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エージェント求人

採用人事 | Web3スタートアップ

400~800万

Web3領域の総合コンサルティングファーム

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

仕事内容

  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 人事

採用のプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行。 ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントとの関係構築 ・候補者との各種折衝 ・採用オペレーションの効率化 ・人事制度の企画/運用/改善 ・オンボーディングの仕組みの企画/運用/改善 ・採用広報 ＜特徴・魅力＞ ・将来的に「Web3戦略コンサルティングファームのパートナー」として、 　日系大企業の経営陣との折衝・コンサルティングやグローバルチームを束ねるマネジメント人材に 　また、当社としてもそのような人材になっていただくことを期待しております。 ・既に大手広告代理店やその他国内有名企業との取引があり、入社後すぐに活躍できる環境です。 ・Web3という未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す経験ができます。 ・創業間もないスタートアップ企業の成長に当事者として関わることができるため、 　将来的に起業を考えている方や、スタートアップ企業の役員を目指している方にとって、非常に良い経験ができる環境です。 ・社員の半数近くが英語を話すことができるグローバルな組織で働くことができます。 ＜社風・カルチャー＞ ・現在30名が在籍中、平均年齢26歳と若手が多く、少数精鋭の組織 ・年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える組織です。 ・最新技術に関心を持つメンバーが多く、様々なツールを使って業務を効率化する組織になっており、 　生成系AIの使用方法を社内で共有し、様々な業務効率化を行っております。

求める能力・経験

【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人事企画（3年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画または運用（事業会社の人事またはコンサルティングファームの人事コンサルタント） また、必須で求めたい経験・志向 ・日本語にてコミュニケーションが可能 ・Google Slides, Spreadsheets(Excel、PowerPoint)に精通 ・人に興味がある ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピード感がある 【歓迎要件】 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・HRや採用部門の立ち上げ経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日： 

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    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

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    採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP／採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略～実行まで一貫して関与

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    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

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    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

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    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

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    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

    事業内容

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