【WEB面接可】インフラエンジニア/直請100％/クラウド(AWS/Azure)構築

職種

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

■クラウド環境（AWS/Azure）の構築作業をメインに運用監視基盤,データセンタのネットワーク等の設計及び構築から案件化に向けた提案要件定義～設計･開発･開発～運用移管までのプロジェクト推進をご担当。 生保系／各種業務システムリニューアル対応(オンプレミス、クラウド) 産業系／JP1運用基盤リニューアル対応、社内システムエンハンス対応 産業系／システム運用、保守、ユーザサポート対応　他 ≪教育制度が強みです≫ OFFJT専任がおり、困ったときにいつでも相談できる環境があります。また、どんなエンジニアになりたいかに合わせてカリキュラムを一人一人に合わせた個別カリキュラムを受講することができます。

求める能力・経験

【必須】■何らかのインフラエンジニアとしてのご経験 ★完全直請けの当社でご自身のお力を存分に発揮してください★ 【あなたの未来の目標に沿った案件を担当いただきます】 1年に1回「自己申告シート」を振り返る面談を実施。エンジニア・上司で面談を行ない、個人のスキルレベルについてすり合わせを行ない、成長に応じて昇給を行ないます。スキルを磨けば磨くほど、きちんと給与に還元される仕組みがあります。※詳細はフリーコメント参照

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～ 月給制 月給 220,000円～ 月給￥220,000～ 基本給￥180,000～を含む/月■賞与実績:年2回(7月・12月）※未経験の場合の想定年収は340万円～になります。※想定年収は20時間分の残業代が含まれた賃金になっております。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【教育制度】社内研修では、ヒューマンスキル研修やロジカルシンキング研修で考える習慣を身につけ、思考力を強化する教育を実施しています。また、受講費用/宿泊費/交通費はすべて当社負担で多数社内外研修の機会あり。(テクニカル研修/マネジメント研修/少数ミーティング/ワーキンググループ等)外部研修(費用は会社負担)ではビジネススキルやテクニカルスキルなどの多種多様な外部研修を受講でき、スキルアップをサポートします。他にも、技術系eラーニングの受講や学習教材の無償貸与もしています【資格取得制度】国家資格から民間資格に対して、受講費の援助や報奨金を支給。基本情報技術者試験/テクニカルエンジニア試験などの国家資格から、CCNA･MCP･LPICなどの民間資格に至るまで、約100種類の資格試験に対して合格時に受験料/合格報奨金を援助いたします ※業務の変更の範囲：会社が定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社が定める場所

配属先

アプリケーション事業部、インフラ事業部（約50名） 複数名のチームで顧客先に常駐します。

転勤

無

顧客先

住所

大阪府

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

通勤圏内

顧客先

住所

京都府

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

通勤圏内

顧客先

住所

兵庫県神戸

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

通勤圏内

備考

通勤手当：会社規定に基づき支給　※公共交通機関は全額支給されます

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

表彰制度、資格取得支援制度、書籍購入制度、社員旅行、部門旅行、出張手当、定年60歳、勤務延長65歳まで

制度備考

【リフレッシュ休暇】 10年勤続で10日間の休暇＋10万円支給。 15年勤続なら15日間の休暇＋15万円支給。 以降も同様に、20年、25年、30年…と、5年ごとに支給されます。 【その他】 クラブ活動や懇親会などもございます！ ※もちろん、参加自由です