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キャリアアドバイザー
戦略/経営コンサルタント
経営企画
下記は弊社が保有している案件の一部になります! 【戦略系】 ・マッキンゼー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド ・ローランド・ベルガー ・PwC Strategy& ・L.E.Kコンサルティング ・ドリームインキュベータ 【総合系】 ・アクセンチュア ・デロイト・トーマツ・コンサルティング ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング ・PwCコンサルティング ・KPMGコンサルティング ・アビームコンサルティング 【シンクタンク系】 ・三菱総合研究所 ・日本総合研究所 【事業再生・M&Aアドバイザリー】 ・Alix Partners ・フーリハンローキー ・経営共創基盤 ・KPMG FAS ・PwCアドバイザリー 【中小企業コンサル】 ・タナベコンサルティング ・リブ・コンサルティング ・レイヤーズコンサルティング ・コダワリビジネスコンサルティング ・グローウィンパートナーズ ・Coum 【Private Equity&ファンド】 ・KKR ・シティック・キャピタル・パートナーズ (CITIC Capital Partners) ・地域経済活性化支援機構 (REVIC) ・インテグラル ・日本産業パートナーズ株式会社 ・J-STAR 【業務特化系】 ・BCGデジタルベンチャーズ ・電通デジタル ・インターブランドジャパン ・博報堂コンサルティング ・アバージェンス ・KPMGヘルスケアジャパン ・デロイトトーマツベンチャーサポート 【ビジネス・ITコンサルティングファーム】 ・スカイライト コンサルティング ・フューチャーグループ ・INTLOOP ・キャップジェミニ ・ネットイヤーグループ ・リグリットパートナーズ ・ライズ・コンサルティング・グループ ・ノースサンド ・エイムネクスト ・ニュートンコンサルティング ・ビジョン・コンサルティング ・シンプレクス ・パクテラ・コンサルティング・ジャパン ・電通総研 ・FPTコンサルティング 【組織・人事系】 ・Mercer Japan Ltd. ・パーソル総合研究所 ・ALL DIFFERENT (旧:ラーニングエージェンシー) ・フィールドマネジメント 【監査法人・税理士法人】 ・有限責任あずさ監査法人 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・有限責任監査法人トーマツ ・EY新日本有限責任監査法人 ・KPMG税理士法人 ・OAGコンサルティング 【IT・通信】 ・Out-Sourcing Technology ・NCI ・SHIFT ・dSPACE ・AKKODiS ・MSR ・Technopro ・Transaction Media Networks ・NEXWAY ・Re-Birth ・TDSCOST ・ISF ・VALTES ・J-TECH ・Sun* ・PTW ・Pasona ・transcosmos ・ALH ・JMAS ・ARTNER ・JNA ・A.R.I. ・株式会社アーク情報システム ・TIS千代田システム 【ITベンチャー企業】 ・TimeTree ・FCE Holdings ・Lifull ・Studying ・Rejob ・ラクス ・PayPayカード ・GMO Tech ・iYell ・Ubie ・Interspace ・シェアフル ・toridori ・Jolly Good ・RevComm ・BASE ・ClipLine 【不動産・建築】 ・株式会社スマイラズ ・清和リアルエステート ・東洋アイジ設計 ・高松建設 ・住友不動産建物サービス ・タカラハウス ・メディアハウス ・Ontex ・朝日ランド 【コンサルティング・人材】 ・Recruit ・GROVE ・fundbook ・WILL OF ・Dentsu Digital ・AxialDesign ・Pleiades ・DYM ・MS-Japan ・Diva ・NYL Japan 【サービス・セールス】 ・KDDI ・fines ・Azcom ・km group ・Benesse ・IDOM Inc. ・GENOVA ・Doutor Coffee ・CMIC 【製造・メーカー・物流】 ・Kubota ・Suzuyo ・Restar Holdings ・Keyence ・三井金属 ・RISE Up Inc. 【マスコミ・広告】 ・TV Asahi Music ・IREP 【金融】 ・MUFG ・Premium Group ・アイフル ・SOMPOひまわり生命 ・ジブラルタル生命保険 【医療・介護・教育】 ・Earth Co. ・Welbe ・学究社 ・Kuraci
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900~2500万
財務領域のコンサルティングチームです。 現在チーム作りを行っており、立上げフェーズから関与することが出来ます。 ■業務内容 企業の財務・経営管理領域における課題解決をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・ROE/ROIC改善に向けた経営管理高度化支援 ・中期経営計画・財務戦略策定支援 ・FP&A組織立ち上げ ・IR戦略の立案・高度化支援 ・新規事業における投資採算性分析・財務モデリング支援 ・事業承継・オーナー企業における財務マネジメント支援 ・財務部門のハンズオン支援 ・事業再生・事業ポートフォリオ見直し支援 *財務領域のご経験をお持ちの方(30代~50代前半)を募集しております。 *財務領域に特化したエキスパート職ポジションを想定しております。 *コンサル業界でもワークライフバランスがよく、残業時間は月21時間程度となります。 *給料は、前職よりアップすることが想定され、アップサイドも期待できます。(900万円~2,500万円程度で個別相談です) *希望によっては他領域に挑戦いただくことも可能です。 *上場企業(東証プライム)で、売上高1,160億円超の大型ファームです。
■応募資格 ・事業会社における財務・会計・経理の経験者 ・コンサルティングファームにおける財務会計コンサルティングの経験者 ・公認会計士の方
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600~750万
【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継(M&A)後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。 ・経営改善施策の実行: 収益改善(集患、診療報酬最適化)、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。 【働き方】 ・関与開始直後(約3ヶ月)は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します(土日帰宅可)。 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。
【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験(目安6年程度以上) 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方
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550~1850万
◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中(2024年3月期1,408億円)。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査(中央省庁、自治体病院など) ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業(中央省庁、独立行政法人など) ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援(自治体病院、地方自治体など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献!国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇!ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現!フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」
▼以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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700~2000万
【自動車業界×DX】モビリティの未来を再定義する変革リーダー/アクセンチュアの全機能を統括するプロデューサー 業務内容 「自動車をつくる企業」から「移動の価値を創造する企業」への転換を、世界最大級のプラットフォームから支援する。 100年に一度の変革期にある自動車産業において、アクセンチュアは単なるアドバイザーに留まりません。本ポジションは、業界特化型のスペシャリストとして、自動車メーカーやサプライヤーが抱える「既存ビジネスの限界」を突破し、社会的価値・企業価値を最大化させるためのグランドデザインを描き、その実行をリードします。 入社後は自動車業界チームの中核メンバーとして、戦略・デジタル・テクノロジー・オペレーションといった社内の多角的な専門部隊をオーケストレートし、業界の構造そのものを変えるダイナミックなプロジェクトに従事していただきます。 業務詳細 起業家精神を持ち、多種多様な専門家集団を束ねる「変革の総責任者」へ。 製造業がデジタル、IT、新規事業、M&Aといった複雑な変革を迫られる中、あなたには「プロデューサー」として以下の役割を担っていただきます。 ・総合的な変革の設計: 戦略から実行、アウトソーシングまで、アクセンチュアが持つ全アセットを顧客の課題に合わせて最適に組み合わせ、トランスフォーメーションを完遂させます。 ・次世代モビリティへの挑戦: CASE、MaaS、カーボンニュートラルといった最先端テーマに対し、テクノロジーを梃子にした新収益機会の創出を支援します。 ・グローバルプロジェクトの推進: 日本企業のグローバル競争力を高めるため、国境を越えたトランスフォーメーションをリードします。 プロジェクト事例 単一の業務改善ではなく、産業のルールを変えるような大規模プロジェクトが中心です。 ・自動運転: 大手自動車メーカーにおけるLV4車両の市場ローンチ戦略およびエコシステム構築 ・EV・エネルギー: 電気自動車を活用したサーキュラーエコノミー型の新サービス事業開発 ・クロスインダストリー: 通信キャリアと連携した、都市型モビリティサービスのプラットフォーム開発 ・事業構造変革: 大手サプライヤーのソフトウェア・ファースト企業への全社的転換(組織・評価制度・開発プロセスの刷新)
応募要件 【必須(MUST)】 ・自動車・サプライヤー業界での実務経験(3年以上): 開発、企画、IT、SCMなど、特定領域での深い知見をお持ちの方 ・変革への情熱: 既存の枠組みに捉われず、産業の未来を自らの手で作り上げたいという強い意志 ・共創を導く力: 複雑なステークホルダーを巻き込み、共通のゴールへ導く高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・戦略またはITコンサルティングの実務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への参画意欲) ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)に対する深い興味・理解
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400~560万
【学校運営職】生徒の夢を叶えるクラス担任・広報・就職支援/未経験歓迎/業界口コミNo.1の働きやすさ:職種:学校法人職員、広報・PR、教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門学校・高校・大学などを運営する当学園にて、生徒の「技能と心」を育て社会へ送り出す『学校運営職』をお任せします。 教員免許は不要(一部職種除く)。「一人の教員が入学から卒業・就職まで一貫して関わる」独自のマルチジョブ制を採用しています。 【具体的な業務内容】 1. クラス担任・教務(ホームルーム・面談・行事運営) クラス担任として30〜40名の生徒を受け持ち、日々のホームルームや出欠管理、悩み相談などの生徒指導を行います。また、姉妹校合同の体育祭など学校行事の企画・運営も行います。 2. 広報・学生募集(オープンキャンパス・SNS運用) 入学希望者を増やすための広報活動です。オープンキャンパスの企画運営、高校生への学校説明、SNSやHPの更新、DM作成などを行い、学校の魅力を伝えます。 3. 就職・進学サポート(キャリア教育・企業訪問) 履歴書の添削や面接練習、ビジネスマナー指導を実施。また、企業を訪問して求人を開拓したり、業界のニーズをヒアリングしてカリキュラムに反映させたりと、企業と生徒のパイプ役を担います。 ※教科指導(実務指導)は専門の講師が担当するため、業界未経験の方でも活躍できます(高校教員免許保有者は授業担当の可能性あり) 【この求人のPR-POINT-】 ・未経験から教育のプロへ: 前職は営業、販売、ブライダル、一般事務など様々。「教育への熱意」があれば活躍できる環境です。 ・業界No.1の士気の高さ: 大手口コミサイト(OpenWork)の教育業界ランキングで「社員の士気」1位を獲得。情熱を持って働ける仲間がいます。 ・選べる働き方: 全国転勤ありの「ナショナル職」と、勤務地を選べる「エリア職」からライフスタイルに合わせて選択可能です。
専門・短大卒以上(ナショナル職・エリア職の要件に準拠) 正社員としての勤務経験が1年以上ある方 教育、人の育成に関心をお持ちの方
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650~1100万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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700~2000万
【EY】日本の製造業・モビリティの未来を創る。End to Endの変革をリードする精鋭チーム ◆部門紹介:Advanced Manufacturing & Mobility (AM&M) 日本の基幹産業である「製造業」と、変革の真っ只中にある「モビリティ」。EYのAM&Mセクターは、この2つの領域を軸に、企業のサステナブルな成長と社会実装を支援するスペシャリスト集団です。単なる戦略策定に留まらず、EYのグローバルネットワークを駆使したEnd to Endの支援により、クライアントの「次の一手」を共に創り上げます。 ◆チームビジョン / パーパス 1.Advanced Manufacturing(次世代製造) 業界に精通した深いインサイトを武器に、エコシステムのハブとして社会課題を解決。日本のモノづくりの優位性を再定義し、持続可能な成長をリードします。 2.Mobility(モビリティ) 陸・海・空の枠を超え、多様なステークホルダーと「最適な移動」を社会に実装。自動車産業をモビリティ産業へと進化させ、その先の未来を構想・牽引します。 ◆直近のプロジェクト事例 メガトレンドを捉えた、最上流の戦略案件から実行支援まで幅広く展開しています。 ・モビリティ変革 EVシフト・カーボンニュートラルを見据えた、OEM/サプライヤーの経営イシュー支援 日本市場におけるカーサブスクリプション参入戦略の立案 ・製造業DX・事業再生 重工業メーカーにおける新事業創出、およびデジタルプラットフォーム構築 デバイスメーカーのサービス型ビジネスモデル(Servitization)への転換支援 M&A、カーブアウト、グローバルロールアウト等のクロスボーダー案件 ◆当組織の強み・選ばれる理由 ・多様性の融合: メーカー出身のエンジニア、事業企画、ITベンダー、コンサル出身者が集結。異なるバックグラウンドが化学反応を起こす組織文化です。 ・圧倒的な一貫性: 戦略立案から実行、M&AディールからPMI、さらにはオペレーション改善まで。EYの総合力を活かした「手触り感のある支援」が可能です。 ◆得られるスキル / キャリアパス ・高度な専門性と汎用スキル: 先進的な業界知見に加え、大規模プロジェクトのマネジメント能力、エグゼクティブ層を動かすドキュメンテーション能力が磨かれます。 ・シニアタイトルへの早期昇進: クライアントに深く寄り添うビジネスディベロップメントを通じ、セールス面でも強みを持つシニアマネージャーやパートナーへの道が開かれています。
【応募要件】 ■コンサルティング経験者(マネージャー以上 / シニアコンサルタント可) ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実績 ・製造・モビリティ業界における大規模システム導入、または事業変革の経験 ・グローバルプロジェクト(M&A、ロールアウト等)の参画経験 ■業界未経験者(事業会社での経験5年以上) ・新規事業の構想立案、または推進の実績 ・全社規模のDX推進、データ活用による業務変革の経験 ・海外拠点における事業推進、またはガバナンス構築の経験 ※コンサルタントとして、自らの専門性をレバレッジしたい強い意欲をお持ちの方
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年収非公開
面談時にお伝えいたします。
ご応募をお持ちしております。
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700~2000万
業務内容 自動車産業の「100年に一度の変革」を、戦略から実装までリードする 次世代モビリティ(CASE/MaaS)、カーボンニュートラル、DXといった、日本の基幹産業である自動車業界が直面する最重要課題に対し、戦略策定から実行、定着化まで一気通貫で支援します。PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、クライアントと共に産業の未来を形作るコンサルタントとして、市場価値の高いキャリアを築いていただきます。 【担当業務】 PwC独自のグローバルナレッジと強固なクライアントリレーションを武器に、経営層のパートナーとして変革をリードします。 ・戦略策定: 次世代ビジネスモデルやグローバル展開戦略の立案。 ・変革リード: 戦略を絵に描いた餅に終わらせず、現場への定着まで責任を持つ伴走型支援。 ・ソリューション提供: デジタル、サプライチェーン、組織再編など、多角的なアプローチによる課題解決。 【担当業界】 国内外の自動車エコシステム全般 (完成車OEM、サプライヤー、タイヤメーカー、モビリティサービス、自動車ファイナンス等) 【担当領域】 戦略立案からデジタル変革(DX)、グローバル規模のオペレーション改革まで。 具体的なプロジェクト例 ・次世代モビリティ戦略: EV/MaaS/自動運転の事業化、新規ビジネスモデル構築。 ・先進技術の社会実装: AI活用、サイバーセキュリティ(WP29)、コネクテッドカー対応。 ・サステナビリティ: カーボンニュートラル実現に向けたLCAプラットフォーム構築。 ・バリューチェーン改革: 工場IoT(Smart Factory)、グローバルSCM最適化。 ・経営基盤の高度化: グローバルERP(SAP等)導入、経営管理再構築。 部門からのメッセージ 「ものづくり」の伝統と「デジタル」の革新を融合し、日本を再び世界一へ。 いま自動車業界は、単なる移動手段の提供から「モビリティ・アズ・ア・サービス」へと、かつてない構造変革の中にあります。私たちは、R&Dや生産といった「現場の強み」を理解しつつ、最先端のデジタル技術やグローバルな知見を掛け合わせ、日本の自動車産業が国際競争で勝ち抜くための「勝負の一手」を打ち続けています。 当部門には、業界出身のスペシャリストと戦略コンサルタントが融合した、多様で刺激的な環境があります。「日本の誇る自動車産業を自分の手で進化させたい」「グローバルな舞台で圧倒的な成長を遂げたい」という強い志を持つ方にとって、これ以上のフィールドはありません。あなたの経験が、世界の自動車産業のスタンダードを塗り替える原動力になります。
応募要件 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎します) 1.自動車業界における深いドメイン知識: ・バリューチェーン(企画、調達、開発、生産、販売、アフターサービス等)のいずれかの実務経験。 ・EV、自動運転、ソフトウェア定義車両(SDV)、サステナビリティ戦略への知見。 2.テクノロジー・ITを武器にした変革経験: ・ERP/PLM/CRM等の導入、ビッグデータ分析、クラウド活用による業務変革。 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO経験。 3.グローバル・マネジメント経験: ・海外拠点立ち上げ、海外赴任、またはグローバルプロジェクトの推進経験。 【歓迎するスキル・マインド】 ・複雑な課題を構造化し、解決に導く論理的思考能力。 ・経営層と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力。 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲)。 ・「自らの手で産業を動かす」というオーナーシップと挑戦心。 待遇 詳細は個別にお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡 (プロジェクトによりリモートワーク・出張あり)
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400~700万
【具体的な業務内容】 ・入社初期は店舗業務に入り、ビジネスモデル/オペレーションを深く理解 ・経営陣とのディスカッションを通じ、事業のボトルネックを特定 ・課題解決に向けた企画立案、実行、社内外ステークホルダー調整、効果測定まで一気通貫で推進 ・マーケティング/セールス/オペレーション/プロダクトの領域を固定せず、最もインパクトの大きいテーマを優先的に担当 ・将来的には、既存事業のグロース責任者や新規事業のゼロイチ立ち上げを担う
・社会人経験1〜3年程度の方 ・「自分はこんなもんじゃない」という現状への渇望感を持ち、それをバネに圧倒的な努力や行動をした経験 ・目標達成のために、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら泥臭く実行し、やりきった経験(ビジネス、学業、部活動など領域は問いません)
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