UPSIDER / 労務

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - 就業規則や給与規程等の改定 - 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定 - 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用 - 入社・退社時の保険等を含めた各種手続 - 有期雇用社員の契約管理 - 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 - 海外労務対応 - システムリプレイス対応

求める能力・経験

- 事業会社での労務実務経験（3年以上） - 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています - 労働法の基本的な知識 - 社会保険や雇用保険の一般的な知識

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 3日 入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

株式会社UPSIDER

住所

東京都新宿区

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考