【CA本部/名駅勤務】リスクマネジメント関連業務　全社推進担当_CA-4

職種

• リスク管理

• コンプライアンス

• 内部監査

仕事内容

企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割をお任せします。 ◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション ◆資料作成、社内や経営層への報告

求める能力・経験

【必須】■リスクマネジメント業務、コーポレートガバナンス、内部統制、法務対応、個人情報保護対応、コンプライアンス対応のいずれかの経験がある方 【採用背景】2019年1月の3社合併以降、当社のビジネスは成長を続けている一方で、今後の更なる成長に向けては足元固めをしっかり行い経営の土台を盤石にしていく重要性が増しています。事業拡大に合わせてリスクを未然に回避するために適切かつ堅牢なリスクマネジメントの体制構築と、実効性のある枠組みを全社で推進していく必要があることから、リスク管理の専門担当者の採用を行うことになりました

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

754万円～995万円 月給制 月給 350,000円～525,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～等を含む/月 【想定年収】30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】年齢や経験、評価により記載以上となる場合あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） 勤務間インターバル制度（8時間）

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社平均残業時間　26.7時間／月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 入社初年度最大付与11日

その他

その他（会社カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収モデル】 502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ■従事すべき業務の変更の範囲：(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める場所

配属先

名古屋本社

転勤

当面無

本社

住所

名古屋市中村区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

名古屋駅直結

備考

●建屋内全面禁煙　※社外常駐時は除く

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

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制度備考