【浜松市/人事】プライム上場/業界をリードするアパレル通販企業/年休124日

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

仕事内容

■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 【具体的な業務】■キャリア採用(正社員、契約社員):母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など■新卒採用:専門学校および高校への求人対応、書類選考・面談、面接対応・内定者対応など■障害者採用：母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など■研修（新入社員研修企画、運営）■人事制度設計■各種規程の見直し

求める能力・経験

【必須】営業のご経験 【歓迎】法人営業経験、人事部門での採用業務経験 【ポイント】 ■将来的には人事制度企画・構築など横断的に人事業務を担当頂くポジションですので、人事担当として成長していきたい方は遣り甲斐をもって働ける環境です。 ＜今後のキャリア＞ 新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 258,000円～343,000円 月給￥258,000～￥343,000 基本給￥258,000～￥343,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により別途決算賞与あり)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 入社月に応じた基準日:10日付与

その他

その他（年末年始、夏季、特別休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

変更の範囲：会社の定める事業所 変更の範囲：会社の定める業務

配属先

転勤

当面無

浜松本社

住所

浜松市中区佐藤2丁目24番1号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※JR浜松駅よりバスで約15分/「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

階層別教育制度、従業員持株会、労働組合、育児時短

制度備考

【休暇補足】夏期休暇（5日※7月～10月までの間で自由に設定可。有休消化） 【有給休暇】初年度13日（※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与） 【福利厚生】共済会、財形貯蓄制度、社員割引制度、昇給有 ■家族手当：子ども手当1名につき10,000円（小学校入学の前月まで） ■確定拠出型年金、リロ倶楽部、社員食堂など ■世帯主手当有り(社内規定による)