【太陽光発電の設置技術者】三重県でエネルギー業界を牽引するグループ会社の企業／四日市

職種

• 発電設備設置/保守

仕事内容

ご家庭・法人のお客様に訪問して、住宅や工場へ太陽光発電システムや蓄電池の設置を行っていただきます。 太陽光パネルの取付から、電気を使うための一般的な電気工事までを行います。 設置場所は三重県に限らず愛知県や岐阜県の場合もあります。 通勤にも使える社用車で直行・直帰で現場に行くことが多いです。 (入社スタート時は先輩について技術を学んでいただきます。なれたら自分の社用車で現場に行って いただきます) 具体的には ※中部電力への電力申請も行っています ①事前打ち合わせ・現場調査 新築：現場図面をいただき、設置箇所の確認及び工程打合せ(電話及び現場打合せ)をします 既築：現場調査を行い(パネル・電気)、「足場はどうやって組もう」「どこに機器や蓄電池を設置する のか」「配線経路」などを検討します。 ②設置作業 前日及び当日、川越町にある資材倉庫で太陽光パネルや配線ケーブル、パワーコンディショナーなどを 車に積み準備します。 自宅及び倉庫から社用車で現場に出発。到着後、屋根やカーポートに太陽光パネルを取り付けます。 高い所にパネルを上げるときは、専用の機械を使います。戸建ての場合、約10～30枚の太陽光パネルを 設置します。 既築はパネル・電気工事を同日に行いますが、新築電気工事は現場の進捗に併せて作業を行います。 複数回現場に向かいます。 ③お引き渡し：お客様に説明 長く使ってもらえるように、発電した電気の使い方やメンテナンスの目安などを説明。 その後、機器の不具合があれば対応します。メーカーサービス依頼を含めアフターフォローまで行ないます。

求める能力・経験

≪必須条件≫ ・簡単なPC操作が出来る方 ・要普通自動車免許（AT限定不可） 　※マニュアル車(2tトラック)を運転することがあるため。 ・やる気や向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ・誠実な対応ができる方 ≪歓迎条件≫ ・CAD操作ができる(将来的に使用) ・第二種電気工事士　あれば尚可 ・電気はもちろん、土木や建築などの経験者

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜500万円

勤務時間

休憩60分

07:30〜18:00 ※現場着または資材倉庫着時間から勤務時間はスタートします

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

105日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社直後： 6日 入社半年経過： 10日 最高: 26日 勤務年数によります。 年20日まで出来ますので、最大年46日有給取得が可能です。

その他

平日の祝祭日は営業日 年末年始、特別休暇（慶弔、子の看護休暇、介護休暇）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・年齢を考慮の上決定します。

配属先

転勤

無

本社

住所

三重県四日市市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

近鉄四日市駅から徒歩4分。 マイカー通勤不可ですが、社用車駐車場あり。 基本は直行直帰で、川越の資材センターには駐車場完備。 入社後、現場を任せられると判断されれば社用車貸与。直行直帰も可能 2025年度には三重県川越町に本社移転予定です。

制度

その他

退職金

有

その他制度

当社就業規則、賃金規定に準ずる。 昇給年1回（7月）※但し会社業績による 賞与年2回（6月、12月）※前年実績／350,000円~750,000円 通勤手当（要相談）社用車の場合は燃料費を会社が負担します 資格手当 現在最大15,000円、家族手当（39800円/月）※条件：世帯主であること 住宅手当(20000円/月　※条件：世帯主であること )、住宅手当とは別途に家賃補助規定あり、 早出残業代は別途支給、休日出勤が発生した際も別途手当を支給します 作業着貸与、社用車貸与（通勤に使用可） 旅費・交通費制度(出張等)、育児・介護休業制度 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 太陽光メーカー・蓄電池メーカー施工ID研修制度、資格取得支援制度 勤続年数に伴う表彰制度、慶弔見舞金制度

制度備考