大阪【ウエディングプランナー】接客販売経験者多数
360~510万
アールイズ・ウエディング株式会社
大阪府大阪市北区
360~510万
アールイズ・ウエディング株式会社
大阪府大阪市北区
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
当社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)に対して主にリゾートでの挙式・結婚式をご案内するプランナー/セールスのポジションをお任せいたします。 【接客の流れ】▼ご提案/約2時間半 ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打合せ/3回程度 ▼プランニング/パーティー・演出・ブーケ・写真など※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応 【働き方】当日の式運営が無い為早朝や夜間の準備等は無し。基本土日祝出社ですがご事情に合わせて相談しやすい環境です。年間休日122日◎ ★穏やかで前向きな社員が多くチームワークの良さには自信が有ります★
【必須】■ウエディングプランナーのご経験 ■高単価商材営業のご経験 【こんな方へおすすめ】ウェディングでお客様を幸せにしたい/前向きで協調性のある社員と働きたい/研修体制が充実している企業で働きたい 【研修環境について】入社から三か月間はアールイズカレッジという専任トレーナーによるオンライン研修がございます。業界知識の習得やロープレを実施します。当社では未経験の方も安心して挑戦いただけるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。デビューまでに覚えることも多いですが、おせっかいで面倒見の良い社員も多く、安心して挑戦いただける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~510万円 月給制 月給 240,000円~340,000円 月給¥240,000~¥340,000 基本給¥200,640~¥284,240 固定残業代¥39,360~¥55,760を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間3ヶ月後付与/慶弔休暇
その他(世界中を幸せに休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 ※シフトにより、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00など時間が異なります。 【社風】〈世界中を幸せに〉というビジョンを掲げており、お客様や取引先、働く社員など関わる全ての人を幸せにする事を目指しています。本気でリゾートウェディングをもっと良くしたいと考えている社員も多いです。会社としてはチームワークを大切にしており、例えばインセンティブは個人目標ではなくチーム目標に対して支給されます。ビジョンに共感して入社する社員が多いこともあり、チームワークが良いのが特徴です。壁はチームで乗り越える、困っている人がいれば手を差し伸べるといった社風です。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
多くの方が未経験からスタートしています。全社でプランナーは70人程度おり、20-30代の方が9割程度です。
当面無 発生する場合には本人の意思を可能な限り尊重し相談しながら対応
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 12階
JR東海道本線大阪駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
JR大阪駅 中央北口から徒歩2分
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
◆住宅手当(社内規定に準ずる)◆転居費用補助制度(社内規定に準ずる)◆赴任手当 他備考欄参照
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ◆単身赴任手当◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引◆グループ会社ホテル利用割引制度◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等) ◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)◆インセンティブ◆制服支給(ドレスコーディネーター/現地コーディネーターのみ)◆社内公募制度◆海外勤務チャレンジ制度◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
1名
2回
筆記試験:無
【リゾートウエディング業界2位】■既にコロナ前の受注数を超えており、好調な国内リゾートウェディングを軸に海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えています。体制強化に向けて大量採用を行います。
【安定性】コロナ禍を経て結婚式への意識変化が有り、リゾートウェディングの需要が伸びています。2022年は好調な国内リゾートウェディングでは、コロナ前の2019年比で約160%の件数を達成しています。海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えさらなる成長を目指しています。2020年に高級不動産/ホテル事業を運営するケン・コーポレーションへグループ入りをしている為、安定した基盤の上で、さらなる需要拡大を見込み採用を強化しています。 【アールイズ・ウエディングについて】■海外マーケットの拡大:海外to海外の挙式実施を強化しています。既にハワイ、グアムに現地法人を展開しております。■高級リゾートホテルとの提携強化:当社の強みのひとつとして、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携がありますが、今後は一層の提提携強化を通して、高い品質を担保したうえで、成長スピードを上げていきたいと考えております。当社はサービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界内でもNo.1と言われています。
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山2階
リゾートウエディング相談カウンター 新宿本店/札幌店/銀座店/横浜店/名駅店/名古屋栄店/梅田店/仙台店/広島店/福岡天神店
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
海外子会社:GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATION(ハワイ)、ARLUIS WEDDING GUAM CORPORATION(グアム)に展開。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
369~496万
フラワーコーディネーターとしてお客様の要望をヒアリングし過去の実例などを見せながらイメージを具体化していきます。その後は希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案していきます 【業務内容】ウェディング装花全般 /打ち合わせ・製作・納品撤去等 他 ■ブライダルフラワー製作販売:お客様とお打合せをしオリジナリティあふれるアイテムのご提案。ブーケ、会場装飾全般を発注、制作、当日セッティングから撤去までおこないます。 ■広告撮影やイベント関連のコーディネート全般:会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会も多くございます。
【必須】■ブライダルフラワーコーディネーターのご経験のある方 ◎魅力的な仲間と仕事を楽しみ、やりがいを感じたい方、ご自身のセンスを活かしたい方などにオススメです。 【株式会社プラネットワークについて】 迎賓館・Mia Viaを運営する当社。同グループのディアーズブレインとの相乗効果で、大好きなブライダル業界でやりがいもって働き続けることができる会社を目指しています。◆HP:https://www.planetwork.co.jp/
