173【法人/S】東京/大阪 大手製造業向けインフラエンジニア_リモートワーク可
550~1400万
株式会社NTTデータ
東京都港区, 大阪府大阪市北区
550~1400万
株式会社NTTデータ
東京都港区, 大阪府大阪市北区
web/オープンSE
■日本を代表する重工メーカーを中心とした大手機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのインフラエンジニア。 ■宇宙航空、エネルギー、交通インフラなど。高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。バリューチェーンの変革のための新ビジネスモデルの創出、カーボンニュートラル社会の実現、データドリブン経営の実現が課題となっておりいずれもIT投資が不可欠であり、その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程、またPM,PLなどプロジェクトリーディングをお任せします。
【必須】サーバーエンジニアとして設計構築経験 ※顧客志向、コミュニケーション力、新しいことへの関心やチャレンジ性など人物面も重視した選考です。 【組織】配属組織のうち約30%が中途入社者。SI、事業会社の社内SEなど様々なバックグラウンドの方が活躍しています。男女比率は女性比率30%。勤務地は東京と大阪ですがご希望・案件状況に応じて配属先を決定します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
550万円~1,400万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
システムインテグレーション事業本部システムインテグレーション事業部 機械・電機・建設開発統括部
当面無
東京都港区
JR山手線品川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区
阪神電鉄阪神電鉄本線福島駅 JR東西線新福島駅 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事 業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
―テレワーク(在宅勤務):多様な働き方を支援、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度。 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除、育児・介護休職制度等 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修(支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの )についても支援対象。 ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ―社内公募制度あり ―その他福利厚生:カフェテリアプランとして毎年一定のポイントを全社員に付与。住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進等に活用可能。その他、持ち家取得支援制度や社員持ち株制度、レジャー施設優待など
3名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
共創と実装のグローバルリーダー|コンサルからインフラまで一体で提供するEnd to Endのフルスタックサービスで、AI時代の事業変革を。正解のない問いに解を出し、地球規模の持続可能な未来を、あなたの手で具現化しよう!
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1500万
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 【具体的業務内容】 ・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。 新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。 ・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定 ・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案 ・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング ・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション ・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード ・コード品質、レビュー体制の確立および実施 ・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計 ・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討 ・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案 ・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化 ・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計
必須要件 以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安) ・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験 ・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等) ・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験 ・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識 歓迎要件 以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安) ・ECプラットフォーム国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験 ・フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験 ・インフラの設計・構築・運用の実務経験(DevOps の導入や CI/CD パイプライン構築等) ・サーバレスアーキテクチャやコンテナ化技術(Docker/Kubernetes)への理解 ・大規模 EC サイトのマイクロサービス化や分散システム設計の経験 ・RESTful API 設計、GraphQL、サービス間連携の設計パターン知識 ・要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理、進捗報告、リスク管理 ・Agile/Scrum 等の開発手法によるチームのハンドリング
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
400~1500万
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う <具体的には> ・オウンドメディア(WEB/アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど ・AEM、Sitecore、Drupal、Acquia、HeartCore などの主要CMSプラットフォームを活用したシステム構成・設計 ・要件やビジネスニーズを踏まえたコンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズなどの最適化 ・システム間連携(API、外部サービス、データ連携など)の設計・実装方針立案 ・クライアントや社内外ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・ビジネスゴール達成のための最適なCMSソリューションやプラットフォームを選定・提案 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、パーソナライズ戦略の立案サポート ・多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャ設計 ・CDN、キャッシュ戦略、クラウドインフラとの連携によるパフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策や拡張性を考慮した設計方針の策定 ・コード品質管理、レビュー体制の構築と実施 ・マーケティングオートメーション(Marketo、Pardot、HubSpot など)やCDP、CRM(Salesforce など)との連携 ・ログ分析やアナリティクスツールを活用したデータ駆動型サイト改善の設計 ・リリース後のCMS運用におけるトラブルシューティングや機能改善の提案 ・バージョンアップや機能拡張に伴うアーキテクチャ再設計 ・プロジェクト終了後の技術コンサルティング、運用最適化支援
必須要件 必須要件 以下、いずれかにおける実務経験2年以上 WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・HTMLコーディング作業(JS, CSSなど) ・システム開発作業(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・システム運用作業 歓迎要件 歓迎要件 以下、いずれかにおける実務経験 ・大規模業務フローの設計経験(業務内容は問わず) ・競合コンペにおける提案書作成主導経験 ・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験 ・Adobe・SFDCソリューションのご経験 ・デジタルマーケティング知識 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~960万
角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム「教務システム」の開発・運用をご担当いただきます。 🌐教務システムとは N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムで、学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理しています。 具体的には、以下のような機能があります。 □生徒管理: 履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業 □学習サポート: 学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理 □入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート □入学までの各種手続き 【ご担当いただく業務の一例】 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース ・運用 ・不具合などの調査、修正 【開発環境】 ◆使用言語/ライブラリ TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React) ◆インフラ AWS(EC2,ECS,PostgreSQL) ◆CI Jenkins, GitHub Actions ◆コミュニケーション Slack, Google Meet ◆その他 Figma,Wrike,GitHub Enterprise ⭐当ポジションの魅力 1)教育の未来を創る 日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。 2)技術的な挑戦 アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。 3)大きな裁量と成長機会 あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。 🌱募集背景 毎年生徒数が1万人規模で増加しており、現在のアクティブな生徒数は3万人を超えました。 各種手続きや申し込みのデジタル化による業務効率化のため、新機能開発やシステム拡張のニーズが急速に高まっています。 現在は複数の開発プロジェクトが並行して走っており、アーキテクチャの見直しなど、技術的な挑戦が求められるフェーズです。 そこで、開発チームをリードし、技術課題を解決しながらシステムを次のステージへと進化させていくエンジニアを募集しています。 大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 リーダーシップを発揮して開発を牽引したい方、新しい技術に挑戦しながら成長したい方、私たちと共に教育業界の未来を創っていきませんか?
【必須な経験】 ・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上) ・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上) ・B2B 業務システム開発 3年以上 ・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方 ・ORMを用いた開発経験 ・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方 ・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方 【あると望ましい経験】 ・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験 ・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず) ・RDBのスキーマ設計経験 ・数百テーブルあるシステムの改修経験 ・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験 ・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験 ・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験 ・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず) ・テスト重視の開発経験 ・業務システムの運用・保守対応経験 ・開発向けの業務改善経験 ・開発案件のリーダー・マネージャー経験 🖥️求める人物像 ・自分の知らない技術にも意欲を持ち、自己の成長に積極的な方 ・個人ではなくチームとしての成果を求めることができる方 ・今の価値観に囚われず柔軟に対応できる方
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
400~700万
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 【事例】■インフラ構築/検証作業業務■クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等)■システム運用、運用設計、サービスデスク業務■設計資料、試験資料等のドキュメント作成■構築後システムのインフラ運用業務 ★PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押しする文化のため、他では得られないスピードで成長を実感できます!
【必須】 ■サーバー・NW・クラウドの構築・テスト・運用経験2年以上 【ポジションの魅力】 ■大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能 ■プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことも可能
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
400~600万
Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務をご担当いただきます。toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。 案件は、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・アパレル企業といった大規模プロジェクトから、ユーザー系のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。【詳細】要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進/お客様とのリレーション構築/チームメンバーとの協業【顧客業界例】金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【必須】 ■構築や実装を含むエンジニアとしての実務経験2年以上 【ポジションの魅力】 ■規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことが可能。社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップ可能。 ■1on1で評価指標を明確化。昇給・昇格への道筋を一緒に伴奏しながら描くことができます。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
550~850万
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 【具体的には】 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。 ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。
【必須】■Web系システム開発経験:5年以上■要件定義または顧客折衝の実務経験■設計・開発・テストなど、複数のシステム開発工程における実務経験■リーダー/サブリーダー/PM/PLのいずれかの経験 【魅力】ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、当社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積みながら、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはPL、PMとしてのキャリアパスも広がります。
■SAP社ERPシステム導入コンサルティング、移行支援、設計、開発、保守・運用 ■ServiceNow社システム導入開発支援■生成AIを活用した業務システム導入・開発・保守支援■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発
500~600万
ECサイトや業務システムのオープン系開発(Java中心)をお任せ。自社チームで参画し、経験に合わせて詳細設計や実装からスタートし、手厚いフォローのもと要件定義等の上流へステップアップできる役割です。 【案件例】大手不動産会社様、物件・顧客管理パッケージシステムの導入・運用保守/大手製菓会社の社内システムの刷新/大手航空会社の車両整備システムの改修など【案件規模】2~3か月から1年~1年半程度まで【身につけられる経験】■大手SIerとも取引があるため、要件定義等の上流から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。■今まで経験したことのない領域にも関われるチャンスがあります!
