HRメンバー （育成・研修担当）

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

弊社研修制度について 弊社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 仕事内容 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 詳細は面談にてお知らせします

求める能力・経験

※人事職未経験OK ●必須経験 ・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上 ・人財育成（研修）に対する強い意欲 ・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上 ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 賞与・昇給：賞与／年1回　昇給／年1回 休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝祭日・有給休暇・特別休暇・他

配属先

転勤

東京都港区

住所

東京都港区

備考

就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し） ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ・タクシーの業務利用精算可能

制度備考