【福岡】マンションリフォーム営業/高収入を目指す/No.1ブランド/研修有/転勤無

職種

• その他営業

• 建築個人営業

• 不動産個人営業

仕事内容

■住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です 【具体的には】1.お客様とニーズ/コスト/プラン/納期等についてご相談 　2.お客様のご自宅を訪問し、現状調査とニーズのヒアリングを実施　3.プラン提案/見積もり提示を行い、ご納得頂けた場合には契約/打ち合わせ　4.実際の工事に際しての施工管理(現場確認とお客様へのご報告)　5.完成後、新築そっくりに生まれ変わった物件のお引き渡し　6.2回の定期点検を担当。その後のアフターサービスは専門部署に引継ぎます

求める能力・経験

【いずれか必須】■建築関連の経験をお持ちの方(営業/施工管理/設計等)　■建築系の学科で学ばれた方　☆最大6か月の研修で商品知識/業務ノウハウ習得をサポート！上司や先輩も、OJTで貴方様の成長を支援します。 ≪支援充実◎営業が活躍しやすいように環境を整えています！≫ ■オフィスでの事務業務はサポートチームが担当。iPadを活用して随時情報共有が可能なため、現場での商談に専念することが可能です。　 ■プランニング時には、設計図面を社内専門プランナーに発注できます。 ■施工管理時には、社内で専任スタッフと協力して設計や施工を進めます。現場は専属契約中の棟梁に担当頂き、週1回進捗確認を実施します。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

325万円～600万円 月給制 月給 271,000円～ 月給￥271,000～ 基本給￥184,900～ 固定残業代￥86,100～を含む/月 ※上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり　 ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ で金額上限なし

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業相当時間:58.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（週休2日 ※就業カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【過去入社者の事例】※未経験からでも営業を学べます。 ・2社経験　経験職種：事務⇒生保営業 ・1社経験　　　　　：飲食店　店長 ・1社経験　　　　　：アパレル店　販売員 ・2社経験　　　　　：介護職 【年収例】900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代58h分含）＋歩合給600万円） 750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） 630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円） ■最高年収■30代後半／2,980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9,400円含）＋同上2,680万円） ■平均年収■904万円（月給25万円（同上）＋同上604万円） ※リフォーム営業の全国平均／2023年実績 ＜業務範囲＞ 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ＜就業場所＞ 変更の範囲：原則、変更無し ※原則副業不可

配属先

★入社後3週間の集合研修→最大6か月の研修がございます★ ※配属部門によって異なることがあります。

転勤

無 転居を伴う異動はございません。

福岡営業所

住所

福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル1階

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線天神駅 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

各種厚生施設利用可能（保養施設や、リゾートホテル、スポーツクラブの利用割引）

制度備考

【有給休暇備考】 初回は入社6ヶ月後に、在籍日数（1月1日基準）に応じて按分した日数を付与 【評価制度について】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。自分自身で取り組んだ成果がはっきりとわかる評価制度になっています。 （「その他労働条件の備考欄」のモデル年収参照） 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気です。またプロが集う大人の組織のため、細かく管理されることはなく、何事にも自主性が尊重されています。