【長野】キッセイコムテック:スマートデバイスソリューション開発(マネージャー候補)
600~900万
キッセイコムテック株式会社
長野県松本市
600~900万
キッセイコムテック株式会社
長野県松本市
情報システム
web/オープンSE
B2B、B2G向けの自社パッケージシステム/サービスの開発・販売を行うあたってマネージャー候補をお任せいたします。 <具体的な業務イメージ> 自社パッケージシステム/サービスの開発・導入・保守のマネジメント業務 <詳細> 主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion(スマートディスカッション)」であり、累計600団体以上への導入実績があります。 SmartDiscussionのシステム構成は次の通り 1)サーバシステム(HTML5、PHP、PostgrsSQL棟) 2)iPadアプリケーション(SwiftUI) 3)Windowsアプリケーション(WinUI3、C#) 4)Webシステム(Vue) ユーザ数拡大と共にシステムも多機能、複雑になってきています。 システムの更なる拡販、拡張開発にあたって、システム開発・導入・保守業務のマネジメントと共に自ら先頭に立って新技術開発に取り組むことのできるプロジェクトリーダー(マネジャー)人材を募集します。
<必須要件> ・プロジェクトリーダー(マネジャー)経験(3年以上) 進捗管理、品質管理、要員管理(外注管理)業務など ・法人向けシステムの開発経験(5年以上) オープン系、Webシステム関連、モバイルアプリ開発のいずれか <歓迎要件> ・情報システムの新規企画・提案、構築、運用経験 ・データベース設計、ネットワーク構築経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・WebServer、LinuxServer構築経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
07時間50分 休憩50分
09:00〜17:40
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年後に10日付与 ※1時間単位休取得可(通院・子供の送迎など)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(条件変わらず) 給与備考 想定年収:670万~830万円(※) 想定月給:約41万円~46万円(※) 基本給:約33万円~45万円 ※月想定残業時間16時間の残業手当、他諸手当含む 年収・月給はスキル・ご経験によります。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:7月、12月)
無
長野県松本市
屋内全面禁煙
[本社] 長野県松本市和田4010-10
在宅勤務 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
社会保険 健康/社会保険/雇用/労災 ・退職金 有 ・社宅制度 有 <その他> ・キッセイグループ共済会制度 療養費補助(本人負担分の7割を補助) 慶弔見舞金、健康者表彰(1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈)など ・教育制度 キャリア面談、階層別研修などのキャリアパスにも力を入れています 通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割を補助) 資格取得奨励金制度(1資格 最大20万円) ・その他 在宅勤務制度、時差出勤制度(セレクティブタイム)
1名
◎システムインテグレーションサービス(システム開発、基幹統合業務パッケージ導入支援(生産管理、会計・販売、人事・給与)) ◎情報関連機器レンタル ◎ネットワーク構築/運用管理、セキュリティプランニング アウトソーシングサービス ◎ヘルプデスクサービス CROサービス ◎メディカルシステム開発・販売 ◎情報関連機器販売
最終更新日:
350~600万
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」、人事向けデータプラットフォーム「ベネワン・プラット」等、複数の自社サービスの開発、運用、保守をお任せします。 【詳細】■要件定義、開発、運用、保守■AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当■システム要件定義、方式設計■アジャイル形式での開発ファンクションのリード■関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般■ベンダー管理(業務委託、パートナー)■既存システム調査■PoC、導入技術選定■試験事務局(QAチーム)の運営、等 ※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【必須】■JavaでのWebシステム開発経験3年以上(サーバサイド(バックエンド)エンジニア) 『ベネフィット・ステーション』業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービスなど10以上のサービスを展開しています。利用企業は18,000社、利用者は約1,220万名を超えます。『ベネワン・プラットフォーム』人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォーム。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポート。※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」
■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業
300~400万
多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する同社にて、ITエンジニア(プログラマー・SE)をお任せします。 Webのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 1案件の期間は2~6ヶ月程度。案件の4割程度は親会社からの案件です。 案件ごとにチームを組み進めています。※1チーム2名~5名程度 【言語】 C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)他 【ご入社後の流れ】 入社後2ヶ月間、Javaの研修を実施します。その後も同社が作成した教本でC言語等の学習を通じてプログラミングの基本までを学んでいただきます。周りにいる先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ※新卒採用も毎年行っているため20代のスタッフも10名程度活躍しています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はソフトウェア開発、システムインテグレーション、IT人材派遣を主軸に展開している企業です。 ■Windows以外のOSの開発ができる点が強みであり、MACの開発やiOSアプリ開発等にも力を入れております。 ■2022年よりミマキエンジニアリングの完全子会社となり安定した経営基盤で賞与は5.2ヶ月支給しています。 ■年間休日125日以上、フレックスタイム制、残業20時間未満で働き方も整っています。
【歓迎要件】 ・第2新卒、職種・業界未経験歓迎 ・今後エンジニアとして手に職つけたい方を歓迎します
(1)ソフトウェア開発 (2)ファームウェア開発 (3)Webアプリケーション開発 (4)アプリケーション開発 (5)ドライバ開発
300~500万
同社が提供する様々なWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。 ■自社WEBサービスの改善・運用・新サービス開発 ■社内関連部門との打ち合わせ(※顧客との直接折衝はなし) ■要望ヒアリング、仕様・スケジュール策定 ■システム開発・テスト・修正・リリース作業 ■新サービスの企画参加・プロトタイプ試作(技術観点でのアドバイス) ■システムの大枠(フレームワーク)構築(※中身のコンテンツ作成は企画チームが担当) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国1,800以上の医療機関へ、デジタルサイネージ「メディネットシステム」等のサービスを展開している会社です。 ■医療機関向けデジタルサイネージを業界初導入。現在では全国シェア約6割を誇るリーディングカンパニーです。 ■残業は月平均5.7時間。入社半年後からは週2日の在宅勤務や時差出勤も可能で、柔軟な働き方が叶う環境です。
【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■アプリケーションの開発に携わったご経験 (※言語は問わず/要件定義、仕様設計、開発、運用などどのご経験でも活かせます) ■システム開発について自主的に学ばれた方 ■システム関連の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■ウェブデザイン・UX/UIデザインの経験 ■C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方
■画像・映像・音声のソフトウエアの企画・制作・販売 ■コンピュータソフトウエアの企画・制作・販売 ■電子・電気機械器具の販売 ■webサイトの企画・制作・販売ならびにそのシステム運営 ■情報処理および情報提供サービスの企画・制作・販売ならびにそのシステム運営
490~640万
プログラマー・システムエンジニアとして、案件ごとに数名規模のチームに参画し、以下を担当していただきます。 (仕事の内容の変更範囲:当社業務全般) ■要件定義・基本設計から保守開発までの一気通貫での対応 ■担当プロジェクトの見積作成(工数・コストの算出と収益管理) ■進捗管理・品質確認・スケジュール調整、および客先折衝 ■配属チーム内メンバーの育成・労務管理・評価への関与 ※取り扱う案件はWeb系・業務システム・クラウドサービス(AWS等)・AIプロダクトのPoC・BIツールなど多岐にわたります。インフラ構築・運用専門のポジションではありません。
【必須】 ■システムエンジニア・プログラマーとしての開発経験(3年以上)もしくはPM、PLとしての経験(3年以上) ■件定義工程への参画経験 ■見積作成(工数算出・コスト管理)の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてチームを牽引した経験 ■メンバーの労務管理・評価・育成に携わった経験(係長相当としての登用を歓迎) ■特定言語・クラウド環境(AWS等)における設計~実装の経験
■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業
546~719万
ダム制御システムおよび官公需向け自社製品(共通プラットフォーム機器)の、詳細設計から維持設計。 自社製品開発や、国土交通省・自治体向けシステムのハードウェア詳細設計業務などを幅広くお任せします。 【詳細】 ■官公庁・インフラ事業者向け自社製品の開発・維持設計 ■国土交通省・自治体向けダムや水門等の制御システムに関するハードウェア詳細設計。生産体制強化と内作化回帰に伴う増員募集です。社会インフラを支える重要システムに企画・検討からリリースまで一貫して携わることができ、社会の安全・安心な国づくりに貢献している実感を強く持って取り組める、やりがいの大きな環境です。
【必須】 ■大卒以上(電気・電子・情報系学科卒) ■プロジェクトの最上流(企画・検討)から下流(設計・評価・リリース)まで、一貫して携わった実務経験 【歓迎】 ■基本~詳細設計工程での実務経験(ソフト・ハード・システム不問) ■ソフトウェア、FPGAコーディング、電気回路設計の経験 ■英語版ドキュメントの読解スキル 【求める人物像】 ■自ら考え周囲へ分かりやすく伝えられる方、オーナーシップを持ってやり遂げられる方 【キャリアパス】技術のスペシャリストやマネージャーを目指せます。
情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー 他
546~719万
国内外の官公庁や民間企業向けに提供する無線関連装置の開発・設計業務。顧客要件のヒアリングから要件定義、システム設計、全体の仕様検討を行い、適切な無線仕様を決定して開発を推進します。 【詳細】■顧客要件のヒアリング、要件定義 ■無線装置のシステム設計、仕様検討 ■適切な無線仕様の決定および開発の実行。入社後は、先輩社員の丁寧な指導のもとで開発実務からスタート。社会インフラを支える公共性の高い自社製品開発に携わることができ、自身の技術がダイレクトに社会の安全や成長に貢献している実感を持ちながら働けるやりがいの大きい仕事です。
【必須】■大卒以上(電気・電子・情報系学科卒) ■電子回路(特にアナログ回路)の設計経験、または無線装置の設計経験 ■英語による文章でのコミュニケーションスキル(メール対応レベル) 【歓迎】■高周波回路(UHF帯程度)の設計または開発経験 ■陸上無線技術士、総合通信士の資格をお持ちの方 【求める人物像】■周囲と円滑なコミュニケーションが取れ、意欲的に動ける方 【キャリアパス】数年後には中規模プロジェクトの主担当として進行管理を任され、将来的にはグループリーダーなどのマネジメント職や、周辺事業へのキャリア拡大が想定されます。
情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー 他
400~450万
システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、および保守運用プロジェクトにご参画いただきます。 ・業務システム構築プロジェクトについては、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当 ・保守運用プロジェクトでは、稼働中のWebアプリや業務システムの運用業務と保守活動などを担当 ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【必須要件】 システム開発にご興味のある方
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
630~700万
開発部門の課長候補として以下業務をご担当いただきます。 ■長野県内企業向け、首都圏企業様向け、いずれかの業務システム開発を行っていただきます。 ■Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 ■入社後3年以内に課長へ昇進することを前提とし、マネージャースキルを体得していただきます。課長補佐として入社いただき、ゆくゆく15~20名弱のメンバー組織管理を行っていただきます ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【必須要件】 ■SEとしての3名上のPJチームを推進した経験 ■SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方/バックエンド系の開発言語(PHP、Java、Python、C#、Ruby、JavaScript、Kotlinなど)での開発経験がある方
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
700~870万
開発部門の部長候補として以下業務をご担当いただきます。 ■主に長野県・首都圏の企業様向けの業務システム開発を行います。 ■Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には同社オフィスでの作業になります。 ■入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していただきます。まずは課長としてご入社いただき、ゆくゆく30名程度のメンバー組織管理(協力会社を含め全体100名程度)を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【必須要件】 ■SEとしての3名上のPJチームを複数回推進した経験 ■SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方/バックエンド系の開発言語(PHP、Java、Python、C#、Ruby、JavaScript、Kotlinなど)での開発経験がある方
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
350~450万
間接部門、直接部門(現場等)におけるIT、DX化推進全般を担っていただきます。 ■生産管理システムの運用教育と実用化 ■情報リテラシー教育 ■総務・人事・経理業務等のRPA化推進 ■製造部門のDX化支援 ■IT、DXに関する外部業者及び社内との調整業務 ■その他 IT、DX化に関わる業務の提案、教育、管理 など ◆おすすめポイント◆ ■長野県佐久市に本社を構え、シャフト(軸)を中心とした自動車部品の製造・販売を行っています。 ■日野自動車やその関連企業との取引が全体の70%ほどを占めています。60年以上の取引があり、28社あるサプライヤーのうちの1社という重要なポジションに位置しています。現在は日野自動車だけでなく、他事業への積極的な水平展開を進め、安定した事業基盤を構築しています。 ■材料調達、加工、熱処理、表面処理、研磨仕上げ、検査測定まで、同社が一貫しておこなっています。 ■年間休日120日、平均残業時間7時間と働きやすい環境が整っています。給与体系は「年齢給」と「等級制度(1級~7級)」を採用しており、クリアな評価基準が設けられています。
【必須要件】 ■SEの知識経験がある方 【歓迎要件】 ■IT、DX化に関する知識、推進の経験 ■情報システム系の知識、運用の経験(情報系の資格(国家資格又はベンダー(民間)資格があればなお可)
輸送用機械器具製造・販売(自動車部品、産業機械・建設車輌・油圧機器部品他)