福岡(糟屋郡)/品質管理 (34921)
333~488万
株式会社MHホールディングス
福岡県新宮町
333~488万
株式会社MHホールディングス
福岡県新宮町
香料品質管理
【業務内容】 全国の自社店舗販売しているお惣菜の「安心・安全」な提供を支える品質管理業務をお任せいたします。 さらなる品質の向上に向け、培われたご経験を存分に発揮いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◎商品規格書・商品ラベル ・商品レシピや法令に則った食品表示データの作成と管理。 ◎品質検査 ・新規商品に対して、品質保証に伴う検査と販売基準の設定。 ・クレーム品の原因究明と改善に向けた製造工程の見直し改善。 ◎関係法令の遵守 ・食品衛生法や食品表示法など、刻一刻と変化する法律への対応や準備。 ◎その他 ・自社工場内での微生物検査を中心とした品質管理。 【配属先】 新部署の立ち上げによる応募となります。 一緒に、いちから作っていける方を待ってます。 【採用背景】 5年で3倍以上の成長を実現している急成長中の会社です。 その成長を支える管理部門の強化は急務となっています。 第二創業期と位置づけ前進している当社にてチャレンジ頂ける方を募集しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。 また、1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員:提示給与から105%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与100%)として取り扱い。 ◎エリア社員:提示給与通り(100%)/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員:提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務(転居不可) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。
≪必須≫ ・食品の品質管理・品質保証に関わる実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・管理職として組織マネジメント経験をお持ちの方・管理監督者 ・上記に準ずる役職で部下育成、管理経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
333万円〜488万円
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 ◎勤務時間8:30~17:15 ・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間170.5時間 ・月平均残業時間30時間程度(残業手当別途支給)
有 平均残業時間: 30時間
103日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収333万円~488万円 月給200,000円~272,000円 ・基本給200,000円~257,000円 ・諸手当0円~15,000円 昇給年1回 賞与年2回 年収イメージ※想定される平均残業(30時間)を含む 【一般職】年収:315~363万円 月収:22.9~24.9万円 賞与:40~65万円 【主任】 年収:363~405万円 月収:24.9~27.7万円 賞与:65~72万円 【係長】 年収:401~464万円 月収:28.1~31.2万円 賞与:73~89万円 【課長】 年収:608~640万円 月収:38~40万円 賞与:152~160万円 【次長】 年収:696~736万円 月収:43.5~46万円 賞与:174~184万円 【部長】 年収:825~874万円 月収:50~53万円 賞与:225~238万円 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更等無し)
福岡県新宮町
屋内全面禁煙
<本社>糟屋郡新宮町下府2丁目12-24 ・JR鹿児島本線「新宮中央駅」「福工大前駅」徒歩12分 ・転勤:当面無し
休日休暇 ◎年間休日103日 ・週休二日制(日曜日+1日※土日メインです) ・有給休暇(入社月に応じて入社時付与※最大10日) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(会社規程に基づき支給※上限50,000円) ・各種手当(家族・車両・出張・子ども教育・出産祝 等) ・各種研修制度
2名
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎さまざまな食品小売り店舗の惣菜部門テナントとして、北海道から九州まで156店舗を運営 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率91.5%を誇る 競争力の高い低価格を無理なく実現する独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、従業員に惜しみなく還元しています。
非公開
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