LPやWebサイトの広告プランナー（大手ITサービス企業）D4269

職種

• 広告プランナー

• 広告運用

• マーケティング戦略企画

仕事内容

IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP/Web）をお任せします。 ■対象 ：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。幅広い事業・サービスに携わっていただきます。 エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）ほか ■業務内容 ：　ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなど将来的なキャリア拡張も可能です。 <メイン業務> ・定量/定性両観点から問題発見～課題設定 ・ユーザー行動分析とLPやWebサイトのCVR改善 <サブ業務（※ご経験に応じて）> ・広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ・ブランドWeb広告の運用（リスディング/ディスプレイ/動画/SNSなど） ■特徴 ：本ポジションの魅力は以下の通りです。 ・<ブランディング>を管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング（LP・Web）が担当できる ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への投資や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、ご自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 【ポイント】 レバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。同社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP/Web）が在籍しています。元広告代理店の部長代理クラスや新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

求める能力・経験

【応募資格】 ■Webサイト/広告LPを対象とするCVR改善策のプランニング経験が2年以上の方 【優遇されるスキル・経験】 ■Web広告の運用経験 ■Web広告クリエイティブのプランニング経験 ■抽象的な課題設定をできる方 ■UI/UXに関する知識・経験 ■SQLを使用したデータ分析の実務経験 ■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実務経験 【求める人物像】 ■何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ■他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ■変化し続けることをポジティブに楽しめる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※下記より選択制 （1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収 ： 500～800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定 ※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与78万円×2回 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 残業 ： 固定残業 固定残業詳細 ： 固定残業代 月80時間分/146,210円を含み支給。給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません。

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 、リモートワーク制度（同社規定による） ＜休日・休暇補足＞ 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）

制度備考