【必須】■Javaを用いたWebシステム・業務システム等の開発経験■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで開発を進められる方 【歓迎】■後輩指導やチームのマネジメント経験がある方 【魅力】 ≪社員ファースト≫健康を第一に、働く人が健康でなければ健康経営は不可能とし、有給消化率向上や残業時間削減の取組みを積極的に推進。高負荷な案件はお断りしている場合も有り。 ≪やりたいことができる≫経営層はメンバーの「やりたい!」が実現できる案件を探してチームに配属。
ERPソリューション事業,SIビジネス事業,インフラソリューション事業,ビジネスコンサルタント事業の4事業を柱として,お客様のシステムの立案から定着にいたるまで,要望や予算に合わせて様々なIT支援を提供させていただきます。
600~950万
■オススメポイント ✓最先端LLMやグラフ解析などの希少技術に直に触れられ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ✓フルリモートやフレックス制を活用して柔軟に働けるため、プライベートを大切にしながら開発に専念できます。 ✓自律型AIエージェントを取り入れた開発環境により、雑務を減らし本質的なアーキテクチャ設計に集中できます。 ■企業名: SALESCORE株式会社 ■企業概要 ✓セールスイネーブルメントコンサルティング事業の展開 ✓セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売 ✓AI(LLM)を用いた商談解析プロダクト「Value Intelligence」の開発 ■職務内容 ✓新規アプリケーションや追加機能におけるゼロからのフルスタック開発 ✓大量の商談データを処理するデータベース最適化と基盤刷新の推進 ✓Property Graphを活用したLLM向けコンテキスト設計と解析精度の向上 ✓AI Gatewayを用いたマルチモデル切り替えおよび品質差吸収ロジックの構築 ✓Devin等のAIエージェントを活用した開発プロセスの自動化と効率化 ✓CEOやPdM等と連携した仕様策定および全工程にわたるプロダクト開発 ■プロジェクト例 ✓新規AI Agent機能や現場向けフィードバック機能の0→1開発 ✓大量の商談データに対応するPostgreSQL基盤のパフォーマンス改善 ✓Claude・Gemini・OpenAIを最適制御するマルチモデル基盤構築
必須条件(MUST) ✓1年以上のWebアプリケーション開発経験 ✓AI搭載コードエディタを用いたプログラミングまたはバイブコーディング経験 ✓フロント・バックエンド・クラウド環境を跨ぐフルスタック開発経験 歓迎条件(WANT) ✓LLMや新ツールに貪欲で自発的にキャッチアップできる学習意欲 ✓職種の垣根を越えてオープンかつ柔軟に連携できるコミュニケーション力 ✓スタートアップのスピード感を楽しみながらプロダクトの価値向上に挑める姿勢
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600~1200万
新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献:チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、会社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発・その上で動くバックエンドサービスの開発です。
Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (直近3年以上) Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(3年以上) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)
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830~1080万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マテリアルズ・インフォマティクス(MI)基軸のソリューション事業開発・推進およびSaaS/課金型マネタイズモデルの構築・実装 ✅顧客成果に直結するFDE(Forward Deployed Engineering)事業モデルの企画・推進、ならびに他領域への横展開・アライアンス構築 ✅全社・グループ各社のDXを推進する「ITデジタル統括本部 DXソリューション本部」における生成AI/AI Agent(Effibot等)およびデータレイク(Datalake 360)の構築・業務活用プロジェクトマネジメント(PM) ✅経営陣と緊密に連携した事業方針・事業計画策定、経営レポーティング等の事業企画・戦略推進業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクト(生成AI/AI