【物流管理】未経験OK！/週休3日可能◎/働き方が選べる◎/賞与年2回♪

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• エージェント求人

  【神戸市須磨区】物流センターの運営管理★オリックスグループ【株式会社オリックス・レンテック】

  578~804万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 製品
  • 物流
  • リーダー
  • リース/レンタル
  • パートナー
  • 流通加工
  • 営業
  • 在庫管理
  • 教育
  • 開発
  • マネジメント
  • QMS
  • 提案
  • ロボット/ロボティクス
  • 工程分析
  • 分析

  株式会社オリックス・レンテック兵庫県神戸市

  【神戸市須磨区】物流センターの運営管理★オリックスグループ【株式会社オリックス・レンテック】気になる

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  仕事内容

  神戸技術センターの入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・ICT製品・電子測定器等のレンタル機器の入出荷管理 ・業務の標準化（手順書の策定）及びアルバイト・委託会社への教育・指導 ・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応 ・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案 ＜案件の魅力＞ 日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。 ＜キャリアパス＞ OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験（1年以上） ・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験（1年以上） 【歓迎】 ・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化・マテハン・ロボティクス等の導入経験 ・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験 ・工程分析、改善提案に関する知識 等

  事業内容

  ■レンタル事業 レンタル（在庫機器レンタルサービス） 電子計測器・測定器、科学・環境分析機器、ICT 関連機器、医療機器、ロボット、ドローンなどのレンタルTabRen（タブレットレンタルサービス）タブレットレンタルおよびタブレット関連通信サービス、クラウドサービスのご提供 Lレンタル（オペレーティングリース）在庫機器レンタルラインアップにはない、お客さま選定機器のレンタルによるご提供 ■ロボット事業 ■ドローン事業　

• エージェント求人

  株式会社ミスミ

  600~1000万

  • 物流/生産管理職担当
  • オペレーション設計
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • WMS
  • 総合的品質管理/TQM
  • 提案
  • 生産技術
  • 品質管理
  • 工程設計
  • QC/Quality Cont...
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 工程管理

  株式会社ミスミ神奈川県川崎市

  株式会社ミスミ気になる

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  仕事内容

  ①ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS（新倉庫管理システム）をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション 　※20年ぶりのシステム刷新 　※現行システムの抱える問題を一掃：新規機能の開発、効率化と保守性の向上、BCP対応・自動化設備への対応実現 ②チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後はミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性が非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきたいと思っています。 ①担当業務内容 【現場マネジメント】40％ ー「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ー業務量に応じた最適オペレーション設計　※現場マネジメント人数：50人以上 【改善推進】40％ ー改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ー 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　　 ー改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人材育成】20％ ー組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成　 ー標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ②仕事のやりがい（面白さ）（※実際に働いている方の生の声をお聞きしました。） ・ミスミ東日本流通センターの現場マネジメントリーダー最大の特徴は若いうちから数十人規模のマネジメント経験が出来ること。 　様々なミッションを企画・実行していく中で多くの人財と協業する機会があるが、各々の千差万別の良さを常に吸収できることは自身のスキルアップ・人格形成に非常に役立つ。 ・同時に多数のメンバーの成長を身近で感じられることの幸福感は大きい。 また大人数だからこそ、ミッションが成功した時に仲間たちと得る達成感の規模もひとしお。 　挑戦や変化に対しても非常にアクティブで「論理的思考は伸ばしつつ現場を本気で良くしたい」といった経営と現場両面で成長したい、多くの仲間と共に業務に励みたいといった方にはぴったりな職場。 ・センターを自社運営しているからこそ、既存の倉庫モデルを進化させたり、改善業務に直接携わることができる。 　各取り組みが現場へダイレクトに反映、成果を実感できる環境。現場での課題を自ら解決し、より良い倉庫運営を実現していく過程に携われることは、大きなやりがいに繋がる。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。 将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】 職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ④業務上の課題 事業拡大・変化加速の中で、現行オペレーションは転換期を迎えている。 新WMS導入、業務標準化、自動化対応、組織強化を同時並行で進める必要があり、 センター変革をリードできる人材が不足している ⑤使用ツール 使用アプリケーション：Microsoft office(Excel.Word.PowerPoint.outlook.Teams)

  求める能力・経験

  ①必須 ＜経験＞※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方　 ＜知識、スキル＞ ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ②歓迎 ＜経験＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験　 ＜知識、スキル＞ ・SQC(統計的品質管理) ③求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ④学歴 大学院卒／大学卒／高専卒／短大卒／専門卒／高卒

  事業内容

  他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています。FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。

• エージェント求人

  ★メーカー物流★10年以上黒字経営【物流管理/土日祝/残業20h】弊社より30名以上入社実績有◎！

  450~650万

  MDロジス株式会社兵庫県姫路市

  ★メーカー物流★10年以上黒字経営【物流管理/土日祝/残業20h】弊社より30名以上入社実績有◎！ 気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 倉庫管理業務 <勤務地> 自動車事業部 広畑グローバルロジスティクスセンター 兵庫県姫路市広畑区富士町1-9 ※推奨する通勤手段 車、バイク、広畑駅から自転車を利用 <募集背景> 組織強化のための増員募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 三菱電機グループが製造するADAS製品や インジェクター製品といった 国内向けの製品管理を請け負っており、 物流倉庫の運営や管理に付帯する 業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・物流倉庫の運営に付帯する管理業務 ・荷主 及び 関連会社との折衝・調整業務 ・物流業務における改善活動

