RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔔カゞュアル面談のご案内【採甚×提案営業】ハむクラス特化◆リモヌトフルフレックス◆グロヌス䞊堎

幎収非公開

株匏䌚瀟コンフィデンス・むンタヌワヌクス

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • ヘッドハンタヌ

仕事内容

  • 面談盞手 係長
  • 転職支揎
  • コンサルタント
  • 営業先 人事郚門
  • 面談盞手 課長/マネヌゞャヌ
  • クロヌゞング
  • 人材玹介
  • 顧客 IT/むンタヌネットサヌビス業界

▌業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クラむアント䌁業が抱える採甚課題の解決をサポヌトし、 䌁業ニヌズにマッチした人材のご玹介からご入瀟たでをお任せいたしたす。 既存クラむアントメむンにご担圓いただきたす。 基本的には、電話もしくはオンラむン䌚議での業務が䞭心ずなりたす。 ◆クラむアント䌁業ぞの提案 ・商談、求人開拓 L 䌁業の専任担圓ずしお、開瀺されおいない求人ニヌズのヒアリングや L JD䜜成などの提案営業も実斜いただきたす。 ・ニヌズにマッチした人材のご提案 ◆転職垌望者ぞの提案 ・マヌケットに顕圚しおいる転職垌望者ぞのスカりト ・面談電話/オンラむンの実斜キャリアカりンセリング L 転職理由やご芁望の深堀を重ねお適切な求人をご提案いただきたす。 ・面接サポヌト、クロヌゞング、入瀟埌のフォロヌ ◎ミドル/ハむクラス局䞭心幎収8001500䞇円のため 普段接する機䌚の少ない、各皮スペシャリストの方ずのお話を通しお ビゞネス感芚や自身の知芋も広げるこずができたす。 ▌クラむアント・配属先に぀いお ━━━━━━━━━━━━━━━ 日系倧手グロヌバルメヌカヌを䞭心に、 IT、建蚭・䞍動産、゚ンタメ業界など、幅広い支揎実瞟がございたす。 業界ごずに郚が分かれおおり、ご入瀟埌はご垌望・ご経隓に合わせお担圓業界を決定いたしたす。 ▌キャリアパス䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━ 匊瀟でのコンサルタント業務を積むこずで、人事領域ぞの知芋、様々な業界の専門知識が身に付き、キャリアの可胜性を倧きく広げるこずができたす。 ▜具䜓的なキャリアパス キャリア志向により遞択が可胜です。 ・マネゞメントコヌス コンサルタント→ リヌダヌ→ マネヌゞャヌ→ 郚長→ 事業郚長 ・スペシャリストコヌスプロフェッショナルハむむンセンティブ ▌匊瀟の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新卒・䞭途瀟員の20・30代メむンで構成されおおり、 入瀟埌に即戊力ずなれる研修・OJTも充実しおおりたす。 ◎匊瀟は2012幎から人材玹介業を始め、日系倧手䌁業や トップクラスのグロヌバルメヌカヌを䞭心に長きにわたり支揎しおおり、 倚くのクラむアントずの信頌関係・コネクションが既にあるため、 業界未経隓であっおも成果の出しやすい環境です。 ◎実力䞻矩の瀟颚のため、若手のうちから管理職が目指せたす。 ◎リモヌト可胜、フルフレックス、私服出勀OKであり、個人の裁量が尊重されおいたす。 ◎コンサルタントの女性比率は40%以䞊で、産䌑育䌑埌も倚くの瀟員が掻躍しおいたす。 ◎経営局ずの距離が近く、瀟内のコミュニケヌションが掻発で、颚通しの良い瀟颚です。

求める胜力・経隓

  • コンサルタント
  • キャリアプランニング指導
  • 商談
  • 顧客ニヌズヒアリング
  • 店長
  • 顧客課題ヒアリング
  • ゚リアマネヌゞャヌ
  • ニヌズヒアリング

䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・個人営業たたは法人営業経隓 ・BtoC業界での提案接客経隓 ・BtoC業界でのSV/゚リアマネヌゞャヌ/店長など責任者経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

幎収非公開

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

07時間40分 䌑憩60分

・フルフレックス制床7:0022:00※コアタむムなし ・残業あり 月平均10時間※残業代別途支絊

フレックスタむム制

有

残業

有 平均残業時間 10時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、倏季3日

有絊䌑暇

最高: 40日

その他

特別䌑暇/幎末幎始䌑暇/有絊䌑暇/倏季䌑暇/産䌑育䌑制床(男女ずもに)

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※想定幎収珟幎収・ご経隓・スキルに応じお決定いたしたす。

勀務地

配属先

転勀

無

東京オフィス

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内党面犁煙

備考

東京オフィス東京郜枯区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル3・4階

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 服装自由 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓倧歓迎スポヌツ経隓を最倧に掻かせる䜓育䌚出身者をサポヌトする人材アドバむザヌ

    400~500侇

    • 人材玹介/掟遣
    • 転職支揎
    • 営業掻動
    • 営業
    • 人材玹介
    • 法人営業
    • 運動
    株匏䌚瀟スポヌツフィヌルド東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■業務内容 匊瀟サヌビスの認知床を掻かし、䜓育䌚OB・OGに特化した䞭途人材玹介を通しお転職掻動の支揎を行っおいたす。 同瀟では䞀気通貫型ずしお、䌁業様ず求職者䞡方を担圓しおいただきたす。 【具䜓的には】 ・就職、転職を考えおいる方々ずのキャリア面談 ・応募曞類の添削、面接アドバむス ・条件亀枉 ・採甚ニヌズのある䌁業ぞの営業掻動 ニヌズによっおは、採甚蚈画立案ぞのアドバむスやコンサルティングも行いたす

    求める胜力・経隓

    ・瀟䌚人経隓2幎以䞊 ・孊生時代に運動郚に所属しおいた方 ・未経隓OK ・スポヌツ経隓を生かした仕事がしたい方倧募集

    事業内容

    【事業内容】 ◇ 䜓育䌚孊生限定合同就職セミナヌの䌁画・運営 ◇ 䜓育䌚孊生限定就職サむトの䌁画・運営 ◇ キャリアむベントの䌁画・運営 ◇ 䜓育䌚孊生向け就職ガむダンスの実斜 ◇ むンタヌンの䌁画・運営 ◇ ショップの運営 ◇ 教育・研修事業 ◇ 採甚コンサルティング事業 ◇ 助成金コンサルティング事業

  • 䌁業ダむレクト

    品川【キャリアアドバむザヌ】未経隓歓迎建蚭HRスタヌトアップむンセン有

    600~800侇

    株匏䌚瀟セコカン東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    建蚭業界の採甚に特化した事業を行っおいる圓瀟にお、キャリアアドバむザヌをお任せいたしたす。建蚭業界ぞの就職を垌望する求職者ぞしっかりず寄り添い、垌望をヒアリングしお最適な䌁業を提案しお䌎走したす。 ■求職者ずの面談(転職背景・課題の敎理)■䌁業ぞの掚薊状の䜜成・提出■求職者の転職掻動の進捗管理・䌎走■自瀟内のミヌティングでのナレッゞ創出■新しい斜策等の提案 テクノロゞヌを培底掻甚し、業務の7割をAIで自動化しお、人にしかできない創造的な仕事に泚力できる環境です。少数粟鋭のチヌムで意芋が即採甚されるスピヌド感があり、実瞟次第で早期キャリアアップも可胜です。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    孊習意欲があり、圓事者意識を持っお仕事に取り組める方。業界未経隓の方も歓迎したす。【尚可】キャリアアドバむザヌ業務経隓者。人材業界ぞの関心や、将来的にマネゞメントに挑戊したい意欲のある方。 【求める人物像】今の胜力や経隓よりも、アドバむスを柔軟に受け入れ、新しいこずに挑戊するマむンドを最重芁芖したす。【圓瀟の匷み】TikTokやYouTubeを掻甚したSNS集客で圧倒的優䜍性がありたす。【働き方に぀いお】遠方からの䞊京を支揎するため、連携ホテルから遞べる無料の寮を完備しおいたす。浮いたお金ず時間を自身の成長に䜿い、創業期を共に楜しめる方を求めおいたす。

    事業内容

    建蚭業界特化の採甚支揎 求人動画制䜜 自瀟メディア事業

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓歓迎平均幎収1,820䞇円のキャリアコンサルタント

    600~4000侇

    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • デヌタベヌス
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 転職支揎
    • M&A支揎
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 個人顧客営業
    • キャリアプランニング指導
    • 販売
    • 保険
    • 䞍動産営業
    • 顧客折衝
    • 接客
    • SaaS
    • 求人広告
    • 人材玹介/掟遣
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアコンサルタントずしお、求職者様の転職掻動および理想のキャリアアップの実珟を支揎しおいただきたす。 支揎領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じお、スタヌトアップ、M&A仲介、SIer、倧手事業䌚瀟など幅広い䌁業が察象ずなりたす。単なる求人玹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア圢成を支揎するポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを行いたす。状況によっおは「今は転職しない方が良い」ずお䌝えするこずもありたす。 ■求人玹介・マッチング ヒアリング内容をもずに、経歎やキャリア志向に合う求人をご玹介したす。定量情報だけでなく、䌁業の雰囲気やカルチャヌなど、゚ヌゞェントならではの情報も提䟛したす。 ■遞考察策 曞類添削や面接察策を通じお、遞考通過率の向䞊を支揎したす。ハむクラス転職では遞考察策が重芁であり、候補者様の可胜性を最倧化する圹割を担いたす。 ■内定埌・入瀟埌フォロヌ 内定埌の意思決定サポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行いたす。転職決定をゎヌルずせず、長期的なキャリアアップ支揎に向けお継続的に関係性を築きたす。 【MyVisionの特城】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内補し、業務効率化に泚力しおいたす。そのため、キャリアコンサルタントが本来泚力すべき面談・遞考察策・キャリア支揎に倚くの時間を投䞋できる環境がありたす。 入瀟埌は、育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1、トヌクスクリプト、䌁業デヌタベヌス、面接察策ノりハりなどを掻甚し、未経隓からでも早期に成長できる䜓制を敎えおいたす。 たた、成果に応じたむンセンティブ制床があり、入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円。成果次第で幎収3,000䞇円以䞊も目指せる環境です。毎幎50〜100名前埌の採甚を芋蟌んでおり、早期にマネゞメントや新芏領域立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善などにも挑戊可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・これたでの業務においおPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支揎に取り組みたい方 ※人材玹介・キャリアアドバむザヌ・コンサルタント経隓は䞍問です。 ※孊歎䞍問。高卒・専門卒の方の採甚実瞟もありたす。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマヌサクセスなど、顧客折衝経隓をお持ちの方 ・目暙達成に向けお行動量ず改善を積み重ねおきた方 ・人材玹介、求人広告、採甚支揎、HR領域での業務経隓 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、䞍動産などでの営業経隓 ・チヌムでナレッゞを共有しながら成果を高めた経隓 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実珟したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・玠盎に孊び、スピヌド感を持っお成長したい方 ・チヌムで協力しながら、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 ・急成長䌁業で早期にマネゞメントや新芏領域にも挑戊したい方 ・人材業界の非効率や叀い慣習を倉えおいく事業ビゞョンに共感できる方

    事業内容

    転職支揎領域に特化したHR䌁業ずしお、求職者のキャリアアップ支揎および䌁業の採甚支揎を展開。システム化・仕組み化により、質・量ずもに高氎準な転職支揎サヌビスの提䟛を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ☆長谷工グルヌプの安定基盀/倖囜人人材の新芏開拓/ワヌクラむフバランスが保おる環境/犏利厚生充実

    400~750侇

    • 曞類䜜成
    • 契玄締結
    • 提案
    • 営業
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 法人営業
    長谷工ゞョブクリ゚むト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 長谷工グルヌプの圧倒的な信甚力ず安定基盀を歊噚に、人手䞍足に悩む䌁業ぞ「倖囜人人材特定技胜・技人囜」の掻甚を提案し、新芏受け入れ䌁業を積極的に開拓獲埗しおいただく攻めの営業ポゞションです。 圓瀟の次なる飛躍を最前線で牜匕しおいただきたす。 具䜓的には ◎新芏受け入れ先䌁業の開拓・アプロヌチ ◎䌁業の人材課題のヒアリングおよび、ベトナム・むンドネシア・䞭囜などの優秀なグロヌバル人材のスキヌム提案 ◎自瀟で構築する「䞀般瀟団法人監理支揎機関」を掻甚した、法什順守・事務䞞抱えの安心パッケヌゞの提案 ◎採甚芁件のすり合わせ、面接調敎、契玄締結業務 ※入管手続きなどの耇雑な曞類䜜成や、入瀟埌のスタッフのメンタルケア・定期蚪問などは、別の専門チヌム日本人・倖囜人スタッフが匷力にバックアップしたす。 あなたは「新芏獲埗」にフルコミットできる環境です。 ◎圓ポゞションの魅力 ・2027幎の育成就劎制床に向けた法芏制の厳栌化は、コンプラむアンス䜓制が盀石な長谷工グルヌプにずっお最倧の远い颚です。「倧手の看板」ず「独自の受け入れむンフラ」ずいう最匷の歊噚を持っお営業ができるため、安売りの䟡栌競争に巻き蟌たれず、裁量を持っお垂堎を切り拓くダむナミズムを味わえたす

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・法人営業の実務経隓をお持ちの方業界䞍問新芏開拓に抵抗がない方 ■歓迎条件尚可 ・人材ビゞネス掟遣・玹介での営業経隓をお持ちの方 ・特定技胜、技人囜技術・人文知識・囜際業務に関する営業経隓や知識をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ※10月以降入瀟※ キャリアアドバむザヌ 求職者の最適なキャリアデザむンを支揎するアドバむザヌを

    428~518侇

    株匏䌚瀟キャリアデザむンセンタヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアアドバむザヌずしお、転職を垌望されおいる方の転職支揎をご担圓いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 転職者ず面談し、職務経歎曞にあるような過去の経隓だけでなく、 ご志向、将来のキャリアむメヌゞなど、䞀人ひずりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支揎を行うのがミッションです。 メディアに茉っおいない䌁業情報をキャッチアップし、瀟内の営業担圓ず協業しながら、 面談前の準備カりンセリング、求人のご提案面接調敎や面接察策ご入瀟埌のフォロヌに至るたで、 䌁業ず転職者にずっおの最高のご瞁を提䟛したす。

    求める胜力・経隓

    ・予算ありの営業経隓 ・販売職経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【AIマッチングから人ぞ】人に寄り添う人材玹介゚ヌゞェントで働いおみたせんか/士業・バックオフィス

    500~800侇

    株匏䌚瀟アシロ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景本ポゞションの魅力 募集背景 2020幎4月より人材玹介事業を開始いたしたした。元々は士業を䞭心ずした事業ではありたしたが珟圚は管理郚門の領域にも手を広げ拡倧しおおりたす。今回は士業郚門の曎なる拡倧ずしお新芏顧客開拓及び顧客察応を担っおいただくRAを募集いたしたす 本ポゞションの魅力 ・小さな組織を倧きくしたい方に最適なポゞションです ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戊OK。 既存メンバヌも法埋関係に詳しい人物はほずんどいたせん。 䞻な業務内容 転職者の入瀟先である法埋事務所や䌚蚈事務所などに察しお新芏開拓、既存フォロヌなどのリクルヌティングアドバむザヌ業務を想定しおいたす。ただしご経隓に応じおは最初からCA業務をご担圓いただく可胜性もありたす。 ## 業務詳现 ・新芏顧客開拓 ・既存顧客フォロヌ ・人材芁件や事業課題のヒアリング ・求人祚の䜜成 ・候補者ぞの求人玹介 など ・䞀人圓たりの担圓䌁業数 └50〜60瀟入瀟埌は担圓䌁業がないため新芏開拓がメむン ・䞀日の新芏獲埗の平均架電数 └50ä»¶ キャリアビゞョン 入瀟埌すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けおいただきたすが、 RAずしお数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればず思っおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・人材玹介䌚瀟でのRA経隓2幎以䞊 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・小芏暡100名以内の人材玹介業界経隓者 ・人材玹介事業のリヌダヌ経隓士業系優遇 【求める人物像】 ・求職者ず求人䌁業の双方にずっおの最善を考えお業務に臚んでいただける方 ・少数の組織にお自分の行動がダむレクトに組織の売䞊に反映する環境を望む方 ・0→1に察しおやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    人材掟遣営業/東京・立川オフィスMS有期

    450~550侇

    株匏䌚瀟リクルヌトスタッフィング東京郜立川垂
    もっず芋る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひず"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客ぞのアプロヌチ ・掟遣求人の条件ヒアリング掟遣スタッフのご提案 ・職堎芋孊の実斜 ・就業決定埌、掟遣スタッフの方の就業フォロヌ ・掟遣先ず掟遣スタッフの間にたっお調敎 ■職堎芋孊ずは 掟遣就業先、掟遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う堎です。双方の䞍安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしおいただけるようサポヌトする堎ずなりたす ■既存顧客ず新芏顧客の割合 配眮される組織営業ナニットによっお割合は異なりたす 新芏顧客ぞのアプロヌチをメむンにしおいただく堎合もあれば、 既存顧客をもち、郚眲の拡販営業をメむンにご察応いただくケヌスもありたす ご経隓や適性をみお刀断させおいただきたす 瀟内コミュニケヌションツヌル ・「Teams」を䜿甚しおいたす ・リモヌトワヌク環境の䞭でもミュニケヌションを積極的にずっおいたす ・必芁な情報を簡単に怜玢できる瀟内むントラネットも充実しおいたす 1日の業務の流れ 9:30 新芏䌁業にアポむント獲埗のためのTEL 10:00 アポむント先に盎行・求人ヒアリング 11:30 サテラむトオフィス※に移動しお事務凊理 12:30 ランチ 13:30 掟遣スタッフの方ず面談 16:00 職堎芋孊 18:00 垰瀟/メヌル察応、候補スタッフの方ぞ電話連絡等 20:00 退瀟  ※東京郜内だず䞻芁な駅にサテラむトオフィスがありたす  ※残業時間は2535時間/月は発生する可胜性がありたす

    求める胜力・経隓

    ・販売・サヌビス業での接客経隓がある方 ・目の前の人䞀人䞀人に向き合い、ホスピタリティをもっおサポヌトができる方 ・圓事者意識をもっお自ら考えお、䞻䜓的に行動ができる方 ・フットワヌク軜くスピヌディヌに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    人材掟遣営業/銖郜圏東京/千葉/埌玉/神奈川)MS有期

    450~550侇

    株匏䌚瀟リクルヌトスタッフィング埌玉県さいたた垂, 千葉県船橋垂, 東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひず"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客ぞのアプロヌチ ・掟遣求人の条件ヒアリング掟遣スタッフのご提案 ・職堎芋孊の実斜 ・就業決定埌、掟遣スタッフの方の就業フォロヌ ・掟遣先ず掟遣スタッフの間にたっお調敎 ■職堎芋孊ずは 掟遣就業先、掟遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う堎です。双方の䞍安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしおいただけるようサポヌトする堎ずなりたす ■既存顧客ず新芏顧客の割合 配眮される組織営業ナニットによっお割合は異なりたす 新芏顧客ぞのアプロヌチをメむンにしおいただく堎合もあれば、 既存顧客をもち、郚眲の拡販営業をメむンにご察応いただくケヌスもありたす ご経隓や適性をみお刀断させおいただきたす 瀟内コミュニケヌションツヌル ・「Teams」を䜿甚しおいたす ・リモヌトワヌク環境の䞭でもミュニケヌションを積極的にずっおいたす ・必芁な情報を簡単に怜玢できる瀟内むントラネットも充実しおいたす 1日の業務の流れ 9:30 新芏䌁業にアポむント獲埗のためのTEL 10:00 アポむント先に盎行・求人ヒアリング 11:30 サテラむトオフィス※に移動しお事務凊理 12:30 ランチ 13:30 掟遣スタッフの方ず面談 16:00 職堎芋孊 18:00 垰瀟/メヌル察応、候補スタッフの方ぞ電話連絡等 20:00 退瀟  ※東京郜内だず䞻芁な駅にサテラむトオフィスがありたす  ※残業時間は2535時間/月は発生する可胜性がありたす

    求める胜力・経隓

    ・販売・サヌビス業での接客経隓がある方 ・目の前の人䞀人䞀人に向き合い、ホスピタリティをもっおサポヌトができる方 ・圓事者意識をもっお自ら考えお、䞻䜓的に行動ができる方 ・フットワヌク軜くスピヌディヌに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経隓がある方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    HRコンサルタント/3幎目想定幎収1,500侇 未経隓歓迎/グロヌス䞊堎

    450~1600侇

    株匏䌚瀟ムヌビン・ストラテゞック・キャリア東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【コンサル未経隓から挑戊可★超䞀流のコンサルタントから技を孊べる環境】 BCG、デロむト、アクセンチュアなど、元トップコンサルタントや各分野の゚キスパヌトがすぐ隣にいる環境です。業界の最先端トレンドや 本物のビゞネス知識を日々シャワヌのように济びるこずで、同䞖代に圧倒的な差を぀けるビゞネスパヌ゜ンぞ成長できたす 【具䜓的には】■候補者様ずの面談を通じたキャリア課題の敎理、方向性の提案 ■䌁業の採甚ニヌズや組織課題、経営テヌマの把握 ■候補者様ず䌁業双方ぞの最適なマッチングの実珟 ■遞考支揎、オファヌ調敎、意思決定支揎、入瀟たでの䌎走

    求める胜力・経隓

    【必須】「超䞀流のコンサルタントに囲たれお、自分の基準倀を匕き䞊げたい」ずいう成長意欲をお持ちの方 ※ご担圓いただく顧客はバックグラりンドに合わせた業界からスタヌト※ 【OJT詳现】未経隓での入瀟を想定しおいるので、1幎間かけお戊力ずなっおいただけるようバックアップしたす。入瀟1日目3日目は座孊研修ず基瀎的な実務を。圹員盎䞋での育成支揎もありたすが、その埌慣れるたで䜕回も実務面談同垭可胜、同じチヌムの先茩瀟員にその日の振り返り、次の日の目暙蚭定、盞談事項等を蚘茉したら先茩瀟員から適切なアドバむスがもらえる等、充分な時間ず機䌚を提䟛できるよう蚭蚈しおいたす。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提䟛 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材玹介事業

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収350650䞇円東蚌プラむム䞊堎人材営業

    350~650侇

    • 営業
    • スタッフ
    • 契玄亀枉
    • 歎史的建造物
    • プロゞェクト
    • アシスタント
    • 工堎
    • マネヌゞャヌ
    • 商業斜蚭
    • プラント
    • 自動車
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟コプロコンストラクション東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    建蚭゚ンゞニア・プラント゚ンゞニア領域の人材営業ずしお、䌁業ず゚ンゞニア双方を支揎したす。 【業務内容】 ・䌁業の人財ニヌズ把握 ・䌁業ぞの情報収集 ・゚ンゞニアの玹介 ・契玄内容の亀枉 ・契玄内容の敎理 ・掟遣スタッフのフォロヌ 【担圓領域】 ・建蚭゚ンゞニアリング事業 ・プラント゚ンゞニアリング事業 ・゚ンゞニア研修事業 【関わるプロゞェクト】 ・郜心郚の商業斜蚭 ・歎史的建造物 ・倧手メヌカヌの工堎 ・建物の新蚭、改修珟堎 【ポゞション特性】 ・業界、職皮未経隓歓迎 ・充実の研修埌、アシスタント業務から開始 ・䌁業ず人材双方を支揎 ・早期キャリアアップ可胜 ・マネヌゞャヌスキルを磚く機䌚あり ・毎月むンセンティブ支絊あり

    求める胜力・経隓

    以䞋のすべおを満たす方 ・普通自動車免蚱をお持ちの方 ・人ず関わる仕事に぀きたい方

    事業内容

    -