【北海道:新千歳空港】設備管理 ※転勤なし、Iターン/Uターン勤務者歓迎
350~500万
北海道本社 総合ディベロッパー
北海道千歳市
350~500万
北海道本社 総合ディベロッパー
北海道千歳市
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
その他不動産施設管理/保全
空港を常に安全かつ快適な空間を維持していただく仕事です。 新千歳空港内および付帯施設の設備営繕や保守管理業務 転勤なく、北の玄関口である空港を常に安全かつ快適な空間を維持していただく仕事です。 ◎専門領域ごと担当部署があります。 ◎ボイラー・空調設備等の維持管理業務を通じて、空港を利用されるお客様に常に安全かつ快適な空間環境を提供いただきます。 ・電気、空調等各種設備機器の運転管理 ・異常時の緊急対応 ・日常点検や法定点検 ・営繕、修理業務 <入社後の流れ> 電気、ボイラー、空調など専門分野ごと担当 いままでの経験に応じて担当を決定 経験分野だけでなく徐々に得意分野を広げてゆきます。 現場での実務作業に加え、協力会社の手配や作業指示にも挑戦できる経験値とスキルアップできる職場環境です。
【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・危険物取扱者乙種4類 ・二種電気工事士 ・ボイラー技士 ◎夜勤もあるシフト勤務のため、マイカー通勤できる方
正社員
350万円〜500万円
休憩60分
24時間の間で実働7.5時間のシフト制(各休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:00~14:30 9:00~17:30 14:30~23:00 16:00~翌9:00
120日 内訳:完全週休2日制
完全週休二日制(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】350~500万円 【月給】17万2,000円~32万4,500円 +各種手当別途支給 【賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月 計年間4.2ヶ月分) ※前年実績
無
北海道千歳市
屋内全面禁煙
本社:北海道札幌市 ※マイカー通勤可能
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
財形貯蓄制度 従業員持株会 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 保養所利用制度 独身寮 社員旅行
北海道札幌市
不動産の売買、管理及び新千歳空港旅客ターミナルビルをはじめ複合商業施設や共同住宅などの総合メンテナンスサービス 建設工事や土木工事などの建設事業や自動車やOA機器等のリース事業、保険代理店等の事業を展開しております。
非公開
最終更新日:
330~420万
~未経験の方歓迎!/日勤・年間休日120日/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~ 南光園処理場にて、以下の様な業務をご担当いただきます。■中央監視室での運転や監視:水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、コンピューター(制御盤)で機械を制御します。■設備の動作チェックやメンテナンス:機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。■報告書など必要書類の作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 ~完全未経験の方歓迎です!~ ★I/Uターン歓迎★引っ越し補助ございます。 【魅力】 ■1964年設立。100年以上もの間、水インフラにかかわる商品やサービスを通して、日本の生活基盤、社会インフラをサポートを手掛ける老舗企業 ■年間休日120日以上/完全週休二日制でワークライフバランスも◎ ■賞与・昇給あり/育児休暇・介護休暇・傷病休暇など、各種休暇制度あり
■事業内容:水処理施設の設計・施工、水処理装置の開発・設計・製作・販売、水処理施設の維持管理 ■主要販売先:日本下水道事業団、全国自治体(都道府県、市町村)
460~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・当社の現場管理担当として、安全管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成(現場訪問の可能性もある)等、安全管理業務全般に関わって頂きます。
■必須: ・普通自動車免許 ・安全管理業務経験 ・1級施工管理技士
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400~600万
同社受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業:15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能!
下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験(サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等) ※未経験も歓迎!
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業
700~900万
北海道札幌周辺に多数の特高の蓄電所・発電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中で、以下の案件においては下記日程にで工事の開始される見込みとなっております。 【工事開始スケジュール】 ・恵庭市西島松:2026/04開始 ・夕張郡長沼町:2026/04開始 ・美唄市字美唄:2026/07開始 蓄電所・発電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の蓄電所・発電所にて業務を行って頂きます。 その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。 北海道札幌案件の工事開始とともに、支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理 ・蓄電所に関連する業務全般 ・セカンダリー案件の査定業務 ・他拠点の応援対応 ・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整 ※休日出勤が発生した場合には振休がございます。
必須条件 ・第2種電気主任技術者以上 ※66kV受電施設の為、2種以上に制限させて頂きます ・電気設備の保守や点検経験をお持ちの方 ・普通自動車免許を取得していること ・全国出張が可能であること 歓迎条件 ・特高太陽光発電所の主任技術者経験 ・再生可能エネルギーに関するご経験
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 電力事業 PPS PPA 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業
630~910万
当該企業が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、 安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 ・品質管理 加工委託(水処理プラントの運転管理)に関する各種標準文書の作成、改訂、 所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応 ・環境マネジメント 客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、 環境関連の所員や協力会社社員への教育 ・総務 客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般
・建設現場や製造現場での安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気,化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方
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500~700万
<業務内容> 太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。 北海道恵庭市に特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中です。 蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。 その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。 北海道恵庭市案件の工事開始とともに、支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。 ■業務詳細 点検作業 ・設備の月次目視点検 ・設備の年次測定点検 ・設備のメーカー点検立ち合い ・設備異常時の対応(緊急対応) ・遠隔監視、遠隔サポート 検査 ・使用前自己確認、自主検査の実施 ・社内完工検査 ・セカンダリ案件調査 作業計画 ・点検、検査作業スケジュール作成 ・点検、検査実施内容の検討・策定 協力会社管理 ・協力業者とのスケジュール調整 ・発注処理、請求書処理 ・協力会社選定 ・提出書類管理 その他付帯業務 ・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等) ・作業用品の検討・購入手配 ・点検・検査に関わる各種報告書作成 ・社内外への説明資料作成 ・業務改善(作業手順書作成等)
■必須 ・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること ・現場作業が可能であること ・最長で1ヶ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度) ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること 例: - 1日目以前:8:00~18:00 - 2日目:16:00~ - 3日目:6:00※適宜車内で休憩可 - 4日目以降:8:00~18:00 ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成) ・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること ■歓迎 ・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上) ・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者 ・受変電設備、キュービクルの試験の実績 ・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識 ・第2種電気工事士試験合格程度の技能 ・太陽光発電所工事経験者 ・電気設備保守管理経験者 ・電気工事関連の施工管理経験者
・グリーンエネルギーに関する課題解決事業 ・電力事業(PPS/PPA) ・系統用蓄電池事業 ・太陽光事業(開発/建設/買取)
750~1200万
<業務内容> 66kV特別高圧受電データセンターの自家用電気工作物の保守保安業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・工事着手届の作成 ・工事期間中の保安監督 ・工事完了後の保安規程の作成 ・定期点検 ・巡回 ・電圧や電流の測定 ・故障時の対応 ・設備の清掃などの保守保安管理
<応募資格> ■必須 ※以下いずれも必須 ・第2種電気主任技術者をお持ちの方(第3種を含む電気主任技術者としての実務経験5年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎 ・1種電気工事士をお持ちの方 ・選任電気主任技術者としての経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業開発、運営管理、保守保安 ・再生可能エネルギー発電事業及び熱供給事業 ・太陽電池・蓄電池システム設計、製造、施工 ・エネルギーマネジメントシステム開発、製造 ・電力小売り事業 ・農作物の研究、開発、生産、加工、販売
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
600~1000万
<募集ポジション> ▼第二種電気主任技術者 <業務内容> ▼製紙工場の工務(設備管理)部門において、 電気設備全般の保守・点検および改善・更新計画の 立案・実行を主導していただきます。 特別高圧(66kV以上)の受変電設備を有するため、 電気主任技術者としての選任・法定業務を含め、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 (1)電気設備の法定管理・維持 ・特別高圧(66kV以上)受変電設備・自家発電設備の保守管理 ・法定点検(年次停電点検等)の計画策定、および施工管理・監督 (2)現場主導の保全・トラブル対応 ・突発トラブルの早期復旧および原因究明・再発防止 ・現場(製造ライン)と密に連携した、電気計装設備の日常的な改善・メンテナンス (3)大型プロジェクト・投資計画の推進 ・設備更新や新規導入に伴う設計・施工管理 ・省エネ化や生産性向上に向けた、強電分野の技術提案と投資管理 (4)技術指導・安全教育 ・現場スタッフ(運転・保全員)への電気知識および安全教育の実施 ・リーダーとして、現場の安全文化の醸成と次世代技術者の育成
・第二種電気主任技術者の資格を有している方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
400万~
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元。1年目で年収600万円の社員もいます。◆「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担します◆深夜は協力会社に依頼しているため夜勤は無し。遠方に出張や転勤もなく、長期的に勤務可能です。
【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆顧客折衝経験のある方(飲食店スタッフ、引っ越し業者、配送設置スタッフ等、様々な前職の先輩が活躍中!)◆頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 【入社後】<1カ月目>同行研修:先輩と一緒に現場を訪問。接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。<2カ月目>座学・実技研修:専用の研修施設で知識、技術を座学ならびに実技を通して学んでもらいます。オンライン研修と1週間程度の研修所実地研修を行っております。<3カ月目>実地研修:先輩と同行しますが今度はご自身が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです。
■水回りの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム