【富山本店勤務】アウトドア・スポーツ製品のパタンナー(商品研究部)
500~560万
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市
500~560万
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市
パタンナー
当社の設計力強化に伴い、アウトドア・アスレチック・ライフスタイル・キッズの アパレルのパターンメーキングを担ってくれる方を募集する事になりました。 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪パターン設計及び関連業務≫70% ・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬) ・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど) ・設計、縫製関連ミーティングの実施 ・設計資料作成 ・グレーディング及びマーキング業務 ≪外部との業務連携≫20% ・社内関連部門との企画ミーティングの実施 ・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など) ≪開発関連業務、技術取得≫10% ・開発品の設計業務 ・商品分析と報告 ・設計、縫製技術知識の習得 ※出張:年2~3回程度を予定(国内:東京 海外:中国、ベトナムなど) ※在宅勤務:週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。
■応募条件 ・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験(6年以上) ・CAD(東レACS クレアコンポ2)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 ・PCスキル(特にExcel)がある方 ■歓迎条件 ・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ・子ども用衣料の安全性(JIS L 4129)の知識をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方 ・CAD(東レACS クレアコンポ2)でのグレーディング業務経験 ・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方 ・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。 ・他者を思いやることができる謙虚な方
契約社員
有 契約期間月数: 6〜12ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜560万円
全額支給
09:00〜17:30 残業手当別途支給(管理職を除く)
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 慶弔休暇、産休・育休制度などあり
原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務有 ※年末年始休暇は変動有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態補足 入社日から翌年度末(3月末)までが初回契約、以降は1年ごとの更新。 更新回数上限 3回まで ※正社員への切り替えは、一定期間経過後、本人の意思と上長判断により決定 ■給与補足 応相談 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払:月末締め翌25日支給 残業手当別途支給(管理職を除く)
当面無
富山県小矢部市
屋内全面禁煙
富山県 小矢部市 清沢210
服装自由
無
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
2回〜3回
「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまを対象に、 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。 スポーツを一番に考え、心から愛し、自ら実践し、より良い製品・サービスの具現化につなげていく― そんな想いを込めて、当社はタグラインとして「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」を掲げています。 売上規模:およそ1200億円 営業利益:およそ200億円
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