406465050/【岩手】電動車いす・福祉用具の提案営業(矢巾町)〈土日祝日休み〉
400~500万
株式会社シンエンス
岩手県矢巾町
400~500万
株式会社シンエンス
岩手県矢巾町
日用品/アパレル/インテリア法人営業
【職務概要】 電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業を行う同社にて、電動車いすの卸レンタルサービス、同社オリジナル福祉用具の販促活動をお任せします。加えて、ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等のアフターサービスもお任せします。 【職務詳細】 ●営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、同社のサービス提案を行います。 ●営業先:福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)※法人のみで個人営業はありません。 ●取扱商品:電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、同社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ●目標:売上目標は拠点単位、担当エリアで設定していて、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 【研修制度】 まずは座学にて基礎知識を学んでもらい、その後は約3ヶ月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちになります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていきます。
【必須】 ●普通自動車運転免許 ●法人営業経験(業界不問) 【歓迎】 ●福祉業界での就業経験をお持ちの方 ●工具を使用しての整備や機械メンテナンスの経験をお持ちの方
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:270977円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岩手県矢巾町
屋内全面禁煙
岩手県紫波郡矢巾町高田第13地割128 JR東北本線「矢幅」駅から車で9分
有
通勤手当/家族手当/住宅手当(転勤者のみ)/残業手当/有給休暇取得奨励/ベネフィット・ワン ネットフリックスプラン加入/各種社会保険完備/退職金制度
〒577-0015 大阪府東大阪市長田3-8-30
【支店】:関東支店(埼玉)/中部支店(愛知) 【営業所】:北東北営業所(岩手)/南東北営業所(福島)/千葉営業所/神奈川営業所/静岡営業所/京都営業所/兵庫営業所/和歌山営業所/香川営業所/福岡営業所
■電動車いす・電動カート事業(レンタル・販売・出張修理) ■オリジナル福祉用具開発・販売事業
最終更新日:
450~750万
【仕事内容】 賞与4.6ヶ⽉分実績∕⼟⽇祝休み∕⼤⼿企業や有名⼤学等の快適な空間を創造∕反響型の対応でゼロからの新規開拓無し∕アイリスオーヤマGナラデハ!商材の幅が広く営業スキルUP☆ \オススメPOINT∕ ‧次は⼤⼿で挑戦したい⽅に◎急成⻑家具メーカー‧⼤⼿Gの安定基盤有 ‧ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消!反響型でトスアップに対応◎ ‧営業としてスキルUP出来る環境!提案商材の幅の広さが魅⼒のひとつ☆ ■業務内容: オフィス空間を中⼼に、学校‧福祉‧官公庁など様々な法⼈施設に向けて、業務⽤家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、⾶び込みや新規テレアポはございません! ★施⼯現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ‧物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、⼊札 ‧お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ‧社内外の各部署等との調整業務 ‧代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ‧家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる⾯⽩味があります◎ ‧グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ‧世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境: 「働く社員にとってよい会社を⽬指す」ことが会社の成⻑につながるという理念の下、全社員が個性‧能⼒を活かして働ける環境づくりに⼒を⼊れています。年次‧役割ごとの育成プログラムや福利厚⽣⾯で社員の成⻑をサポートしています。 ⼟⽇祝休み‧年間休⽇120⽇と休暇も充実しており休⽇対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて:アイリスオーヤマGは家電、法⼈向けLED照明、⽇⽤雑貨品などを企画‧製造しているメーカーです。そのうち同社は法⼈向けの家具メーカーとして展開をしております。スピード感をもって新しいことに挑戦する社⾵の会社です。変化し成⻑し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています!
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ‧営業経験3年以上 ‧法⼈‧官公庁向け開拓営業経験 ■歓迎条件: ‧オフィス関連商材の営業経験※オフィス家具業界で勤務経験ある⽅⼤歓迎 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
-
420~800万
全国に1200店舗以上を展開する業界トップクラスの高級宝飾時計商における、買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への接客(1日5〜6件程度) ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取のご案内 ・売上分析、本社への報告業務 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。WEBやCMからの反響100%です。 ※査定は専門チームがリアルタイムでサポートするため、未経験の方もご安心ください。
【必須条件】 ・接客、販売、営業など、何らかの対人折衝経験をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・入社後2週間程度の本社近隣研修に参加可能な方 【歓迎条件】 ・「稼ぎたい」「正当に評価されたい」という意欲のある方 ・第二新卒、未経験の方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
320~450万
創業98年、美容室・サロン向けの美容商材卸・コンサル事業で323億円規模まで成長を遂げた当社にて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤の提案/その他様々な情報を美容室へ提供し課題解決に導く営業をお任せします。 日頃のコミュニケーションからそれぞれの美容室の課題を見出し、ガモウとメーカーとサロン様の三位一体で課題解決をコーディネートしていくお仕事です。 ※商品の販売だけでなく、美容師向けのセミナーの開催や教育の提案等、美容室の成長をあらゆる面からサポート! ※担当店舗数:研修修了後、約数十件の店舗を担当
営業経験お持ちの方(業界未経験歓迎)
-
350~450万
【業務内容】 同社盛岡店にて、メンズカウンセラーとしての業務をお任せします。 【顧客】 20~60代(30~40代が中心)の男性。 来店してもらいライフスタイルに合わせた商品提案を実施。 【営業手法】 広告(TVや新聞、雑誌、WEB等)を見てコンタクトしてもらった方を新規のお客様とし完全反響営業スタイルで実施。 1日平均1~2件の商談。成約率は50~60%で成約1件につき3%前後インセンティブ支給。 成約後も定期的にフォローしていくため、顧客とリレーション構築が可能。 【魅力点】 ●「あなたのやりたい」を叶えるお仕事です。 ●ウィッグや増毛でのお洒落も提案。 ●100%反響営業で成約率も50~60%と2人に1人のペースで成約いただくことが可能です。
【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ●ヘアカウンセラーの経験をお持ちの方 ●反響営業の経験をお持ちの方
各種毛髪製品の製造販売/増毛・育毛サービスの提供/ヘアケア商品の販売
350~450万
【業務内容】 自動車関連用品を既存取引先(近隣市内)に配送します。お客様の要望を聞き、欲しい商品をいち早くお届けするお仕事です。 ■車社会の東北で地域社会に大きく貢献 社用車を使用し、担当エリアの既存取引先(整備工場/板金工場/カーディーラー/GS/運送会社など)を定期的に訪問。 発注された商品を取り寄せ、検品・伝票整理作業後、商品を発送。 また、お客様のニーズに沿った商品を常に提供できるよう在庫管理も重要な業務です。 ■飛込や新規開拓はありません 新規の顧客から問い合わせがあった際には、商品の情報提供や提案を行うこともあります。 ■1人につき約30件の顧客を担当 地域やルートにもよりますが、1件に30分ほど掛かるため、移動、準備、事務作業なども含めると、1日の訪問件数は5~10件です。
【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ●自動車関連部品の営業経験をお持ちの方
自動車用部品・用品・整備工具類などの卸売/自動車アフターマーケット向けサービス提供/整備・板金・塗装支援等の関連ビジネス支援サービス
308~350万
【職務概要】 大手メーカーの包装設計課や工場に対して、製品を「包む」産業包装資材の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 【商材】産業包装資材 【営業手法】提案営業(既存・新規) 【提案先】ソニー・パナソニックをはじめとする家電メーカー、食品メーカー、自動車メーカーなど 入社後は先輩と同行しながら知識を習得し、できる業務から徐々にお任せしていく予定です。 ★「包むこと」を必要とされている多くの業界が顧客対象となります。 顧客へのヒヤリング・提案~製品化まで携わる提案営業です。 商社とメーカーのハイブリッドだからこそ、幅広い商材で顧客様の要望に応えることができます。 【担当エリア】東北6県 ※出張はありますが、「日帰り」での出張がほとんどです。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・アイディアを出すのが好きな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・モノづくりに興味がある方
工業製品の保護資材・工場内流通資材、食品向け保冷袋製品資材の開発・製造・販売
404~538万
○営業職 民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品の提案営業を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・顧客訪問 ・一部新規顧客対応 ・ヒアリング ・商品提案 ・見積書作成 等 《1日の流れ》 AM8:45 朝礼→システム入力、アポ取り、納品準備 AM10:00 (外出)訪問、打ち合わせ PM13:00 訪問、打ち合わせ、引き上げ作業 PM17:00 (帰社)メール確認、書類作成 PM18:30 退勤 【キャリアアップ】 入社1~3年:一般社員(求められる能力:課題形成) 入社4~6年:一般社員※主任・中級(求められる能力:課題解決) 入社5~12年:係長、主任(求められる能力:戦略遂行支援) 入社10年以上:1、マネジメント職、次長、ブロック長、課長、営業所長(求められる能力:戦略遂行) 2、スペシャリスト職、エキスパート職、専門課長(求められる能力:戦略遂行) 顧客は大手地元建設会社 一工事が一サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です 商品は「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス等です 入社後は先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも安心 株式会社仙台銘板の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です 働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど 休暇も取りやすい環境でワークライフバランスの実現が可能です 年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する評価制度があり、評価の結果は、昇給・昇格に反映されます 転勤は毎年転勤可否に関するアンケートを実施 マネジメント職の方や全国配属を前提として入社された方以外が、転勤不可と回答された場合には、原則として転勤を命じることは有りません!
