【25C】アジアCN商務A/海外におけるCCS/CCUS事業の事業開発

職種

• 海外事業企画/開発

• その他経営/事業企画/運営

• 渉外

仕事内容

■海外におけるCCS/CCUS事業の事業開発、実施に係る業務全般、社内外調整 ■上記以外のカーボンニュートラル事業（水素、アンモニア、排出権関連事業等）の実現に向けた業務全般、社内外調整 ■事業戦略・方針立案業務、予算管理業務 ■事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務をお任せします。 （具体的には）＊海外プロジェクト開発の全体管理 ＊関連法規・各種許認可検討（排出権取引に係る検討含む） ＊市場分析・競合分析事業スキーム検討　＊経済性検討 ＊資金調達方法検討　＊法務・税務課題検討　＊リスクアセスメント・技術課題検討

求める能力・経験

【必須】■原則として大卒以上（但し、高専卒、高卒でも柔軟な発想をお持ちで本分野への意欲の高い方も可） ■海外でのカーボンニュートラル事業に強い興味をお持ちの方 ■軽快なフットワークをお持ちの方 ■新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上相当） ■MS Word、Excel、Powerpointでの資料作成ができる方 【歓迎】＊事業開発（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験があれば、なお可）・事業の経済性評価経験　など

語学

英語中級

学歴

高校、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

690万円～880万円 月給制 月給 390,000円～500,000円 月給￥390,000～ 基本給￥390,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間35分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 初年度15日(年度途中入社の場合月割)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《勤務条件補足》 【賞与】年2回【昇給】年1回(7月) 【その他手当】 ライフプラン手当 【標準就業時間】 9:00~17:35 (休憩: 60分) ~働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 各種取り組みの詳細については当社ウェブサイトおよび統合報告書をご参照下さい https://www.japex.co.jp/sustainability/social/workenvironment/ 就業の場所: 【雇入れ直後】本社 、在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 【変更の範囲】会社が定める場所、 在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所 業務の範囲: 【雇入れ直後】会社の定める業務【変更の範囲】会社の定める業務 【有給休暇】初年度15日(年度途中入社の場合月割)、最高付与日数20日 ※有給付与につきましては半年経過後でなくても支給をさせていただきます。

配属先

アジアCN商務A インドネシアグループ

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 条件有

退職金

有

その他制度

【休暇について】年末年始休暇/創立記念日/ボランティア休暇（年間5日以内・有給）

制度備考

・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得 ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度(回数に条件あり) ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社2年目以降) ・看護休暇：子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社2年目以降) ・介護休業：対象となる要介護者１名につき通算93日まで（3回まで分割取得可能）(入社2年目以降) ・介護短時間勤務：対象となる要介護者１名につき3年まで(入社2年目以降) ・積立年休：翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能（毎年5日限度で最高20日まで積立可能）