■事業に関しましては下記ホームページを参照ください https://www.planetwork.co.jp/
430~500万
将来のマネージャー候補として結婚式場の新規接客の営業業務をお任せいたします。ご来館されたお客様に会場のご案内をし、会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。 【具体的な業務内容】まずは新規接客の経験を積んでいただき、いずれは店舗の売り上げ目標の設定や施策の発案、数字管理、運営、人材育成のご経験を積んでいただきます。また、ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、新規接客に関わる全般に携わって頂きます。
\ブライダル業界の経験必須/ 【歓迎】ブライダル業界で新規接客のご経験がある方 【ご入社後の流れ】 まずは弊社のウェディングを知っていただくための研修をOJTで行います。その後、新規接客、お打合せも一通りご経験後に、新規接客をメインにご活躍いただき、店舗の数字を生み出す、管理する等の業務を担っていただきます。
■事業に関しましては下記ホームページを参照ください https://www.planetwork.co.jp/
400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
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400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】営業や販売等の顧客応対経験(業界不問) 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
328~532万
〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。
【MUST】 下記のいずれかに3つ以上に当てはまる方 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・マネジメント経験(メンバーのフォローなど)をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。
・アイ・ケイ・ケイ株式会社は、九州地方を基盤として全国に事業を展開しております。 ・具体的には、ウェディングプロデューサーとウェディングプランナー、ウェディングスタイリスト、シェフ・調理長及びフォトグラファーが一組一組のお客さまとの信頼関係を築き挙式・披露宴や、挙式のみ、少人数婚、LGBTなど様々なニーズやスタイルを引き出し、これを形にすることによってパーソナルなウェディングを提供できるよう努めております。
315~400万
【職務概要】 結婚式場予約サイト「ハナユメ」 、結婚式の相談ができる実店舗「ハナユメウエディングデスク」を利用されるカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ・店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ☆やりがい☆ ハナユメのウェディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント(結婚式場など)との関係性構築も重要なミッションです。同社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。
【必須】 ・ブライダル業界での実務経験(1年程度) ※式場プランナー、ドレススタイリスト、ジュエリーコーディネーター、フォトウェディング、相談カウンターなど、職種は問いません。 ・ブライダル専門学校卒 + 他業界での営業経験(2年以上、個人・法人不問) 【尚可】 ・ブライダルカウンター(デスク)でのカウンセリング営業経験 ・店舗でのリーダー、チーフ、店長などのマネジメント経験(規模不問) ・後輩の指導、育成、教育に関わった経験 ・目標達成に向けて自発的にPDCAを回した経験
人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業/IT・情報通信業/新電力・ライフライン関連事業
369~500万
【職務概要】 結婚式場予約サイト「ハナユメ」 、結婚式の相談ができる実店舗「ハナユメウエディングデスク」を利用されるカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ・店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ☆やりがい☆ ハナユメのウェディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント(結婚式場など)との関係性構築も重要なミッションです。同社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。
【必須】 ・ブライダル業界での実務経験(2年以上目安) ※式場プランナー、ドレススタイリスト、ジュエリーコーディネーター、フォトウェディング、相談カウンターなど、職種は問いません。 【尚可】 ・ブライダルカウンター(デスク)でのカウンセリング営業経験 ・店舗でのリーダー、チーフ、店長などのマネジメント経験(規模不問) ・後輩の指導、育成、教育に関わった経験 ・目標達成に向けて自発的にPDCAを回した経験
人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業/IT・情報通信業/新電力・ライフライン関連事業
318~500万
【職務概要】 同社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◎ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、 各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 「デシャップ」としてアルバイトスタッフを統率し、 料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 ◎宴会・パーティ運営(平日) 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などの さまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や 多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ☆年間休日120日、勤続3年以降は130日以上!有給休暇取得率100%の義務化◎ ☆産前産後・育児休暇取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
【必須】 ・レストランサービスのご経験 3年以上(中・高価格帯) 【尚可】 ・ホテルやブライダルでのレストランサービス経験 ・ソムリエの資格をお持ちの方 【入社後の流れ】※下記以外にも、様々な研修コンテンツがございます。 ●OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ●中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、業界について学びます。 ●階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
320~372万
【職務概要】 同社が運営しているブライダル会場のキッチンスタッフとしてご勤務いただきます。 【職務詳細】 大阪府大阪市にございますブライダル2会場のいずれかにて、結婚式当日の婚礼料理調理に携わっていただきます 婚礼以外にも、歓送迎会等 ご宴席でのお料理もお任せいたします! 和食から洋食まで様々な料理を担当することが可能で、ご自身の経験を最大限に活かしたお仕事が可能です お客様にとって一生に一度の特別な日を、心を込めたお料理で彩ってください… お料理への熱意がある方を大歓迎いたします! 詳細のお料理については、各会場のHPをご覧ください ◇パークサイドハウス大阪梅田 ◇une osaka
【必須】 ・キッチン調理の経験(2年程度~スーシェフクラス) 【尚可】 ・レストラン・ホテル・婚礼会場などでの調理経験がある方
■ブライダル事業■レストラン事業■ホテル事業■カフェ事業■フォト事業■コンサルティング事業継承