株式会社fundbook(M&Aアドバイザー)/未経験者積極採用中!
420~9999万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
420~9999万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
■M&Aアドバイザリー業務 ・譲渡企業のソーシング活動 ・M&Aに関する情報提供、各種スキームの提案 ・株式価値の算出、レポート作成 ・企業概要書作成 ・相手候補先の提案及び紹介(マッチング専門の法人部がいます)、トップ面談の調整 ・買収監査(デューデリジェンス)のサポート ・各種条件交渉 ・各種契約書の調整等 ■ポジションのポイント 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。 同社開発の全く新しい事業モデルに沿って、分業しながら案件を進めて参ります。 全国・全業種のM&A仲介・マッチング業務に従事して頂きます。(ヘルスケア業界特化チームあり) ■同業他社との比較 同業他社との比較で、案件単価の大きさに特徴がございます。 1件あたりの単価が高い為、その分インセンティブも大きく年収の飛躍も業界随一です。 ※インセンティブ率は、業界最高水準の25%
【必須】 ・営業経験者(1年以上) 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者向けの新規開拓の営業経験 ・M&A仲介営業の経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
4年制大学
正社員
420万円〜9,999万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定給(前職考慮)+青天井のインセンティブ ※業界最高水準のインセンティブ率25%
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F
・M&A仲介事業
非公開
最終更新日:
620~900万
M&A仲介とは異なる【月額コンサル型】でクライアント(買手側)のM&A戦略を最上流から支援。入社後2~3ヶ月は新規獲得(電話8割・手紙等)に集中し、4ヶ月以降は既存顧客の対応中心(比率5~7割)となります。 M&A業界の99%を占める「仲介手数料ビジネス」とは一線を画す、独自のビジネスモデルです。月額制のコンサルティングフィーをいただくため、目先の手数料に縛られず、「資本提携」だけでなく「業務提携」「事業連携」も提案・実行可能。仕組みを学ぶため入社直後は新規開拓を担いますが、以降は上場企業メイン(6割以上)の経営層とダイレクトに対峙し、より高難度なディールを主導します。
【必須】M&A関連業務のご経験(アドバイザーやコンサルなど全般) 【インセンティブ】売上の20~30%をインセンティブとして賞与時支給 年収例:基本年収500万円+インセンティブ報酬1,000万円=年収1,500万円 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています 【魅力】顧客の意思決定に直結する戦略策定や条件交渉を主体的に担当できます。難易度の高いディールや事業再編に関わり、自身のM&Aスキルのブラッシュアップが可能です
M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援
500~900万
上場企業主体のM&A戦略を最上流から支援。入社後2~3ヶ月は、新規獲得(電話6割・フォーム等)で営業力を磨き、4ヶ月目以降は既存対応(比率5~7割)へ。未経験から一流のコンサルタントへ育てます。 【特徴】M&A業界の99%を占める仲介業とは異なり、顧客から月額報酬をいただく独自のビジネスモデルです。月顧客の成長に本当に必要な「資本・業務提携」を最上流から提案できます 【入社後の流れ】最初は経験に応じて案件同行やソーシング活動からスタート。早期に案件リード(メイン担当)としてプロジェクトを推進していただきます。メンター制ですので先輩社員が丁寧に教育いたします。
【必須】法人営業において新規開拓のご経験 【インセンティブ】売上の20~30%をインセンティブとして賞与時支給。 年収例:基本年収500万円+インセンティブ報酬1,900万円=年収2,400万円 【当社について】M&Aにおける買手企業のパートナーとしてM&A戦略の立案からソーシング、ディール、クロージングまでを支援する事業を展開しています。 【当社の強み】仲介手数料がかからず、自社ターゲット企業の独占交渉権を最初から獲得できるサービスを展開。仲介手数料を取らないことによって、より自由度が高く、支援領域の広いサービスの提供が可能になり新しい形のビジネスモデルを構築しています
M&Aコンサルティング 業界初のストック型M&A支援
年収非公開
Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。 【具体的な職務範囲】 ①経営戦略立案:中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス(BDD/FDD)、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界/クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件(CVC/ファンド運営等)や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方 ◆メンバーの特徴 ・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者 ・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者 ・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境 ・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い ・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ(研修、育成制度)が充実しており安心して挑戦可能 ・フルフレックス/リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重 ・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可) ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社/ファンドでの企業価値向上経験 ・M&A推進、支援経験(業界問わず) ・営業経験(金融法人)
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500~1500万
デロイト トーマツにて、M&Aプロセス全般に関与します。 M&A戦略や事業性調査などの初期検討から、 デューデリジェンス、実行支援、統合・分離支援まで担当します。 【Pre M&A】 ・M&A戦略策定支援 ・投資判断支援 ・フィージビリティスタディ ・事業計画策定支援 【On Deal】 ・ビジネスデューデリジェンス ・コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 【Post M&A】 ・統合支援 ・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリー ・企業再生 ・知的財産アドバイザリー ・企業不正のサポート
必須 ・28歳~39歳 ・性別不問 ・外国籍OK ・大卒以上 ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・コンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・経営企画部や事業部門でのM&A関連業務経験 ・PMI経験 ・事業管理経験 Manager以上必須 ・30歳前半~後半 ・戦略コンサルティングファームでのM&Aプロセス経験5年以上 ・会計財務知識 ・プロジェクトの主任経験 ・購買、開発、製造、戦略、物流、改善等いずれかの知識 Consultant/Senior Consultant必須 ※以下いずれか1つ以上必須 ・コンサルタント経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・戦略コンサルティング経験 ・経営コンサルティング経験 ・業務、ITコンサルティング経験 ・監査業務経験 C:2年以上、SC:4年以上 ・公認会計士 ・KPMG、EY、PWCでのM&A業務経験 ・FAS、TAXでのM&A業務経験 ・事業会社の企画部、海外事業部経験 C:3年以上、SC:6年以上
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700~9999万
【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘(ソーシング)から、マッチング、成約(クロージング)まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘(ソーシング) ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) ・シナジーが見込める譲受(買い手)企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結(クロージング) ・最終的な交渉条件(価格・雇用条件など)の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
550~9999万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
630~1250万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む)、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進) ✓経営指標(KPI/KGI)の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験(仲介を除く)1年以上 歓迎条件(WANT) ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方
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800~1200万
◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 <具体的には> ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンスの実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画(M&A戦略)ポジションの魅力 <1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る> 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です <一気通貫のスキルが身につく> 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です <投資意欲の高い環境> 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 <三菱電機から50億円の資金調達を実施> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
<必須要件> ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を 理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 <歓迎要件> 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
設立:2021年2月 従業員:415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。
589~1392万
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業。「戦略コンサル×事業投資」の独自モデル。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす“ビジネスプロデュース企業”。 ・大企業への戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神を重んじるカルチャー。 ・日本の業界トップ企業の次なる成長を牽引するフロントランナー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマの推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までの総合支援。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定、M&A実行、およびPMI支援。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルを創出する業務。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援による事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業開発。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケール。 ✅戦略支援に留まらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込む高い社会インパクト。 ・起業家精神(アントレプレナーシップ)を何よりも尊重する風土。
・大卒以上
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