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    エージェント求人

法人ルート営業/新生電機株式会社/大分

380~

企業名新生電機株式会社

所在地大分県大分市

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

仕事内容

  • 機械/電気プラント営業
  • 顧客 電機メーカー
  • 販売
  • アシスタント
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 最終顧客 メーカー
  • ヒアリング

機械制御パーツなどの部品を販売する企業向けルート営業が中心のお仕事です。 定期的に訪問(社用車使用)して、ヒアリングやニーズに応じた 商品の提案や顧客開拓をお任せしていく予定です。 →取引先は…  幅広い業界のモノづくりメーカー様がメイン →エリア担当制  配属営業所エリアにて1人、20~30社を担当していただきます。 →サポート体制  営業アシスタントがいるので、事務作業などはフォローしてくれます!  技術的なサポートについては、メーカーやセールスエンジニアの同行もあるので専門的    知識の面でも安心です! ▼入社後のキャリアパス 入社後は商品知識や業務に関しての研修があります。 その後は、先輩との同行などで経験を積みながら、ひとり立ちをしていくイメージです。 先輩や営業アシスタントの方からのフォローもあるので、安心して業務に携わることが できます。文系出身・営業未経験の中途社員の方でも半年~1年半程で習得してご活躍されています! ▼訪問企業の既存・新規の割合 既存:95%  新規:5%(ほとんどがお取引企業様からの紹介案件です) ▼勤務地 大分営業所/大分県大分市松原町1-4-2

求める能力・経験

  • 離職率/定着率
  • 中途採用
  • 顧客 電機メーカー
  • 部品取扱
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 最終顧客 メーカー
  • 普通自動車

<マッチする方> ▼高卒以上 ▼第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ▼腰を据えて長く働きたい方 ┗定着率も高く、勤続年数も10年以上の方多数在籍!  働きやすさはもちろん、評価制度もしっかりとしており、  キャリアアップもできる環境が整っています。 ┗就労環境・待遇面も改善され、従業員満足度UP! ▼本求人のポイント ・将来的には管理職も目指せるキャリアパス ・経験よりも人柄重視の採用、中途採用にも注力しており、  多くの若い世代がご活躍中です! ・第二新卒・営業未経験・経験者歓迎です!

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

380万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

▼年間休日:122日 ※118日+4日(計画有休)=122日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

▼年収:年収380万円~(※2年目以降) ▼月給:240,000円~(諸手当含む) 基本給:197,515円 ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として月32,485円~支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・ご経験によって前後します。 【モデル年収例】 660万円(35歳 営業係長)、550万円(30歳 営業主任)、380万円(25歳 営業職) ▼昇給:年1回(4月) ▼賞与:年2回(7月・12月) ※2年目以降は年間4カ月分が基本(1年目賞与は当社規定にて支給)

勤務地

配属先

転勤

当面無

大分営業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分営業所/大分県大分市松原町1-4-2 ※2023年12月新築移転

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

住宅手当:借上社宅制度(家賃補助)※社内基準に該当する場合 

退職金

その他制度

▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給:公共交通機関の場合:3カ月定期/月、車通勤の場合:24,500円まで/月 ・精勤手当(10,000円) ・転勤手当(転居を伴う場合あり) ・出張手当 ・家族手当 配偶者10,000円・扶養されている18歳未満のお子様も6,000円  ・住宅手当:借上社宅制度(家賃補助)※社内基準に該当する場合  ・腫瘍マーカー検査(40歳以上の希望者)※年に1回の健康診断時に実施 ・社員旅行(全額会社負担) ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・育休・産休取得実績:あり ・その他:制服(夏・ポロシャツ支給)

制度備考

最終更新日: