16709■株式会社日本マイクロニクス：【大分】PC品質保証部_ノンメモリー担当者（品質保証）

職種

• 機械品質保証

• 半導体品質保証

• 電気/電子品質保証

仕事内容

■お薦めpoint 【大分】PC品質保証部_ノンメモリー担当者 ◎求める人物像・経験 ・意欲重視の採用！経験は一切不問です。（未経験から応募可能） ◎下記に抵抗がない方 ・社内外と多くコミュニケーションをとっていただくポジション ・装置・製品に触れる機会や顕微鏡など細かい作業も多い 【年収】3,654,000円～5,005,980円 【休日】124日／土日祝 【勤務地】大分テクノロジーラボラトリー／JR豊肥本線大分大学前駅／自家用車通勤可能 ◎プライム上場企業、1970年創業、急伸長中!半導体検査用計測器具を開発・販売 ◎主力製品プローブカードは世界シェア1位、売上高海外比率80%以上 ◎ワークライフバランス、従業員の働きやすい環境にこだわりあり ◎平均勤続年数13.6年/平均有給取得日数13.9日/育休・産休取得率100% ■募集ポジション：PC品質保証部_ノンメモリー担当者 【業務内容】 品質保証部門で主に以下業務に携わっていただきます。 ◎顧客クレームに対する品質特性評価、是正業務・顧客対応 顧客からの障害情報から得られたデータにて品質特性の分析・評価を行い、 是正対応および必要に応じて顧客への訪問説明を対応していただきます。 ◎工程内不具合に対する是正業務資格 製造工程などで起こる社内不具合に対し、発生原因の究明および是正対応を行い、 社外クレームの未然予防措置を推進していただきます。 ※社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多く、 　実際に装置や製品に触れることも多いため、幅広く知識を身に着けることができます。 【業務の魅力】 いち早く問題解決をすること、そもそも問題を発生させないことが品質保証部としての責務です。 問題解決を行い、顧客満足度が向上すれば会社の利益繋がりますので、頑張り次第で会社に大きく貢献することができます。 【入社後の教育体制＿未経験から応募可能】 品証業務経験の必要性は一切ありません。入社後に丁寧に教育を行います。 入社後数日間にわたってオリエンテーションと技術研修と担当業務のOJTを受けて頂きます。 （会社概要、ビジョン、ミッション、組織構成、基本的な労働規則、安全指導） 【キャリアパス】 調査業務をメインに担当頂きますが、同時に資格取得の支援も行っており、 それら資格を活かしてデータ分析からの品質改善を行う業務への配置転換も可能です。 そののちに、リーダーやマネジメント職への昇進も可能です。 社員一人ひとりの才能と努力を尊重し、公正で透明な評価体制を築いています。 そのため、中途採用者の方であっても、過去のキャリアに拘らず、 実績に基づいて昇進やキャリアアップの機会が十分に提供されます。 【配属先】 PC品質保証部 【募集背景】 半導体メモリの需要高まりに伴い、当社半導体検査機器製品も生産ラインを拡大しています。 増産対応にあたり、品質管理の維持・強化を図るため新たな人材を募集します。

求める能力・経験

■必須 ・意欲重視の採用！経験は一切不問です。（未経験から応募可能） ■下記に抵抗がない方 ・社内外と多くコミュニケーションをとっていただくポジション ・装置・製品に触れる機会や顕微鏡など細かい作業も多い ■歓迎 ・品質保証に関わる業務経験 ・品質管理検定(3級以上) ・統計検定(3級以上)

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

365万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:45〜17:30 JR豊肥本線大分大学前駅 自家用車通勤可能

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：3,654,000円～5,005,980円 月給：200,000 円 - 274,000円 昇給：年1回 賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月） 【賞与】支給有り（年2回） 【手当】家族手当、語学手当、住宅手当　等 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

配属先

転勤

有

大分テクノロジーラボラトリー

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分県大分市高江西2-5-1

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険） ・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度） ・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断） ・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度） ・退職金制度 ・交通費支給 ・都市手当 ・語学能力手当 ・技能手当　他 ・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） ・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修） ・自己啓発関連講座補助制度　他

制度備考