【経営推進部】人事企画(マネージャー候補)

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ・グループ会社HRBP業務 ・新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等

求める能力・経験

必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 歓迎/尚可 ・IT業界における業務経験

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性あり。

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

有給休暇

時間単位での取得も可能

その他

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度） 年末年始休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：600万円～900万円 月給：500,000円～750,000円 ※固定残業手当（45時間分）：130,058円～195,087円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） 【交通費】全額支給

配属先

転勤

有

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む） ポジションによっては出向・転勤の可能性がございます

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

その他制度

【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生・社内制度】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

制度備考