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    企業ダイレクト

【福岡】社内SE|システム運用とDX推進/転勤無/土日祝休/年間休日124日

400~600

企業名HYUGA PRIMARY CARE株式会社

所在地福岡県 春日市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

福岡本社にて中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程から携わっていただきます。調剤薬局事業や各部門のDX化に注力頂きます。★SIer、ベンダーからのキャリアチェンジのご応募歓迎です! ■IT戦略・システム企画立案、実行■クラウドサーバーの運用保守/ネットワーク運用保守■社内のITシステム周り全般対応(PCキッティング業務/情報セキュリティ対応/自社HPの運用保守/社内サーバー(AD、WSUS等)■IT資産管理・IT監査対応■機器の設定/店舗からのPC、ネットワークに対する問い合わせ対応■ICTツール対応(導入・保守・改良プロジェクト参画)■介護領域のDX推進■ヘルプデスク業務

求める能力・経験

【必須】■社内SE、SIer、ITベンダーにおける経験■ネットワーク/サーバー等インフラに関する知識及びご経験【歓迎】■医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方■PM、PL経験がある方尚可 IT推進部の社内SEとしてご活躍いただきます。加えて、各事業・部門のDX推進を主にご担当いただくことを想定しています。 ※医療・介護業界経験者を歓迎しますが、弊社の理念に共感頂ける方であれば業界経験は問いません。◎チャレンジしたい業務にも前向きに取り組める環境です。◎裁量権を持って挑戦できます。◎チームでの業務でお互いフォローし合い業務を行っていただきます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 307,673円~474,334円 月給¥307,673~¥474,334 基本給¥242,223~¥373,464 固定残業代¥65,450~¥100,870を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与※業績により変動)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他(夏季/年末年始/バースデー休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・新しい業務に積極的に関われる方 ・会社の成長とともにスキルアップしていただける方 【事業内容補足】 「身体が不自由で薬を取りに行けない方」や「通院が困難な方」に、調剤薬局として病院で処方された薬をお届けする独自のサービスを提供しています。病院や介護施設と連携し、お薬の配置と訪問服薬指導などを行っています。 【IT推進部のミッション】デジタル化による業務効率化や顧客満足度向上 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】本社および当社が定める事業所

勤務地

配属先

IT推進部(男性5名)

転勤

福岡本社

住所

福岡県春日市春日原北町2-2-1

最寄駅

JR鹿児島本線春日駅 徒歩5分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線春日原駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給年1回/従業員持株会制度/保育支援手当/育休後復帰手当/カムバックパス(退職後3年以内)/確定拠出年金

制度備考

■昇給年1回/賞与年1回 ■退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金) ■社会保険完備 ■GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入) ■保育支援手当(幼児教育無償化対象外の未就学児) ■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■育休後復帰手当/産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■勤務形態変更希望制度

最終更新日: