大型機械メーカーの機械組立指導・メンテナンス
334~560万
タグチ工業株式会社
福岡県福岡市
334~560万
タグチ工業株式会社
福岡県福岡市
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
仕事内容 高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される、同社のベルトコンベヤやリフトなどの組立計画から工事の管理、機械の点検などをお願いします。 同社の「連続ベルトコンベア」は掘削で出る土砂を搬出する、日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、 日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどの、スケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。 【具体的な担当業務】 ■施工計画書の作成 (ゼネコンの要望を汲み工事工程を決めます) ■組立工事の指示出し (作業員に対する指導を行います) ■組立後の最終チェック 機械に不備がないかを確認し納品します) ■稼働後のメンテナンス (機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります) ※月の7割ほどは現場や工場への出張となります。 (据付・解体工事で1~2ヶ月の長期出張あり/担当エリア:全国)。 出張に対する手厚い手当もあり、色んな現場を経験しながら、 現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。 【納入実績】 リニア実験線 トンネル、新幹線など 【組織構成】 現在同部署では48歳 部長、36歳 課長以下、20代~30代の若手が活躍中 未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。 (前職一例:空調機器の修繕工事/鉄道保安機器の保守・管理/農業用機械メーカーの客先説明・実演) 【教育体制】 福岡本社と長崎県の子会社にて研修(1ヶ月)を実施します。 機械の現物を工場で見ながら一から学ぶことができ、経験がない方でも安心して働けます。 その後、現場での組立の立ち会い、メンテナンス等に同行し、3年ほどかけてじっくりと業務の流れを覚えていきます。 資格取得支援制度もあり、入社後5~10種類の資格を取った社員もいます。 【同社の特徴】 社員の働きやすさにこだわり、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 (実家帰省代や出張代の都度支給、週休2日制への移行など) 「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで、 定性面も含めた評価査定が行なわれます。 【配属部署】工事部 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■エンジニアとしてお客様とのコミュニケーションも大事にしたい方 ■やりがいのある規模の大きなインフラ案件に携わりたい方 ■日々の頑張りを収入に反映させたい方 ■チームで取り組む業務にやりがいを感じる方 歓迎要件 ■機械もしくは電気関連の知識をお持ちの方 (過去の学歴や職歴にて) ■電気工事士1種もしくは2種をお持ちの方 ■建築、工事現場での就業経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
334万円〜560万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 勤務時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 月平均残業時間 ■月平均20~30時間程度
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:日曜 土曜 祝日
※月に1~2回の休日出勤の可能性あり/後日代休取得 慶弔休暇 有給休暇
※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり(全社員会議の為) 夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 334万円~560万円 賃金形態(給与等) ■月収:200,000円~300,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
■最寄り駅: 福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩で5分 詳細は面接時にお伝えします。
有
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均4.0か月(社内平均実績) ※期末手当:年1回 (2月決算時の業績に応じて支給※2020年~2022年-実績有) ■通勤手当:上限50,000円/月 ■残業手当 ■役職手当(2万円~10万円) ■家族手当:配偶者手当1万円 子ども3千円/人(上限なし) ■出張手当(1日2200円) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■社員旅行 ■確定拠出年金iDeCo:掛金の2割会社負担 ■同社研修センターでの教育体制完備 ■資格取得補助制度あり(テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担) ■社用PC・携帯電話支給 休日・休暇 ■週休二日制(土日祝休み) ※月に1~2回の休日出勤の可能性あり/後日代休取得 ※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり(全社員会議の為) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 しGW休暇 ※年間休日:126日
最終更新日:
448~700万
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)事業を展開する当社にて工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務をお任せします。 現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。 ■保安管理実務:高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。 ■不具合対応・トラブル分析:異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。 ■技術品質の担保:担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。 ■ 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【必須】■第三種電気主任技術者 ■実務経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【当社の強み】 ■EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 ■ 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間の売上200%成長中。 【働き方】◆前事業年度の月平均所定外労働時間:11.5時間(2024年度) ◆前事業年度の有給休暇消化率:72.9%(2024年度)
■環境省エネルギー事業 ■エネルギー事業 上記に関わる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス
520~780万
求人会社:株式会社九州クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 クボタケミックスグループの九州地区並びに中国・四国西地区向けの製品供給を担当しており、お客様の広いご要望に応え、社会のお役にたち皆様から信頼される高い品質で安全なものづくりを目指して、日々研鑽に努めて参ります。 【仕事内容】 硬質ポリ塩化ビニル管・ポリエチレン管等のクボタケミックス製品を製造する当社において、 製造部門の次期課長候補として管理業務全般をお任せします。 <入社後の業務イメージ> 入社後は製造部門に配属となり、OJTを通じて業務を習得していただきます。 業務はチームで情報を共有し、周囲と連携しながら取り組んでいただきます。 <仕事の進め方> 将来的に製造部門の次期課長候補として、製造課を指導する立場を担っていただきます。 その中で、製造・生産技術・設計・保全・安全・品質・環境等の管理業務を遂行していくことを想定しています。 【主なお仕事内容】 以下の管理業務全般をお願いします。 ・製 造 :押出・加工成形技術向上対策テーマの推進、生産性向上対策テーマの推進 等 ・生産技術 :工場内設備の自動化・無人化の推進、生産システムの構築、設備改善、 新規設備の導入 等 ・設 計 :生産設備の設計、押出金型の設計、工場レイアウトの設計 等 ・保 全 :設備保全カレンダーの維持・管理、工場建屋の耐震補強工事 等 ・安 全 :安全衛生活動の推進、設備安全対策の推進、安全人間づくりの推進 等 ・品質・環境:ISO9001、ISO14001マネジメントシステムの維持・管理・運用 等 【募集背景】 体制強化に伴う増員となります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 親会社の株式会社クボタケミックスは株式会社クボタの完全子会社で、塩ビ管・継手市場において販売シェア40%を誇るリーディングカンパニーです。 当社は株式会社クボタケミックスの西日本地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。 将来的には製造部門の次期課長候補として塩ビ管の生産に携わり、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。 製造部門の次期課長候補として、マネージャー職への登用の可能性あり。
【学歴】大学卒業以上(電気電子・情報・機械系の大学卒業尚可) 【必須】 ・ワード、エクセル等のITリテラシー ・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない)
塩ビ管・ポリオレフィン管の製造、販売
360~550万
当社の推進工法を支える自社保有掘進機(約80台)の開発や整備等、機械部門業務をお任せします。入社後半年間、奈良県の工場で研修を実施し、基礎からじっくり技術を学んだ後に各種現場で活躍いただきます。 ≪詳細≫ ■工場での完全整備・再組み立て等のメンテナンス ■保有機械の現場特性に応じた微調整やカスタマイズ ■新規掘進機の設計・開発補助 ■現場での技術的サポート ※入社後半年間は奈良工場での研修が必須となります(家具付き住居を会社が用意)。また、現場配属後の業務は関東を中心とした出張がメインとなります。福岡本社への出社は週に1回程度の為、市外・県外に住みながら働くことも可能です。
★実務経験一切不問!やる気・人柄を第1に面接しています。 【応募要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■入社後半年間の奈良工場での研修に参加可能な方 ■出張に対応可能な方 【求める人物像】地下インフラに関心があり、前向きで柔軟性のある方、探求心を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。有給取得推進や半日単位の休暇取得も可能です。 【当社の強み】施工から機械開発まで自社で一貫して行える点です。また、地下掘進工事のパイオニアとして各種特許を取得している面も強みになります。
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370~550万
<職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンテナンス営業 (産業用シャッター/オーバードアー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産業用防熱扉・オーバードアー導入後の メンテナンス提案や定期点検の営業をお任せします。 既存顧客を中心に、導入後のフォローから メンテナンス・改修提案まで幅広く担当していただきます。 製品知識は入社後にしっかり習得できるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.既存顧客対応・問い合わせ対応 ・メンテナンスや改修(交換)依頼への対応 ・顧客ニーズのヒアリング ・現場との調整業務 2.見積・契約・手配業務 ・見積書作成 ・契約手続き ・製品や部材の手配業務 ・工事スケジュール管理 3.導入後フォロー・提案営業 ・既存顧客への定期訪問 ・自社製品の保守提案 ・新製品や改善提案 ・信頼関係構築 ※新規営業は約1割程度で、 既存顧客対応がメインです!! <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・技術系業務または施工管理経験 または ・工業製品の営業経験 【歓迎】 ・建築関連の知識 ・機械保守、自動車整備経験 ・フィールドサービス経験 ・メンテナンス営業経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・約1年間の教育期間で基礎から学べる環境 ・営業から設計、施工、メンテナンスまで社内一貫体制 ・ニッチ業界の専門知識を身につけられる ・部署業績に応じたインセンティブ制度あり <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業65年以上の歴史を持ち、 日本市場で長年高いシェアと信頼を築いてきた 業界のリーディングカンパニーです。 オーバードアーを日本で初めて導入したパイオニアとして、 物流施設・食品工場・消防署・航空機格納庫など 幅広い分野で導入実績があります。 営業から開発、設計、施工、メンテナンスまで 一貫体制を構築しており、お客様のニーズへスピーディかつ 柔軟に対応できる強みがあります。 未経験から専門性を高め、 安定した環境で長くキャリア形成したい方に適したポジションです。
【必須】 ・技術系業務または施工管理経験 または工業製品の営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・建築関連の知識 ・機械保守、自動車整備経験 ・フィールドサービス経験 ・メンテナンス営業経験
・産業用オーバードア― ・住宅用オーバードア― ・冷凍、冷蔵庫用防熱扉 ・その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工
490~810万
【業務内容】■当社のものづくりを支える生産技術部にて、部品加工業務をお任せします。多品種少量生産の強みを活かし、精度の高いものづくりを追求するポジションです。 【業務詳細】■各事業部から依頼される試作部品や量産部品などの加工がメインです。図面をもとに部品の加工をしていただきます。 【入社後の流れ】■まずは当社の設備や加工フローに慣れていただくため、OJTを中心にスタートします。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、これまでの経験を活かしつつ、当社の独自ノウハウを吸収してください。
【必須】■部品加工の経験がある方 ■コツコツと地道な作業に取り組める方 【以下いずれかの機械を用いた部品加工の経験がある方歓迎】 ■マシニングセンター■NC旋盤■汎用フライス盤■汎用旋盤■ボール盤■平面研削盤 【当ポジションのやりがい】■「決まったものを大量に生産」するのではなく、「多品種少量生産」が当部署の特徴となります。製品ごとに最適なツールパスや治具の工夫が求められるため、単なるオペレーターとしてだけではなく、「加工エンジニア」としてのスキルが磨かれます。
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
500~700万
――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――― <業務内容> ・サービスエンジニア 空調機を主としたビル設備の 保守・メンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・契約先の担当エンジニアとして、 定期訪問しを行い導入した各設備やサービス (空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤) のメンテナンスを実施。 ・トラブル発生の場合… お客様の要望によって 修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、 より抜本的な省エネ提案をサポート ※提案を行った場合は、営業に内容を引継ぎ ※遠方でかつ小規模な案件に関しては 協力会社に任せるケースあり ※現場まで通える場合は直行直帰
【マッチする方】 ※下記いずれかあれば ・計装/機械/電気設備の メンテナンスのご経験 ・電気工事士の有資格 【歓迎要件】 ・重電メーカー等での高圧受変電設備や 各盤メーカーでの制御盤の知識・経験 ・空調機器、弱電、 通信配線関連の知識・経験
▼事業内容 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、 給湯及び給排水・衛生設備の設計 施工・監理及びメンテナンス/ その他電気、塗装、内装工事の設計・施工 管理/ビルマネジメント業務/ エネルギー診断・省エネ診断
350~500万
日本製鉄グループ「日鉄電磁株式会社」九州工場にて、 トランスコア事業における設備投資・設備改善業務を担当いただきます。 単なる設備保全ではなく、 ・設備投資企画 ・設備導入 ・メーカー選定/発注 ・設備仕様検討 ・生産性改善 ・操業改善 など、工場全体の改善・技術企画に関わるポジションです。 設備投資規模は、大きな案件では数億円規模となるケースもあります。 ▼本仕事のポイント ・設備修繕ではなく「導入・改善」が中心 ・設備投資や生産性向上に上流から関われる ・現場改善を自ら企画できる ・夜間/休日の突発呼出はほぼなし (応急対応は操業部門が担当) ・世代交代フェーズにつき将来的な中核人材候補
【必須】 ・理系/工業系バックグラウンド ・設備技術に関する基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力 【歓迎】 ・生産技術・設備技術・設備保全・設備導入・工場改善・設備投資企画などのご経験
日本製鉄グループの一員として、電磁鋼板のスリット加工、モーター・変圧器用鉄心の加工、各種鋼帯用スリット機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。電力会社や大手電機メーカー向け製品を手掛け、電力インフラを支える安定領域で事業を展開しています。
500~600万
太陽光発電所の運用・保守 【具体的には】 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等
第 2 種電気主任技術者 普通自動車運転免許
・太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電施設の運用・保守、アセットマネジメント、売買仲介 ・小売電気事業者に向けたシステム最適化、BPO、経営支援 ・環境ファンドへの出資の募集・運営・対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング
510~590万
■概要 業界トップクラスシェアの上場企業にて、カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。 バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。 一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 トレンドも「所有からシェア」へと変わる中、快適で安心した移動・まちづくりに携われるやりがいもあります。 ■詳細 <鈑金> 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。 車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。 損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。 重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 <塗装> 鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ■PRポイント ・車両保有台数は、業界トップクラスシェア! 最新車種など国内外30種(電気自動車も含む)ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境!幅広いスキルも磨けます! ※マニュアルがあるのでご安心ください。 ・身体にやさしい塗料を採用2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどありません! ・作業だけに専念できる・接客なし! 目の前の作業に集中できます。 ・あれもこれもではなく、基本的に担当業務がメイン。 ・負荷が偏らないように人員調整しています。 ◎一人に負荷が掛からない仕組み ・振替休日や有休を取得した結果、休みが重なることもありますが、そこで誰かに負荷が偏らないように対策を実施。日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行っています。また、一人に負担がかからないよう、協力しながら進めることで作業効率も上げています。 ◎研修制度 ・未経験者の方でも安心してスタートできる研修や資格取得支援制度があります。 ・鈑金塗装の研修、技術育成制度あり(1カ月程) 鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 ・3級整備士取得支援制度認証および指定工場(札幌、仙台、広島)では、3級整備士取得支援制度があります。 ※1年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援をします。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・板金塗装経験をお持ちの方(見習い経験者可) ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・「クルマ好き」「機械いじりが好き」という方
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
500~700万
第二九州工場における、電気・空調・インフラ設備および建物の保守管理全般。 ■ 生産支援設備(水・空調・電力等)の保全計画・日常点検 ■ 設備投資の予実管理、業者選定・購買業務 ■ 新棟建設プロジェクト関連業務 など
工場でのユーティリティ設備保守・管理業務のご経験(2年以上)をお持ちの方。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入