です。 埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス（プロバスケットボール）の公式スポンサー地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けています。

求める能力・経験

■積算経験2年以上 ■Excelの基本的スキル

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜720万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

配属先

転勤

狭山本社

住所

埼玉県狭山市

備考

狭山本社/埼玉県 狭山市 狭山台4丁目27番38号

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝） 夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産休育児休暇：制度あり、実績あり 【福利厚生】 年1回（1月）、賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜残業手当、資格手当、役職手当、結婚手当、退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）交通費規程内支給、社員寮：自宅から勤務先への通勤が困難な場合入寮可。13,000円／月（水道代込）、資格取得表彰制度、永年勤続者表彰、共済会：慶弔及び災害給付（結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い、葬儀香典、入院見舞、災害見舞、退職餞別金）

制度備考