【富山勤務】アウトドア・スポーツブランド/原料・資材開発及び製品上市推進担当者

職種

• 製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品）

• 研究開発（アパレル/繊維製品）

• 製品開発（アパレル/繊維製品）

仕事内容

当社の研究開発施設であるテックラボ（富山本店内）にて、先進的な原料や資材の開発、また製品上市までの推進を行って頂ける担当者の募集です。特定のブランドにとらわれない全社横断的な業務となり、先進的なマテリアルを扱います。新たな領域に積極的に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 〇ゴールドウイン テックラボについて 　https://corp.goldwin.co.jp/techlab/ 【募集背景】 ゴールドウイングループ全体での先進的な開発、製品上市を更に加速するための増員募集となります。 【配属予定部署の詳細】 6名（男性：5名/女性：1名） 【業務内容と割合】 ≪資材開発および製品上市≫　70％ ・先鋭的な原料や資材についての情報収集 ・それらでの資材開発、製品上市に向けてのアイディア創出、遂行 ・資材性能の検証 ・品質確認 ≪プロジェクト推進≫　30％ ・資材開発、製品上市を遂行する上での部署横断プロジェクトの推進 〇出張頻度：年6～10回程度（国内：東京、大阪など　海外：欧米など） 〇在宅勤務状況：業務内容から出社がメインとなりますが、状況に応じて週１～2日程度の在宅勤務は可能です。

求める能力・経験

▼必須スキル ・資材調達や資材開発（生地、副資材（ファスナー、ボタン等）など）の業務経験（１年以上） ・何かしらのプロジェクトを推進されて結果を出されたご経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・情報収集力 ▼歓迎スキル ・スポーツやアウトドアメーカーでアパレル資材関連の業務経験 ・アパレルに関連する資材メーカーでの業務経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・他者との協調性、謙虚な方 ・業務を自分事化し、最後までやり抜く力のある方 ・自律的にリーダーシップをもって、様々な関係者を巻き込むことができる方 ・好奇心があり、新しいことへのチャレンジ精神があり、ものごとを能動的に進められる実行力

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜12ヶ月

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 残業手当別途支給（管理職を除く）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 10日 入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり

その他

原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務有 ※年末年始休暇は変動有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態補足 2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用 （入社日から2025年3月末までの雇用契約） ※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定 ■給与補足 応相談 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当別途支給（管理職を除く）

配属先

転勤

当面無

ゴールドウイン テック・ラボ　※ゴールドウイン　富山本店勤務

住所

富山県小矢部市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

富山県 小矢部市 清沢210

制度

服装自由

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

制度備考