【高崎工場勤務/TPM推進（マネージャーまたはマネージャー候補）】

職種

• 工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

※Kellogg Work System (KWS): TPMの考え方を取り入れたケロッグ独自の 能力開発プログラム■グローバルKWSプレイブックを理解し、現場に展開するための基準を定義する■現場KWSマスタープランを策定し計画通りに 進捗させる■各KWSセンターのリーダーと協力し、行動計画を策定する■各KWSセンターのリーダーおよびチームメンバーにコーチングを行い、能力を向上させる■グローバルKWS評価ツールと照らし合わせながら、現場の進捗状況を調整する■地域/他拠点のベストプラクティスを学び、現場に再適用する■現場のKWS進捗状況を報告する■工場リーダーシップチームの一員として組織の方向性を明確にする■組織にKWS手法の導入を説得

求める能力・経験

【必須】■TPMプログラムのリーダー経験、シックスシグマの原則に関する深い知識、DMAIC、5S、バリューストリームマッピング、ゼロロス分析プロセスなどのツール、および自律保全の方法論と応用に関する深い理解 ■運用/能力構築の経験 ■人材管理 ■優れた英語力

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,100万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 8,000,000円～ 年俸￥8,000,000～ 基本給￥533,327～ 固定残業代￥133,340～を含む/月 ■賞与実績:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社月による/2年目からは年間15日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地補足】 新幹線利用で、大宮駅からトータル1時間程度、東京駅からトータル1時間半程度で通勤可能です。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

配属先

転勤

有

高崎工場

住所

群馬県高崎市新田町250番地

最寄駅

JR湘南新宿ライン高崎東海道線倉賀野駅 JR高崎線倉賀野駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（変更の範囲：会社の定める場所（Work at anywhereを行う場所を含む)）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■年次有給休暇付与　■退職手当 ■団体定期保険　■医療保険（正社員のみ） ■健康診断　■インフルエンザ予防接種費用支給 ■育児費用補助　■社内製品販売 ■クリスマス関連費用補助　■勤続年数表彰 ■慶弔金支給　■Kクラブ（正社員のみ） ■福利厚生サイト会員 ■Beat fit法人利用 ■新幹線通勤可（条件・金額上限有）