大和ハウス工業㈱[愛媛] 建築施工管理(商業・物流施設等) ※2級資格必須　2024-0928-11

職種

• 建築施工管理

仕事内容

■担当業務 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ●業務詳細： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ・施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり 【工事期間】3か月～1年半 【出張】基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方の特徴／残業削減の取り組み等： （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理　　　（4）基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています。 ●キャリアアップ： ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施しています。、35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

求める能力・経験

□資格・経験 ■必須条件：※下記いずれも※ ・S造またはRC造の施工管理経験 ・2級または1建築施工管理技士保有 ■歓迎条件： ・新築物件のご経験 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜860万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）　　 ＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00　

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 最高: 20日

その他

※休日出勤/代休の場合あり ・他：年末年始、夏季、慶弔休暇、ボランティア休暇　等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□給与 ■月給： 250,000円～336,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　　 ・基本給：250,000円～336,000円 ・手当：残業手当、住宅手当（規定による） ■賞与：年2回　（直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社の業績、個人の評価による ■予定年収： 550万円～860万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。

配属先

転勤

当面無

愛媛支店

住所

愛媛県松山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【愛媛支店】愛媛県松山市南江戸3-5-8　　　 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 寮社宅あり（総合職/全国社員のみ適用、諸条件あり）

退職金

有

その他制度

□その他 <教育制度・資格補助補足>：入社時研修、OJT、チームリーダー研修・新任責任者研修、免許資格取得祝金　等 <その他補足>：企業年金基金、確定拠出年金、団体保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険）、持家割引制度、従業員持株会、育児・介護支援制度、出生祝金（一人100万円）、寮社宅あり（総合職/全国社員のみ適用、諸条件あり）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用あり）　他制度あり

制度備考