顧客折衝経験 個人売上・粗利の予実管理 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
設立:1969年6月13日 売上高:354億円 資本金:4億1千万円 従業員数:820名 ≪事業内容≫ 安全保安用品の販売及びレンタル 建築・土木資材・各種景観材販売
400~450万
【職務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、同社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。 【職務詳細】 ・担当エリア:岩手(メイン)、青森、秋田 ※宿泊を伴う出張あり(月2~3回/1泊or2泊) ・担当顧客:スーパーやレストラン、ホテル等 【一日の流れ(例)】 ●出社(9時):営業所に出社し、朝礼を行う ●10時~:客先訪問(1日5件程/ルート営業中心) <既存顧客への訪問>7割 導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行っていただきます。 <新規顧客への訪問>3割 サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行っていただきます。 ●帰社後(17時):提案資料や見積書作成等
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 下記いずれか必須 ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・飲食店の店長経験または、スーパーでのマネジメント経験をお持ちで、衛生整備に取り組まれた経験があり、強く営業を希望される方 【尚可】 ・衛生商品に関わる営業経験 ・食品製造メーカーもしくは飲食店向けの営業経験(商材は不問)
■家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機等の開発・製造・販売 ■食品衛生・環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発、製造、販売
400~800万
【職務概要】 ●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。同社グループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明・エアソリューション(空調設備など)・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)・建築資材(タイル、フロア資材など)… ※詳細は面談時にお伝えします
◆必須条件 ・営業経験3年以上(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) ◆歓迎条件 ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ・提案型営業の経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験をお持ちの方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方
生活用品の企画、製造、販売
500~2000万
貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店(店内清掃、買取資金の準備など) ・接客・査定(1⽇6〜7組程度) ・買取・成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(買取品の発送など) 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕⽣しているため、社歴や年 齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦:⽇々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度:新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム:「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 【未経験でも圧倒的に稼げる理由とインセンティブ】 ① 他社を圧倒する集客力と「完全反響型」 当社の強力な広告・メディア戦略により、数多くのお問い合わせをいただいており、案件(査定依頼)が潤沢にあります。営業職によくある飛び込みやテレアポといったアウトバウンド営業は一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客様の対応に集中できる「完全反響型」のため、未経験からでも即活躍でき、早期に成果が出しやすい環境です。 ② 明確でスピーディーなインセンティブ 《インセンティブの特徴》 弊社ではキャッシュフローがいい為、インセンティブは毎月支給となります。スタート時の比率は一律ですが、その後の能力や成果、仕事への姿勢を年2回の査定で総合評価し、支給比率自体が段階的に昇格・アップしていきます。 ③ 知識ゼロでOK!安心の研修体制と「真贋・査定」完全サポート 入社後は、2週間の研修(座学1週間+実地研修1週間)で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。店舗配属後も、最先端の「AI査定システム」と本社の「鑑定スペシャリスト」がリアルタイムであなたの査定スキルを完全サポート。商品知識に不安がある方でも、安心してお客様と向き合うことができます。 【実際の給与例】 1年目:1,576万 2年目:1,913万 3年目:2,019万 我々は、お客様の「資産」を商材として扱います。商材単価は、数百万、とくには数千万、それ以上になることも。 だからこそ、接客数と接客時間が多くなくても、大きな売上に繋がり、高額インセンティブで稼ぐことができます。 実際、2025年は2人に1人が年収800万円、4人に1人が年収1,000万円以上でした。 1年目から年収2,000万円を目指すことも可能です。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】 週休2⽇のシフト制、有給消化率85.7%で自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 また、完全実力主義のため、成果次第でリーダーやマネージャーに数カ月でスピード昇格が可能です。入社1年目で店長、4ヵ月でマネージャーに昇格した社員や20代の執行役員も在籍しており、高収入と働きやすさを両立しながら、プライベートの選択肢を広げ、キャリアアップを実現できる環境です。
* 頑張った分だけ収入アップしたい方 * 年収1,000万円以上を目指したい方 * 成果を正当に評価されたい方 * 同世代より早く収入を上げたい方 * 借金返済や結婚資金など、目標のために稼ぎたい方 * 現職の給与や環境に満足していない方 【歓迎】(該当がなくても問題ありません!) ・人と話すことが好きな人 ・将来の選択肢を増やしいたい人(独立や役員ポジションなど) ・ブランド品、装飾品が好きな方(ファッションに興味がある人大歓迎!)
-