《二級建築士・一級建築士補》建築物の確認・検査業務(構造担当) ※北海道・東北エリア
400~540万
日本ERI株式会社
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岩手県盛岡市
400~540万
日本ERI株式会社
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岩手県盛岡市
建築構造設計
その他建築設計/デザイン
その他建築/土木/プラント専門職
(適合判定資格をお持ちでない方は審査補助業務に数年従事していただき、適合判定受験資格を取得、そして合格していただきます。) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認審査業務(構造担当) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明発行業務 ・確認済証、中間検査合格証、検査済証、仮使用認定通知書等を交付 ◎取引先は建設会社や設計事務所などになります。
【必須】 大学にて建築学科卒または二級建築士または一級建築士補をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士 ・適合判定資格 ・構造設計一級建築士資格 ・構造設計適合判定員
二級建築士
正社員
400万円〜540万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収414~540万円 月額23~30万円
北海道札幌市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
岩手県盛岡市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
時間外手当 通勤交通費(全額支給) 資格手当 資格取得時の合格祝い金 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 永年勤続表彰制度 大学院留学支援制度(博士課程に限る) リロクラブ「福利厚生倶楽部」 保養所
東京都港区
東証スタンダード上場:建築確認・検査機関
スタンダード市場
最終更新日:
500~750万
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です!) 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
550~800万
【概要】 当社の企画・開発する「ユニットハウス」や「RMUハウス」などの設計業務を含む全体管理をお任せいたします。 2Dまたは3DのCADを用いて、クライアントからのご要望を形にしていきます。 多くの建設・工事現場で使用されているため、ご自 身が設計したものを目にすることも多く、やりがいに感じられます。 具体的には: (1) 協力工場への発注・指導・管理 (2) 納品時の建設方法の説明 (3) アフターフォロー (4) AutoCADを使用した設計・開発 など 「ユニットハウス」とは… 建設現場の現場事務所や駐車場等で用いられるガードマンボックス、仮設店舗等の組み立て式の建屋です。 プレハブより設置・解体期間が短く、ゴミも出ず、運搬費用も低コストなことから、需要が安定しています。 「RMUハウス」とは… 回転の早いスクラップアンドビルドが求められるコンビニエンスストアなどで用いられる環境対応型店舗です。 ユニットハウスと比較してリユース率が高いことや設計・間取り・レイアウトの自由度が高いことが特徴です。 【キャリアパス】 一人前のユニットハウス開発設計者としてのキャリアを歩めることだけではなく、会社として社員に一級建築士の資格取得を推奨しており、その取得費用をすべて会社から支給しております。 ほとんどの社員がこの制度を活用して一級建築士を取得してキャリアの幅を広げて活躍しております。 【会社について】 国内外に6か所の提携工場、およそ10社の大手企業との取引があります。 特筆すべきは、国内で2社しか作れない三階建てのユニットハウスを作れる一社となっております。 創業以来黒字で安定した経営を実現しています。今回は業績好調による増員募集となります。 【社風】 社員数こそ少ない組織ですが、社員同士はもちろん、社長に対しても何でも話し合える和やかな社風となっています。 例えば入社後に資格取得をしていただくために会社負担で講座を受講できるなど、社員を第一に考えた環境が整っております。 ほかにも、在宅勤務や育休の取得などの福利厚生も充実しています。 【組織構成】 社長 ー 経理総務1名 ー 設計6名
【いずれか必須】 (1) CADを用いた実務経験がある方(2D/3D問わず) (2) 建築系の学部学科の出身 (3) 施工管理・積算・確認検査など何かしら建設系業務経験 【育成】2次元のみ経験などでも、基本操作が可能であれば、入社後に3次元が使用できるよう育成します。また、一人前のユニットハウス開発設計者としてのキャリアを歩めるだけでなく、会社として社員に一級建築士の資格の取得を推奨しており、取得までにかかる費用(資格取得学校の受講費用など)は全て会社から支給します。多くの社員がこの制度を利用し一級建築士 の資格を取得しています。
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500万~
北海道を拠点に、デザイン・価格・住みやすさを追求。図面を描くだけでなく、お客様一人ひとりの理想の暮らしを叶える住まいを設計する仕事です。 営業と連携しながらCADで分譲住宅の間取り・意匠を企画。協力設計事務所の進捗管理や確認申請など設計業務全体をディレクションします。また、キッチン・外壁・内装など建材・設備の選定、工務店との納まりやコスト調整まで担当し、デザイン性と品質を両立した住まいづくりを支えます。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可)・建築設計の実務経験がある方※再雇用、勤務延長あり 【歓迎条件】1級もしくは2級建築士をお持ちの方 私たちが重視するのは、スキル以上に設計への感性と創造力です。建築はもちろん、インテリア・ファッション・アートなど幅広いカルチャーに興味を持ち、「図面の先にある暮らし」を想像できる方。固定概念にとらわれず、新しい発想を形にすることを楽しみ、AIなどの最新ツールも活用しながら、より創造的な設計に挑戦したい方を歓迎します。
新築住宅の土地仕入・販売 中古住宅販売
500~700万
木造新築住宅の設計業務を担当していただきます! ※設計図の作成などは外注しておりますので、設計業務全体のディレクションを行います。 ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング:お客様の希望を聞いてプランニングを行います。 ■プラン立案・基本設計提案:外注のコーディネータさんと相談しながら設計図を作っていきます。設計図の内容に顧客の要望が反映されているかチェックし、最終的な内容を決めていきます。 ■意匠・各詳細設計など:工事前に工事課に引継ぎを行います。完成までも定期的に現場チェックを行いながら、完成後はお客様に引き渡しを行います。
【必須】一級または二級建築士 【歓迎】建築に関わる資格全般 ・お客様のニーズをカタチにするため、自社設計及びデザインを行っています。 ・自由度の高い確かな木造軸組工法だからこそできる、柔軟で大胆な家づくりにて、お客様の夢にしっかりと応えています。 ・お客様の夢の住まいづくりを支援するため、要望を的確に汲み取りながら、円滑に業務を進めます。
■不動産業 ■建設業 ■不動産賃貸業 ■宅地造成業設計管理施工 ■駐車場事業 ■その他前項に附帯する一切の事業
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月 予算管理 実施設計 注文住宅 デザイン 戸建設計 戸建意匠設計 木造在来工法
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
800~1000万
工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、 苫小牧工場(PowerBase Hokkaido)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 【業務詳細】 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
【必須経験】 以下の実務において、8~10年以上のご経験をお持ちの方 ■工務部門(工務・設備保全・技術部門など)におけるマネジメント経験 ■設備保全の実務経験 ■設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ■ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ■安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 【歓迎されるスキル】 ■ 機械保全技能士 ■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ■蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ■電気・機械関連の設計に関する実務経験 ■ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験 ■リーン生産方式またはトヨタ生産方式(TPS)に関する知識・経験 ■ITスキル ■ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ■ 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方 ■ 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 ■課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方 ■メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方
・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。