【HRブランディング担当/東京】電動キックボード/街移動改革/上場準備中

職種

• 採用人事

仕事内容

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日展開する当社でHRブランディング担当として採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計をお任せします。 【業務内容】■採用広報: LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略など事業を活用し、魅力的な採用ブランディングを創出■マーケティングとの連携:マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る■採用企画の設計と実行:多種多様な採用ポジションがある中で、特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う

求める能力・経験

【いずれか必須】■事業会社での採用企画、採用広報業務のご経験■カルチャー浸透やマネジメントを目的としたコミュニケーション設計や実行業務のご経験(採用コンサル、組織人事コンサルのご経験も可) 【Luupの安全に対する考え】東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡などでサービスを展開、8,500ポート以上を運営し、更なる拡大が見込まれています。当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、IPOに向けてコーポレート部門の採用を強化しています。本ポジションはIPOフェーズで経験を積むことができるのが大きな魅力です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,200万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 年俸￥6,000,000～ 月額給￥500,000～ 基本給￥372,200～ 固定残業代￥127,800～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準労働時間帯　10:00～19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏期休暇、年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点

配属先

■人事部　8名　採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制の構築を担当。

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24AKIHABARA CENTRAL SQUARE4階

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR総武線浅草橋駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 モバイル・PC支給 自社サービス利用補助 団体保険