Agent、MI、データ基盤)の拡大を現場最前線で牽引するキーパーソンへ成長 ・経営ボードの至近距離で高視座な経営視点を培い、次世代の事業創造リーダーや新事業責任者へ飛躍 ・デジタル×先端技術(AI・データ)領域における0→1の新規事業立ち上げ、および社会インフラ・基幹産業変革のプロとして確立 ・プロジェクトリーダー(PL)やアカウントPMから、フロントサービス戦略・企画を統括するマネージャー、部長・本部長クラスへと着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主任クラスで想定年収830万〜1,080万円(月給46.3万〜63.2万円)、課長クラスで1,150万〜1,500万円、部長クラスで1,450万〜2,000万円など、高水準の待遇 ・年間最大60万円の住宅手当(住宅支援制度)や年12.2万円相当のカフェテリアプラン、退職金、企業年金など日立ならではの最高峰の福利厚生 ・週1〜2日程度の出社とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドな勤務体系(フレックスタイム・裁量労働制あり) ・新設組織や注力部門のコアメンバーとして、ゼロからの事業構築・組織基盤整備に深く関与可能 ・役職に関係なく意見を交わし合える、30代中心の若手も活躍するオープンでフラットなチームカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自らの企画や開発が事業と組織を動かしている」という確かな手応えを得られるポジション ・材料開発、生成AI/AI Agent、フィジカルAI、大規模データレイク等の最先端技術を用いて、日立の強みを活かした新事業創生にダイレクトに貢献 ・エンジニアやデータサイエンティストと一体となり、現場からCxO・経営層まで幅広く動かす醍醐味 ・自動車、医薬、エアライン、社会インフラ等、社会的影響力の大きい大規模かつ高付加価値なDXプロジェクトに参画可能 ・経営アジェンダに対する提言から現場でのマネタイズ・システム実装まで、一気通貫で手掛けられる手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フロントサービス事業統括本部やITデジタル統括本部(DXソリューション本部)など、ミッションとバリューを明確に連携する実行型組織 ・進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーが集まり、平均年齢も30代前半〜半ばと若手が活発に挑戦できる環境 ・指示待ちではなく自律・自走を重んじ、未知の領域にも好奇心を持って果敢に挑むカルチャー ・「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を重視する経営方針のもと、多様性を活かすインクルーシブな風土 ・出社とリモートワークを適切に選択できるハイブリッドな勤務体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅素材・化学メーカー向け:マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した課金型SaaS事業の立ち上げおよびFDE推進 ✅日立グループ内および大手企業向け:自律思考するAIエージェント(Effibot等)を用いた全社業務効率化・データレイク構築PM ✅製薬・自動車・エアライン業界向け:SAP S/4HANA等の基幹刷新、CASE/コネクティッド領域のDX提案、業務刷新システム開発プロジェクト ✅防衛・社会インフラ・金融向け:サイバーセキュリティシステムの企画・構築、金融AX(生成AI適用)によるイノベーション立ち上げ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】高専卒・大学卒・大学院修了以上 ・【必須(ポジションに応じる)】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるIT/DX/SaaS領域での事業企画・戦略立案・営業経験 ・生成AI/AI Agent、データ分析、データレイク、SAP、基幹システム開発等のプロジェクトマネジメント(PM/PL)またはアーキテクト経験 ・顧客の課題分析(AsIs/ToBe)から要件定義・企画立案・実行管理までを一括して推進できる能力 ・【求める人物像】「自分が責任を持つ」という強い主体性があり、自律的に学習・行動できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1920年設立(創業1910年)。日本を代表する総合電機・ITサービスメーカー ・IT×OT(制御技術)×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を中心に社会イノベーション事業を展開 ・本社所在地:東京都千代田区外神田1-5-1(秋葉原ダイビル)