  求める能力・経験

  未経験者も多数ご入社されております。 ＜歓迎＞ ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者

  事業内容

  ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点（配送センター等）運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務

• 企業ダイレクト

  【四日市/物流センター現場管理】リーダー候補★未経験歓迎★日勤＆安定企業

  460~650万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【四日市/物流センター現場管理】リーダー候補★未経験歓迎★日勤＆安定企業気になる

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  仕事内容

  物流センター業務の構内請負を担う当社にて、日用品などの出荷業務の進行管理、パート社員の作業指示、シフト管理、現場改善などを担当。現場リーダーとして、スタッフと共に現場を円滑に運営するポジションです。 【具体的な業務内容】■物流センター内の構内作業（出荷・検品・積込など）の工程管理■派遣・パートスタッフへの作業指導・教育・シフト管理■フォークリフト作業の指導および実務■現場の安全・品質・効率改善の取り組み■日報管理やデータ入力など簡単なPC業務　をお願いいたします★将来的には、現場改善の企画立案やチームビルディングなども担っていただく予定です！管理やマネジメント経験がなくても大丈夫です★

  求める能力・経験

  【必須】安全意識を持ち、現場改善にも前向きに取り組める方 　　　　チームワークを・気配り・報連相を大切できる方 　経験よりも人柄重視の採用です。★未経験大歓迎★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許　■物流・製造業での倉庫作業経験 　　　　■Excel, PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【光和で働く魅力】とにかく安定していること！大手取引先との継続案件が中心のため、業務量は安定。「仕事が急になくなる不安」が少なく、安心して働けます★

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【四日市/物流センター出荷作業】リーダー候補★未経験者歓迎！日勤＆安定環境

  400~550万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【四日市/物流センター出荷作業】リーダー候補★未経験者歓迎！日勤＆安定環境気になる

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  仕事内容

  物流センター業務の構内請負を担う当社にて、フォークリフトによる入出庫業務をお任せします。将来的にはリーダーとして派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務などもお任せします。 【具体的な業務内容】■フォークリフトを使用した出荷作業 ■商品仕分け、ピッキング、積み付け、積み込み■出荷に伴う検品、在庫管理補助　まずは現場作業を経験し、流れを覚えていただきます。将来的には、スタッフの業務管理や指導、シフト調整、業務効率化などのリーダー業務もお任せ予定。安定した業務量があり、長期的に働きやすい職場です！

  求める能力・経験

  【必須】安全意識を持ち、現場改善にも前向きに取り組める方 　　　　チームワークを・気配り・報連相を大切できる方 　人物重視の採用を行っています★未経験大歓迎です★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許　■物流・製造業での倉庫作業経験 　　　　■Excel, PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【光和で働く魅力】とにかく安定していること！大手取引先との継続案件が中心のため、業務量は安定。「仕事が急になくなる不安」が少なく、安心して働けます★

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負

  604~620万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 労務管理
  • 収支管理
  • マネジメント
  • センター長
  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  オーティーティーロジスティクス株式会社神奈川県川崎市

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負 気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主：3社 担当メンバー：約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• 企業ダイレクト

  相模大野【資材管理・巡回棚卸スタッフ】米軍基地内の現場巡回

  350~500万

  

  アメリカン　エンジニアリング　コーポレーション神奈川県相模原市

  相模大野【資材管理・巡回棚卸スタッフ】米軍基地内の現場巡回気になる

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  仕事内容

  相模大野を拠点に横田・座間・厚木・横須賀の現場を巡回し、資材棚卸や納品チェックを行います。一部、自社倉庫からの資材配送を行う可能性あり。発注などのデスクワークではなく、現場重視の業務です。 【詳細】▼横田・座間・厚木・横須賀等の各現場をまわるイメージ巡回型の棚卸業務　▼現地での資材の納品チェック・目視確認 ▼一部、自社倉庫から現場への資材運搬・配送対応 ▼保管倉庫コンテナの整理、在庫管理 ・現場との連携および調整業務 ※採用背景※現状人数構成上オフィスの事務業務が多いですが、現場管理強化のため増員募集となります

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（入社後、中型自動車免許取得可能な方） ■倉庫管理、または物流管理の実務経験 【尚可】■中型自動車免許　■日常会話レベルの英語力 ≪求める人物像≫フットワーク軽く主体的に動ける方 ※体制強化に伴う２名から３名への増員募集！ずっと倉庫にこもるのではなく、フットワーク軽く現場をまわるアクティブな仕事です。

  事業内容

  建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工

• 企業ダイレクト

  【新横浜/海外向け物流担当】外国語を使用して半導体市場で経験を積みたい方

  400~600万

  

