年収600~/よりハイクラスな採用業務へ!/リモートワークありで働きやすい環境 楽天/PwC/日産
年収非公開
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
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東京都世田谷区
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
今回の案件は楽天グループの採用業務になります。 採用業務以外のポジションも多数ございますので、ご気軽にご連絡ください! もちろんその他企業に関しても幅広くそろえております。 【仕事内容】 楽天市場や楽天トラベルなどの主力となるEC関連サービスの採用や楽天全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、 採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。 セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。 2010年から英語公用語化がスタートし、日本国内だけではなく、グローバルな視点で必要な人材の採用を目指しており、様々な採用チャネルを活用した業務経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス) ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・楽天グループ全体の採用支援の仕組みの構築
必須要件: ・中途採用業務3年以上 人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力 歓迎要件: ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験 ・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げた事がある方 ・各人材紹介会社との良い関係作りと良質な人材の紹介を続けることが得意な方 ・データを活用した採用プロセスの見直しや経験改善のある方 ・採用=オペレーションではなく、セールスやマーケティングとして捉え、本体的に動いてきた方
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*これまでの経験や面接時評価に応じて変動します。
東京都世田谷区
リモートワーク可 服装自由 社員食堂・食事補助
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