【転勤なし】『ヘーベルハウス』の旭化成ホームズ/注文住宅提案営業/福利厚生充実/賞与実績7ヶ月分

職種

• 建築個人営業

• 不動産個人営業

仕事内容

【お客様の家づくりのトータルコーディネート】をお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との出会い …展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求等。 ▼住宅展示場にてご案内 …住宅のご説明・ご案内や、場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …ご契約後は設計担当やインテリアアドバイザーと協業して詳細設計を実施。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ヘーベルハウスの建物は、 ・鉄骨造のため強い構造になっている ・柱や梁のスパンが飛ばせるため設計自由度が高い ・大空間、大開口、大きな吹き抜けなど提案できる幅が広い 等の特徴があります。

求める能力・経験

・住宅メーカーでの営業経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・少ないチャンスをものにできる方

学歴

大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、6年制大学、大学院（法科）、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は20～30時間程度。稀に休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得。

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、夏季5日、年末年始10日

有給休暇

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

その他

入社15年で最大5日、25年で最大10日の連休取得可 育児・介護休業等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） 結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。 ■モデル平均年収（業績給除く） 年収例550 万円／25 歳 営業職／月給24 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例700 万円／30 歳 営業職／月給30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例850 万円／35 歳 営業職／月給37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例1,100 万円／45 歳 営業職／月給57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について･･･最低支給額4.5 ヵ月分、平均支給額7ヵ月分

配属先

転勤

無

岐阜支店

住所

岐阜県岐阜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル12F ＜転勤なし＞ 岐阜を含めた中部本部では、ライフステージの変化等があった際にも継続して働くことができるよう、最初に配属された営業本部（東京、神奈川、中部、関西など）からの異動はありません。

制度

時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 44歳まで最大で7割の家賃負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有 社宅対象：配属支店が通勤90分を超える場合　※基本的には通える範囲で配属を決定

その他制度

＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修 ※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇

制度備考