  富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社神奈川県横浜市

  【新横浜/海外向け物流担当】外国語を使用して半導体市場で経験を積みたい方気になる

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  仕事内容

  物流管理課の一員として海外向けの物流担当をご担当いただきます。 【入社後すぐ（1年間程度を目安）】 ■顧客対応：受注業務、納期回答、必要データ作成 ■社内対応：在庫確認、配車確認及び依頼、自身の担当顧客/製品に紐付いた営業/生産管理担当との在庫や納期調整、請求書締め等事務作業 【業務に慣れてきたら（入社1年後程度を目安）】 ■海外向け物流網の構築、DXを活用した海外向け業務の改善等物流企画業務：業務内容についての課題発掘/推進作業、部署内での業務効率化、業務推進など影響力の発揮、ISOに基づく文書制改訂、監査対応等

  求める能力・経験

  【必須】 ■中国語及び英語を用いた業務のご経験 ※英語はメール使用レベルで問題ございません。 【歓迎】 ■SAPシステム操作経験 ■pptでの資料作成、プレゼンスキル等 ■Kintoneでのアプリ作成などITスキル ■ISO経験（知識、文書作成、監査対応など）

  事業内容

  ■半導体製造用フォトレジスト製品の製造販売　■イメージセンサー用材料の製造販売　■薄膜形成材料製品の製造販売　■フォトマスク用レジスト製品の製造販売 ■感光性・非感光性ポリイミド製品の製造販売 ■CMP、p-CMPクリーナー製品の製造販売

• エージェント求人

  ファイズオペレーション/センター長

  371~526万

  • マネジメント
  • 倉庫管理
  • 在庫管理
  • リーダー
  • 物流
  • 人員配置

  ファイズオペレーションズ株式会社東京都昭島市, 神奈川県横浜市

  ファイズオペレーション/センター長気になる

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  仕事内容

  【東証スタンダード上場グループの中核企業／EC市場の拡大とともに成長を続ける物流企業／Amazonをはじめとした大手EC事業者の物流を支援／福利厚生充実／有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境】 ■仕事内容 物流センターの運営を支えるポジションとして、主に以下2つの役割を担っていただきます。 ① 入荷から出荷までの物流オペレーション管理 ② 現場で働くスタッフの方々が安全かつ効率的に業務を進められる環境づくり 物流現場では日々多くの商品が動いており、スムーズな入出荷を実現するためには、現場全体を見渡しながら最適な運営を行うことが重要です。 入荷・在庫管理・出荷それぞれの工程において、「安全」「正確」「効率」を意識しながら、より良い現場づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・入出荷業務の進行計画作成 ・現場スタッフへの指示出しや問い合わせ対応 ・スタッフの勤怠や配置などの管理業務 ・業務効率化に向けた改善提案および実行 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・各種オペレーション管理業務 現場状況に応じて一部実作業に携わる場合もありますが、業務の中心はマネジメントや業務改善などの管理業務となります。 取り扱う商品は、日用品や消費財、食品関連など幅広く、配属先によって異なります。 また将来的には、部署運営に関わる中長期計画の策定や収支管理など、より上流のマネジメント業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織体制 配属先によって規模はさまざまで、十数名規模のセンターから1,000名を超える大型拠点まで幅広く展開しています。 なお、実際に管理いただくスタッフ数は多くても30名程度を想定しております。 詳細については選考時にご説明いたします。 ■働き方について 月平均残業時間は20時間程度と比較的安定しています。 シフトは月ごとに希望を提出する形式となっており、土日祝のお休みについても状況に応じて希望を出すことが可能です。 また、日勤・夜勤については半年ごとを目安にローテーションを行っています。 福利厚生面も充実しており、 ・企業型確定拠出年金（DC） ・資格手当 （倉庫管理主任者、派遣元責任者など） ・従業員持株会制度 など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業について 同社は、世界的なEC企業をはじめとする大手企業の物流パートナーとして成長を続けるファイズグループの中核企業です。 物流センター運営に特化したオペレーションサービスを展開しており、EC市場の拡大を背景に売上も順調に成長しています。 今後もさらなる事業拡大を見据え、物流現場を支える中核メンバーを募集しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 以下いずれかを満たす方 ・物流倉庫での現場管理経験 　人員配置、入出荷の管理など　※管理人数や入出荷規模は問いません ・倉庫内でのアルバイトリーダーや指示の経験をお持ちの方（雇用形態は、問いません）

  事業内容

  ■事業内容： 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴： 当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。

• エージェント求人

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【厚木】

  700~850万

  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 品質管理
  • 人員配置
  • センター長

  株式会社ビーイングホールディングス神奈川県厚木市

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【厚木】気になる

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  仕事内容

  【管理職へ一直線／物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 ＜具体的な仕事内容＞ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理（P/L） ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜チーム組織構成＞ 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 ＊例：厚木倉庫 60～170名規模 　正社員10～20名 　パート50～150名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか？ ＜対象となる方＞ ＼物流業界経験者歓迎！／ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください！ ＜こんな経験は活かせます！＞ ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は？ A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか？ A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか？ A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点（収支・組織運営）を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100～200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社概要＞ 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ＜求める人物像＞ ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。

  事業内容

  当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。