【大阪/【PM】インフラエンジニア_育成(契約社員)】後進育成/リモート可
750~1000万
ALH株式会社
大阪市北区, 大阪府, 京都府
750~1000万
ALH株式会社
大阪市北区, 大阪府, 京都府
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【契約社員】PMとしてお客様から依頼された案件を遂行します。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業等のビッグユーザー案件、ユーザー系プライム案件、大手ベンダー案件に参画いただきます。 <具体的な仕事内容> ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務(NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般)をお任せいたします。 ■提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ■システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務 ■現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・サーバー/ネットワーク/クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (7ヶ月目~正社員)
無
750万円~1,000万円 月給制 月給 575,000円~ 月給¥575,000~ 基本給¥507,024~ 固定残業代¥67,976~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月額最大5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:18.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 【就業時間補足】クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間:月11.32 h 【契約更新について】契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【勤務地補足】 ※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
無
大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
JR大阪環状線大阪駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮
無
無
■確定拠出年金制度(企業型DC)
<その他制度> ■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担) ■One for all制度(部活の活動費用、打ち上げ費用等を会社が補助) ■どんだけ資格制度(基本情報技術、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助します) ■おかえり人事制度(1つの部署だけでなく様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度) ■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給します) ■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
10名
2回
筆記試験:無 WEB試験:有 アンケートの事前実施あり
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業!■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中!
★★ALHメディアブログ★★→https://cantabile.alhinc.jp/ 当社の採用担当がALHの企業説明、社風、制度等の紹介を行っております!ALHがなぜ従業員満足度を重視しているか、どんな方に入社して欲しいかが詳しく説明されていますので是非ご覧ください! 【社長のMISSION】ともに働いている仲間が5年後、10年後、30年後、また転職や独立するときも「この会社で、この仲間たちと働いて本当によかったな!」と思ってもらえるようにすることが、私のMISSIONだと思っています。【社長が一緒に働きたい人】会社や事業を推進するためにそれに見合うであろう優秀な人材が欲しいのではなく、会社や事業は人材そのものであるという考え方です。人材というのはもちろん私も含め社員のことです。社員の経験、変革、ひらめき、成長こそが会社や事業の経験、成長だと思っています。どんな人と?との質問には「ともに経験し、変革し、成長し、ともに未来に走っていける人」という回答になりますね。行動指針である「5つの”キョウソウ”(All for one,Level up,Over drive,High motivation,Agile partner)」をともに全力で実践していきたいですね。
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル8階
横浜事業所、大阪事業所、福岡事業所、秋葉原事業所、名古屋事業所
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
株式会社SHIFT、株式会社ナディア、株式会社xbs、株式会社CLUTCH、株式会社分析屋、株式会社クラブネッツ、株式会社メソドロジックなど
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: