PwCコンサルティング社_サイバーセキュリティコンサルタント
700~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
700~1600万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます。 (ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます) ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。 ・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ■プロジェクト例 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・アセスメント(セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・セキュリティ組織体制の検討・構築 ・セキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
□Associate/Senior Associate (必須要件) ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること (歓迎要件) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話・ライティング) ------------------------------------------------------------ □Manager以上 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
700万円〜1,600万円
※年収はあくまで目安であり、スキル・経験により決定します。
東京都千代田区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
年収非公開
【業務内容】 ・金融機関向けDX戦略/構造改革 ・フィンテック/新規事業開発 ・M&A/BDD/PMI支援 ・エンベッドファイナンス関連プロジェクト
面談内でお伺いさせていただきます。
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700~1220万
【業務内容】 当社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務が主な担当業務します。 ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装 ・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備 ・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備 ・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメント 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システム全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、幅広い分野でシステムエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。 ・全社のDXを進める上で欠かせないインフラ環境の整備に、上流工程から携わることができます。また、自らが企画・設計したインフラ環境を運用サポートまで責任を以て携わることができます。 ・大企業ならではの特色を活かし、新技術・新機能に触れる機会も多く、製品・サービスの調査やPoCによる評価を主体的に実施することができます。 ・経営層との接点もありながら、システムを利用するユーザーに近い場所で働けるため、自分が実装したインフラのフィードバックを受ける機会が豊富にあ
■必須要件:以下いずれかの経験5年以上 ・ネットワークに関する設計、構築、運用などの業務経験 ・サーバーの設計、構築の経験(クラウド環境経験者は尚良い) ※以下の資格をお持ちの方も歓迎 ・ベンダー系の資格(CCNAやCCNP、LinuC、AWS認定など)をお持ちの方 ・IPAの資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)をお持ちの方
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450~900万
マルチクラウドのスペシャリストへ。東証プライム上場グループの安定基盤で、設計・構築の「上流」を極める。 ### 仕事内容:単なる「運用」で終わらせない。 AWSをメインに、Azure・GCP・OCIといったマルチクラウド環境でのインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 最上流から参画: 提案、調査分析から設計・構築、保守まで一貫して対応。 チーム体制: 単独での客先常駐ではなく、自社メンバーでチームを組成。ノウハウを共有し合える環境です。 モダンな技術選定: サーバーレス(Lambda等)によるデータ基盤構築や、大規模オンプレミスからのクラウドリフトなど、技術的好奇心を刺激するプロジェクトが多数。 ### プロジェクト実績例 大手銀行向け 基盤更改: AWS(ECS, Aurora, S3, Storage Gateway, CloudWatch)を用いたミッションクリティカルなシステム構築。 DX推進支援: Infrastructure as Code(Terraform/Ansible)を用いた環境自動化。 次世代データ基盤: サーバーレスアーキテクチャを活用したリアルタイム分析基盤の構築。 ### 描けるキャリアパス:70歳まで現役を支える制度 「この先、自分はどうなるのか?」という不安とは無縁です。 スペシャリスト志向: インフラアーキテクト、上級エンジニア。 マネジメント志向: チームリーダーからインフラマネージャーへ。 フルスタック志向: インフラを武器に、開発領域へのキャリアチェンジも支援。 生涯エンジニア: 「70歳定年制(役職定年なし)」を導入。年齢に関わらず、スキルに見合った正当な評価が続きます。 ### 活躍中のメンバー(入社事例) 「設計・構築の経験を積みたい」20代後半(Mさん) 前職の運用・保守メインの環境から、AWSの設計・構築スキルを高めるためにジョイン。 「技術とマネジメントの両立」40代前半(Iさん) TerraformやAnsible、Dockerを駆使。上流工程からシステム全体を俯瞰できる環境を求め入社。 「経験を無駄にしない」50代前半(Oさん) オンプレからクラウドまで幅広い知識を武器に、スペシャリストとして現場を牽引。 ### 当社の強みと働く環境 私たちは、バックオフィスDXを通じて「Make work fun!(働くを楽しく)」を体現する企業です。 圧倒的な成長性と安定感: 2020年に東証プライム上場のSHIFTグループに参画。売上120%超の成長を継続中。 納得の評価制度: 平均昇給率7.7%(2023年度実績)。頑張りがダイレクトに年収に直結します。 惜しみない学習支援: Udemyの会社負担利用、資格取得奨励金など、スキルアップを全面バックアップ。 初日から安心: 入社初月から有給休暇5日付与。ワークライフバランスも大切にしています。 ### 企業マインド ITの力で、複雑な業務をシンプルに、そして「働くことそのもの」をリノベートする。 若手からベテランまでがフラットに切磋琢磨する環境で、あなたのエンジニア人生の「第2章」を始めませんか?
・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験
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13000万~
🔵コンサルタントとして 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 🔵案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
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1000~1300万
情報セキュリティガバナンス、リスク管理、およびコントロール機能を統括・管理する、高度なスキルと経験を有する情報セキュリティガバナンス・リスク管理担当AVP(アシスタントバイスプレジデント)を募集しています。このポジションでは、包括的なセキュリティポリシーの策定と実施、規制要件への準拠の確保、および組織の情報資産を保護するためのリスク管理を担当していただきます。理想的な候補者は、情報セキュリティに関する豊富な知識、優れたリーダーシップスキル、そして弊社の情報システムのセキュリティと完全性を確保するために様々な部門と連携できる能力を備えていることが求められます。このポジションは、日本最高情報セキュリティ責任者(CISO)に直属します。 主な職務内容: ガバナンス:組織のセキュリティ体制が業界のベストプラクティスおよび規制要件に準拠するよう、情報セキュリティポリシー、標準、および手順を策定・実施します。 リスク管理:情報セキュリティリスクを特定、評価、管理し、リスクを軽減し組織の情報資産を保護するための適切なコントロールが整備されていることを確認します。 コンプライアンス:関連する法令、規制、業界標準への準拠を確保し、組織のセキュリティ体制におけるギャップを特定・是正するために、定期的な監査および評価を実施します。 管理:組織の情報システムおよびデータを不正アクセス、漏洩、改ざん、破壊から保護するためのセキュリティ管理策の導入と維持を監督します。 サードパーティリスク管理:サードパーティベンダーおよびパートナーに関連するリスクを管理し、組織のセキュリティポリシーおよび標準を遵守していることを確認します。 継続的改善:組織の情報セキュリティガバナンス、リスク管理、および管理プロセスを継続的に改善するためのイニシアチブを推進し、セキュリティ対策が最新かつ効果的であることを保証します。 ステークホルダー管理:国内外の様々な部門およびステークホルダーと緊密に連携し、情報セキュリティに関するイニシアチブにおける連携と協働を確保します。
学歴: サイバーセキュリティ、情報技術、または関連分野の学士号。修士号取得者は優遇します。 必須経験: サイバーセキュリティ分野で10年以上の経験(うち5年以上はリーダーシップ経験) サイバーセキュリティのフレームワーク、標準規格、ベストプラクティスに関する深い知識 ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、および統制機能に関する経験 人材管理、継続的改善、主要統制の自動化における実績 多様なチームやステークホルダーと効果的に協働できる、優れたコミュニケーション能力と対人スキル グローバル環境での業務経験、および国内外のステークホルダーを管理した経験 歓迎経験: プロジェクト管理ソフトウェアやデータ可視化ツール(Power BIなど)の使用経験 規制/業界標準(NIST CSF、PCI DSS、FISCなど)に関する知識 CISSP、CISM、CISAなどの関連資格保有者は優遇 語学力: 英語と日本語の両方に堪能であること。 能力 戦略的思考力:長期的なトレンドと機会を見極める能力 協働推進力:包括的で協調的な文化を育むための優れた対人スキル 成果重視:イノベーションと継続的な改善を通じて、測定可能な成果を出す能力 変革リーダーシップ:変化する優先順位を持つダイナミックな環境で、リーダーシップを発揮できる能力 人材マネジメント:多様な分散チームを鼓舞し、動機づけ、率いる能力
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500~1500万
◤仕事内容◢ - 企業価値を毀損するリスク(不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等)への対応支援 - サイバーインシデント発生時の対応支援 - サイバーセキュリティに関するアセスメント(評価・診断)の実施 - M&A等におけるサイバーデューデリジェンスの実施 - サイバーセキュリティに関する各種アドバイス提供 ◤会社の特徴◢ - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファーム - フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供 - 戦略策定からディール実行、ポストディール統合、ガバナンス強化、不正リスク対応まで幅広く支援 - 各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献 - 2001年9月設立 - 東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを展開 - KPMG Forensic & Risk Advisoryへの出向となるポジション ◤仕事の魅力◢ - 需要が急増しているサイバーセキュリティ分野で専門性を発揮できる - 企業経営の重要課題であるサイバーリスク対応に貢献し、企業価値向上を支援できる - 不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃といった企業価値を毀損するリスクへの対応を支援する社会的意義の高い仕事 - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームで、多様なプロフェッショナルと連携し、高度な専門知識を習得できる ◤描けるキャリア◢ - AnalystからManagerまで、明確なキャリアパスが用意されている - KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修など、充実した教育制度でスキルアップが可能 - コンサルティングスキル基礎研修など、多様な研修を通じて専門性とビジネススキルを向上できる - リーディングファームで幅広いアドバイザリー業務に携わり、専門性を深めることができる
◤必須スキル・経験◢ - ITコンサルティングファーム、ITベンダー、サイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などでの業務経験 - 20代~30歳前後まで(第二新卒歓迎) - 4年制大学卒以上の学歴 - 以下のいずれかのスキル・経験: - ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) - ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) - サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) - IT関連の監査や調査 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度な英語力(ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) ◤求める人物像◢ - サイバーインシデント対応や予防に強い興味がある方 - 自身の業務経験やスキルをサイバーセキュリティ対策に活かしたい方 - 論理的思考力がある方 - 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事に取り組める方 - コミュニケーション能力が高い方
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700~1200万
当社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。 <業務の具体例> ■グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援 ■セキュリティ強化策の立案・実行(セキュリティソリューションの導入等を含む) ■セキュリティ教育・啓発活動 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425776)
【必須】 サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の、施策の企画・実行、管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方(社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可) 【歓迎】 ■金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方 ■セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
500~600万
物流DXプラットフォームを提供するハコベル株式会社にて、コーポレートIT担当として社内情報システムの運用・整備とセキュリティ管理を担当します。主な業務は、社内IT環境(PC・ネットワーク・SaaS)の運用・管理・ヘルプデスク対応、情報セキュリティポリシーの策定・運用・ISMS管理、クラウドサービス(Google Workspace・Slack・Salesforce等)の管理・最適化、社内DX推進(業務自動化・データ活用基盤整備)、ゼロトラストセキュリティの設計・導入支援です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
コーポレートIT・情報システムの実務経験3年以上(SaaS環境の設計・構築・運用含む)。IdP・MDM・EDR等セキュリティツールの実務経験。ISMS・Pマーク運用経験があると尚可。
物流マッチングプラットフォーム(軽貨物・一般貨物)と物流DXシステム事業を展開。ラクスルグループ。「物流を、ロジックで、再構築する」をミッションに、荷主企業と運送会社・ドライバーをデジタルでマッチング。配車・物流管理・ハコベルキャリア(物流人材紹介)等のサービスを提供。
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をご担当いただきます。 【■具体的には】◎情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施◎個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト◎当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
【■必須】◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験◎応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方◎自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【■歓迎】◎制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見◎サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など