【愛知/コンプラ推進】グループ全体のコンプライアンスプログラムの強化推進

職種

• リスク管理

仕事内容

各種教育・研修・啓発活動の企画運営をお任せします。 法令順守の体制や、しくみづくりを推進し、社員一人ひとりがコンプライアンスを守れるよう知識・意識向上が目的です。 ・ルールやマニュアル類の作成・チェックおよび周知教育の企画運営 ・リスク評価の実施と評価結果の分析、重点分野の対策の立案と推進 ・課題やリスク情報の収集と対策状況のモニタリング、重要事案のエスカレーション体制の構築と運用 ・上記活動を促進するための経営会議体や国内外コンプライアンス責任者との会議の事務局として企画・運営、資料作成、報告発表など

求める能力・経験

【■いずれか必須】■メーカーでの管理部門(内部管理、経営企画、総務、法務など)の経験　■事業部門でのリスク管理やコンプライアンス推進に関する経験　【歓迎】■TOEIC600点以上 【魅力】連結グローバルで中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、活動の進捗を経営層へ報告、国内外のコンプライアンス責任者の参加する会議体の運営も行います。体制やしくみ構築のため企画初期段階から関わることができ、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするため、プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～900万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 （入社3ヶ月後に10日。毎年9/1に付与。）

その他

その他（ＧＷ　夏季　年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務の変更の範囲：当社業務全般　　就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 【採用背景】 グローバル連結で各地域の様々な専門的知見を有する関係者とコンプライアンス強化に取り組んでいます。 既存の枠組みを見直し、より良い会社に変革していく活動に参加いただけます。 一緒に会社をより良い方向へ変えていく取り組みに意欲のある方の応募をお待ちしています。

配属先

リスク統括部コンプライアンス推進G ※当社グループ全体のコンプライアンス活動を推進

転勤

当面無

本社・刈谷工場

住所

愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地

最寄駅

JR東海道本線刈谷駅 JR東海道本線逢妻駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※リモートワーク可能

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

保養所、社員クラブ、体育クラブ、住宅取得資金貸付け他

制度備考

【教育/支援体制】■先輩社員からのOJT■社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加