イビデン　人事（人材育成）管理職採用

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務

  680~860万

  • マーケティング
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 教育
  • マネジメント
  • 学校管理
  • 階層別研修
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
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  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカー岐阜県関市

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務気になる

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  仕事内容

  当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 　新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆学校訪問/会社説明会/面接の対応 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き ◆労務業務（社会保険対応/福利厚生） ◆教育研修（新卒採用・中途採用） 　社内研修/階層別研修等 　各種研修の企画立案～実施など ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。マネジメント経験がある方に関しては、人材育成にも力を揮っていただきます。 配属先：管理部　総務人事課 変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ◆基本的な労働関係法令知識 ◆基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ◆採用活動の経験

  事業内容

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカーです。 水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。

• 企業ダイレクト

  【人事採用担当】未経験歓迎/AI活用/採用責任者直下の幹部候補/年休115日

  234~360万

  

  日の丸興業株式会社岐阜県岐阜市

  【人事採用担当】未経験歓迎/AI活用/採用責任者直下の幹部候補/年休115日気になる

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  仕事内容

  グループ全体の採用を担い、AIとデータで組織の成長を支えるポジションです。求人企画から応募者対応、面接サポート、採用イベント運営まで幅広く携わり、データ分析で採用活動を改善します。 ・求人媒体の選定、原稿作成、掲載管理（応募データを見て改善） ・応募状況や採用コストの集計・分析（スプシ・AIツールで次の打ち手を提案） ・応募者対応、日程調整、会社説明 ・面接・面談の運営サポート（同席・進行補助含む）、採用イベント・説明会の企画運営 ・入社後研修のフォロー、電話・来客対応 など

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ 意欲重視の採用です！ ＜下記に当てはまる方歓迎です！＞ ・人と話すこと、人と関わることが好きな方 ・Excel／スプレッドシートが苦にならない方 ・ChatGPT等のAIを使ってみたい方 ・数字を見て「なぜ？どうすれば？」を考えるのが好きな方

  事業内容

  ■新車(中古車)小売り 自動車販売、車検・メンテナンス、保険など「車」を軸に事業を展開してきた日の丸グループ

• エージェント求人

  年収400万円～600万円/人事(採用/研修)※管理職候補/岐南町勤務

  400~600万

  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 研修計画策定

  株式会社エスラインギフ岐阜県岐南町

  年収400万円～600万円/人事(採用/研修)※管理職候補/岐南町勤務気になる

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  仕事内容

  物流で社会を支える当社の人事(採用/研修)をお任せします。 管理職候補として人事の実務とマネジメントをご担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・採用計画の企画・立案 ・採用計画の実行 ・応募者の管理および選考プロセスの最適化 ・面接の実施および候補者の評価 ・社員教育の企画・立案 ・社員教育の実行 ※配属は株式会社エスライングループ本社の総務人事グループになります。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での採用業務(新卒/中途)のご経験 【歓迎】社内研修/社内教育制度を担当されたご経験

  事業内容

  【事業内容】 総合物流業 【会社特長】 ◆総合物流企業として、地元岐阜を地盤に東海/関東/関西/九州に物流網を展開し、安定した事業基盤を構築しています。 ◆グループでは総合物流を担当するエスライン、小売業等の専門物流に特化したスワローのブランドでお客様の様々な物流ニーズに対応しています。 ◆地元を代表する物流企業として、CO2の削減/環境性能の高い車両導入などでESGを積極的に推進してます。

• エージェント求人

  【人事戦略／評価制度／教育制度／採用戦略】マネジメント経験者歓迎！部門管理職候補としてご活躍下さい！

  670~800万

  • 管理職
  • 戦略立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 研修計画策定
  • 研修企画
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度運用
  • 開発
  • 制度運用
  • 人事マネジメント
  • 研修設計

  業務用食材卸売会社岐阜県笠松町

  【人事戦略／評価制度／教育制度／採用戦略】マネジメント経験者歓迎！部門管理職候補としてご活躍下さい！気になる

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  仕事内容

  和食を中心とした、業務用加工食材の販売を行い、昭和47年の設立から53期目を迎えた企業。 ホテル、料亭などのエンドユーザー様にご愛顧いただき、業界唯一の上場企業となりました。 今後の更なる発展を目指して、新規事業分野の開拓により一層注力しています。 弊社は日本国内みならず、世界にも和食を広める、食の創造者として、和食と言えば当社と言っていただけるように活動しており、弊社とともに成長いただける仲間を探しています。 【業務内容】 ■人事・労務／教育・人材開発／人材採用のスペシャリストとして各部門の管理職候補 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 ・次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ

  求める能力・経験

  ・一般事業会社にて人事・労務／人事・評価制度運用／教育・人材開発いずれかのご経験のある方 ・マネジメント経験のある方

  事業内容

  和食・日本食を中心とした業務用加工食材の企画開発及び販売

• エージェント求人

  アサヒフォージ/人事/教育制度の企画・運用/主任・係長候補 (8147)

  450~600万

  • 企画立案
  • 制度運用
  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 対象領域 総務
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計
  • 職種別研修設計

  アサヒフォージ株式会社岐阜県美濃市

  アサヒフォージ/人事/教育制度の企画・運用/主任・係長候補 (8147)気になる

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  仕事内容

  総務部にて下記業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ・教育カリキュラムの企画立案、運用、見直し ・研修実施に向けた社内の各種調整、当日の進行 ・研修会場の手配、折衝、設営 ・関連資料、マニュアル作成　等 2023年から教育制度の企画立案、2024年3月より教育制度運用開始をした同社の教育制度の担当者として、人材育成に関わる業務を幅広くお任せします。 また、採用業務のサポートも担当いただく予定です。（説明会、インターン等）業務の習熟状況に応じて、取引先や学生との窓口対応等もお任せする予定です。 《配属予定部署》 ・総務部（部長1名、主査2名、担当者4名） ※今後、部員の責任範囲と役割を明確にする観点から人事労政Gr又は係、総務係に分割予定

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事・総務のご経験をお持ちの方 ★採用や人材教育への興味・意欲をお持ちの方は歓迎いたします。 《歓迎》 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・教育担当としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  自動車の機械部品の鍛造を中心に 建設産業機械・工作機械・航空機・列車・風力発電などの機械部品の鍛造 金型設計 制作・熱処理・機械加工

• エージェント求人

  総務人事／岐阜県瑞穂市勤務☆地元優良企業

  330~450万

  • 固定資産管理
  • 書類管理
  • 人事

  株式会社パールイデア岐阜県瑞穂市

  総務人事／岐阜県瑞穂市勤務☆地元優良企業気になる

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  仕事内容

  当社の総務人事をお任せします。 【業務内容】 ◆固定資産管理/ファシリティ管理 ◆各種申請業務/書類管理 ◆社内行事の運営 ◆採用関係業務

  求める能力・経験

  【必須】総務または人事のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務人事】業務用食材卸売事業を行う上場企業！採用業務をメインに人事業務全般！

  400~700万

  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 人事

  業務用食材卸売会社岐阜県笠松町

  【総務人事】業務用食材卸売事業を行う上場企業！採用業務をメインに人事業務全般！気になる

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  仕事内容

  昭和47年設立、50年以上の歴史を持つ業務用加工食材の販売を行う、業界唯一の上場企業！ 和食材を中心に日本料理店、飲食店、ホテルなど数多くのお客様と取引し、日本食の魅力を届けています！ 企画開発からすべて自社で行うことを強みとし、日本の食文化の素晴らしさを国内外に発信しています！ 今後の事業拡大に向けた組織力強化にお力添えください！ ・採用活動をメインとした人事業務全般 ・総務業務全般のフォロー

  求める能力・経験

  ・一般事業会社での人事業務経験がある方（採用業務経験者歓迎） ・上場企業での業務経験者歓迎

  事業内容

  和食・日本食を中心とした業務用加工食材の企画開発及び販売

• エージェント求人

  人事/採用担当(管理職) #9183_26 c

  800~1100万

  東証プライム上場　電子部品・セラミックメーカー岐阜県大垣市

  人事/採用担当(管理職) #9183_26 c気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【歓迎(スキル/経験)】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  工場運営管理者(工場EHS・安全教育ガバナンス担当)【新規組織立ち上げ】 #6781_256 c

