【松山/経験者歓迎】エレベーターメンテナンススタッフ/賞与6.2カ月/安定業界◎

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

（1）保守点検業務 ・点検対象となるエレベーターにて、機械室やエレベーターシャフト内で各機器の点検を行い、作業結果の報告書を作成提出します。 1日当たり、4～5現場で点検を実施（1現場当たり1時間半ほどの作業量）（2）改修、リニューアル、設計業務（業務に慣れてきたら） 古くなった部品などの交換作業にはじまり、新しいエレベーターとしてリニューアル設計や工事作業を行います。設計の具体的な作業としては、CADを利用して、交換するエレベーターの部品を設計し、製造メーカー等に製造依頼を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません

求める能力・経験

【必須】■エレベーターメンテンナンススタッフ経験者または、工事部門経験者■普通自動車免許（AT限定可）■人に見られていないところでも手を抜かず、真面目に作業ができる方 ■入社後知識習得に努力ができる方 【歓迎】■機械の構造について理解ができる方（機械の保全、自動車の整備など）【働く環境】待機当番制にて、もしもの緊急時に業務時間外でも故障等の緊急対応を行います。現在は6名ローテーションで、待機が週1～2回有。会社若しくは自宅にて、待機する必要がございます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 220,000円～280,000円 月給￥220,000～￥280,000 基本給￥220,000～￥280,000　を含む/月 ■賞与：年2回　計 3ヶ月分（前年度実績）　※入社後1年経過より支給 ■決算賞与：年1回　平均2.5ヵ月分（前年度実績）※業績によっては支給しない

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（土曜日指定の現場有。月1回程度出勤有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※職務内容の変更範囲：業務全般 【賃金補足】 昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）※4月昇給　※入社後1年経過より 賞与：年3回　計 6.20ヶ月分（前年度実績）　※入社後1年経過より 【モデル年収例】 入社2年目 340万円（31歳、業界未経験、未婚） 入社2年目 400万円（23歳、業界経験有、未婚） 入社4年目 470万円（36歳、業界未経験、既婚 子2人） 入社7年目 500万円（43歳、業界経験有、既婚 子1人） 入社11年目 570万円（42歳、役職者、業界経験有、既婚） 入社25年目 610万円（51歳、役職者、業界未経験、既婚 子3人） ※業界経験有=入社前にエレベーター業界経験者

配属先

転勤

有 本人が希望すれば、関西エリアの 協力会社への出向勤務も可

本社

住所

愛媛県松山市道後北代7-10

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

南町県民文化会館前駅より徒歩 10分

備考

マイカー通勤可（無料駐車場有）　※勤務地の変更範囲：本社支社の範囲

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

育児休業取得実績あり

制度備考

【手当】 ・業務：5,000~20,000円　・家族：配偶者5,000円、18歳未満の子5,000円、2人目～7,000円 ・住宅：15,000円（上限、1/3相当、借家限定） ・皆勤：10,000円　・資格：10,000円　・待機当番：1,500～13,500円/回　・インフレ：5,000円　 ・リニューアル：1,000~2,000円/日 【その他】 ・退職金制度　※勤続年数3年以上で支給　・定年制：60歳（再雇用制度あり　65歳まで） ・制服・空調服支給　※暑さ対策のため　・会社携帯支給　※入社後1年経過より ・食事手当（毎月3,000円支給） ・資格取得補助（国家資格：昇降機等検査員）　・外部研修費用 全額会社負担（エレベーター技術研修、各特別教育など） ・誕生日ケーキ贈呈制度 ・時間単位有給取得制度　※時間単位での有給取得も推奨しており、社員それぞれの働き方や環境に合わせた職場つくりを目指しております。