【採用担当者(採用・広報・リーダー候補)】施策立案から実行/リモートワーク有

職種

• 採用人事

• 広報/PR

仕事内容

コンテンツを制作する編集者、会社の成長を支えるビジネス職の採用業務をお任せします。【中途採用担当業務】■エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施：[1]推薦数のモニタリング [2]推薦における課題のヒアリングや改善策の推進[3]説明会の企画・実施■ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成：[1]ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング[2]母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用■チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など【コンテンツを創る編集者の採用につながる採用広報業務及びチーム作り】※変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】※下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 [1]ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験[2]エージェント・RPOで、スカウト業務を推進した経験 [3]事業会社の人事として、下記いずれかを戦略的に推進し、実行したご経験◇採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績◇採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得された経験◇リファラル採用プログラムを構築・推進し、社内での採用活動を推進された経験 ※その他、下記の備考欄をご参照ください。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 410,000円～ 月給￥410,000～ 基本給￥307,157～ 固定残業代￥102,843～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～18:30)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【必要な能力・経験】[4]オンライン・オフラインでのコミュニティ運営を通じて、候補者エンゲージメントと交流を活性化させた経験[5]スタートアップ・ベンチャーでの採用責任者経験もしくは、メンバーマネジメントをしながらの採用活動の経験 【仕事のミッション】今後より事業を成長させるうえで、採用は非常に重要な課題です。コンテンツを創る中枢となる編集者や、会社の成長を支える、ビジネス職(HR、PR、Biz、Corpなど）を採用していきます。ただ採用数を充足させるのではなく、質が高く再現性のある基盤を整えていく必要があります。その採用チームの施策立案から実行までをリードしていただくのがミッションです。 【得られる経験】 ■チームリーダーとして、自身のチームメンバーを採用・マネジメント ■将来的にはグループリーダーとして、戦略立案および管理の面から積極的に携われる ■自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働ける

配属先

【募集背景】組織拡大に伴い、エンタメ業界におけるコンテンツ制作をさらに加速させるため、新たな人材を募集します。

転勤

無

本社

住所

東京都港区芝浦1丁目12-3　Daiwa 芝浦ビル 2階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩8分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■月・火・金：出勤必須　■水、木：リモートワーク　★出社とリモートのハイブリッドワーク　※変更の範囲：当社が指定した就業場所

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■ソラの図書室(作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度) ■動画配信サービス補助金あり ■ライフサポートにまつわる休暇（ライフイベントごとに社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数） ＜定年・再雇用制度＞ 定年制あり：60歳／再雇用制度あり：上限65歳