  550~1000万

  東証プライム上場　大手回路・機構部品メーカー岐阜県土岐市

  工場運営管理者(工場EHS・安全教育ガバナンス担当)【新規組織立ち上げ】 #6781_256 c気になる

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  仕事内容

  工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立 ・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。 ・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。 ■顧客責任基準・コンプライアンス推進 ・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。 ・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。 ■安全教材整備・OJT推進 ・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。 仕事のやりがい・魅力 ■グローバルスタンダード工場の実現 ・世界で最も厳しい「顧客基準100%適合工場」を作り上げるという、非常に社会的インパクトの大きい、スケールの大きな達成感を得られます。 ■ゼロからの仕組みづくりとガバナンス変革 ・これまでの散逸した安全管理、工事業者管理のルールを一本化し、自らの手で「新組織の標準ルール」を作り上げていく裁量と面白さがあります。 期待する役割 ■工場の安全最優先 ・あらゆる業務において危険源を事前に特定・管理し、災害ゼロの安全な職場環境を維持・構築する役割。 ・安全管理・EHSの属人化を排除し、グローバル標準に対応した持続的な改善システム(PDCA)を定着させる要としての活躍を期待します。

  求める能力・経験

  ■必須 ・製造業、化学・エネルギー・自動車プラント、大規模建設現場等において、「EHS(環境安全衛生)関連」「労働安全衛生管理」「工事業者安全統制」のいずれかの実務経験。 ・社内向けまたは協力会社向け安全教育・ルール策定・アセスメントの実務経験。 ■歓迎 ・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメントシステム構築・運用経験。 ・工場施設管理のDX基盤構築経験。 ・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため、ビジネス会話レベルがあれば尚良い)。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  安定の防衛分野×年休120日。安心して続けられる総務のポジション#19453

  400~500万

  • 人事
  • 人事管理
  • 人事部門協業
  • 採用戦略立案
  • 制度企画
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 教育

  各務原航空機器株式会社岐阜県各務原市

  安定の防衛分野×年休120日。安心して続けられる総務のポジション#19453気になる

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  仕事内容

  総務部門のメンバーとして、人事・教育・施設管理などの総務業務に加え、社内のDX推進にも携わっていただきます。 まずは現在の担当者のサポートを通じて業務を習得し、ご経験に応じて担当領域を広げていく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用業務（応募者対応、会社説明、面接対応、入社手続き） ・新卒・中途社員向け教育の企画・運営 ・社内設備や備品などの施設管理 ・社内システムやIT機器に関する問い合わせ対応 ・業務効率化に向けたDX推進、システム改善・運用 ・各種総務業務（資料作成、社内イベント運営など） 総務業務だけでなく、社内全体の業務改善にも携われるポジションです。 現場の課題を把握しながら、ITやシステムを活用した効率化を推進し、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：総務業務および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 防衛関連需要や航空業界の回復を背景に事業拡大を続けており、組織体制強化のための募集です。 採用・教育・DX推進など総務機能を強化し、会社全体の成長を支える体制づくりを進めています。 【業務の魅力】 ・採用、人材育成、DX推進など幅広い業務を経験し、総務として専門性を高められます。 ・社内の業務改善やシステム導入にも携わるため、自身のアイデアが会社全体の生産性向上につながるやりがいがあります。 ・航空機や防衛関連製品を支えるメーカーのバックオフィスとして、会社全体を支える重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事採用業務の経験 ・DX推進や業務改善に携わった経験 ・PCやIT機器、システムに関する知識・対応力 【歓迎条件】 ・総務業務の経験 ・社内システム導入や運用経験 ・社内ヘルプデスクや情報システム部門での経験 ・教育企画や研修運営の経験

  事業内容

  航空機や特殊車両などに使用されるワイヤーハーネスの設計・製造を手掛ける企業。軍用機やヘリコプター、ジェット機、戦車、軍用輸送機に加え、モータースポーツ車両や空飛ぶ車、ロケット向け製品にも対応している。川崎重工業や三菱重工業などとの取引実績を持ち、ワイヤーハーネス分野における設計製作技術を強みとして事業を展開。QCDパフォーマンスに対する評価を受けながら、多数の企業との直接取引を通じて事業領域を広げている。