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エージェント求人

【京都】社会保険労務士法人江後経営：社会保険労務士補助スタッフ

300~700万

社会保険労務士法人江後経営

京都府京都市

職務内容

職種

  • 社会保険労務士補助

仕事内容

  • 金
  • 社会保険
  • 人事
  • 給与計算

当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成 等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在籍しています。 社内教育が充実しており、毎日8：45から15分間は判例勉強・事例共有といった勉強会、メンバー同士でのダブルチェック制度などを設けている為、他事務所と比較しても成長しやすい環境が整っております。また、代表が社内の雰囲気を良くすることを大切にされているため、人間関係も良好な職場になっております。 【企業紹介】 当社の最大の強みは、大手税理士法人を母体とした「江後経営グループ」の社会保険労務士法人として税務と労務という切り離せない経営問題を一貫してサポートできる点です。グループ全体では90名の従業員数を超えており、京都では有数のコンサルタントグループです。 2000名近いお客様の労務顧問・給与計算・諸手続きを行い、幅広い労働問題に対応しているという経験とノウハウがございます。

求める能力・経験

  • 社会保険
  • 普通自動車
  • 人事

【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

1年単位の変形労働時間制 8：45～17：00/8：45～17：30/8：45～17：45/8：45～18：00※社内カレンダーによる ※月曜日(祝日の場合は翌労働日)のみ8：00～

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 22時間

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） 給与備考 想定年収350万円～700万円 月給25万円～50万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：6月 12月/前年実績2ヶ月分）※想定年収は賞与含む

勤務地

配属先

転勤

無

京都拠点

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル アクセス：JR西大路駅より徒歩6分 ※マイカー通勤 不可、自転車通勤 可

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(60歳定年/65歳まで)、外部研修 慰安旅行(5年に1回海外)、同好会制度、インセンティブ制度(スポット業務に応じ賞与に反映)

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    ○社会保険労務士補助業務 労働保険・社会保険関連の電子申請業務 マネーフォワードを使用した給与計算業務 電話対応・来客対応 各種書類作成・データ入力 顧客対応・案件管理 社内外とのコミュニケーション 資料の整理・管理

    求める能力・経験

    給与計算事務、社会保険手続き業務の経験

    事業内容

    設立：2015年4月1日 売上高：3,500万円 従業員数：4名 ≪事業内容≫ 社会保険・労働保険手続顧問 相談顧問 給与計算サポート 補助金・助成金診断 手続きサポート

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    仕事内容

    ○社会保険労務士補助 労働保険、社会保険事務業務（電子申請） 給与計算（マネーフォワード利用） 電話対応、来客対応 ○職場環境 事業所人数：男性1名・女性3名（平均年齢40代半ば） ○入社後の流れ、教育研修 OJTにより丁寧に業務を習得いただきます

    求める能力・経験

    【必須】一般的なビジネスマナーがある人 給与計算事務、社会保険手続き業務の経験者

    事業内容

    設立：2015年4月1日 売上高：3,500万円 従業員数：4名 ≪事業内容≫ 社会保険・労働保険手続顧問、相談顧問、給与計算サポート、補助金・助成金診断、手続きサポート

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    • 社内規程/就業規則作成
    • 給与計算
    • 就業規則作成
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    • 書類作成
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    社会保険労務士業務をお任せします。 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、会社カレンダー作成、就業規則作成、36協定等各種協定書作成、派遣関連書類作成、助成金申請、労務相談など ※社会保険労務士業務が中心となりますが、会計業務（会計ソフト入力、決算書作成など）にも携わっていただきます。 未経験の方は、先生のもとで補助業務から始めてもらい、徐々に業務の幅を広げてもらいます。 いきなり難しい案件をお任せすることはありません。 先生の指導のもと相談しながら対応してもらうのでご安心ください。 ～メッセージ～ 社会保険労務士業務の増加に伴い、1名増員募集します。 実務経験は問いませんので、資格を活かしてキャリアチェンジをしたいという方も歓迎します。 社会保険労務士業務だけでなく、税理士補助業務にも携わっていただきます。 相談内容は多岐にわたりますので、幅広い知識・経験を身に着けることができ、スキルアップも望める環境です。

    求める能力・経験

    【資格】 ・社会保険労務士をお持ちの方 ※実務経験の有無は問いません。 （社労士事務所経験者で、社労士受験生の方も相談可。※想定年収が変動する可能性有）

    事業内容

    税理士法人併設の社労士事務所 税理士、社会保険労務士、行政書士という三つの専門性を活かし、事業者様の経営課題に対してより包括的な支援をご提供できる体制を整えています。 顧問契約というと堅苦しく業務的な面が強く感じられますが、業務上の殺伐とした関係だけではなく、「人同士のコミュニケーションを大切にしたい。」「気軽に相談できる相手でありたい。」経営者が困ったときに、真っ先に私たちにお声がけ頂けるような関係を目指しています。

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